腰を据えて長く働ける、安定した経営基盤あり！
【職務概要】
新卒採用部門にて、リーダーとして採用活動の実務を中心的に担っていただきます。部門長の方針のもと、メンバー2名をまとめながら、採用計画の実行から内定者フォローまでを一貫して推進するポジションです。
【職務詳細】
・採用計画の実行管理：年間採用スケジュールの作成、媒体・ナビサイトの選定・発注、説明会やインターンシップの企画立案など、採用活動全体の設計と実行管理を担当します。
・選考プロセスの推進：評価シートの管理、選考結果の集約と部門長への報告など、選考フロー全体の管理。自身も面接官として選考に参加します。
・候補者・内定者フォロー：会社説明会・インターンシップの運営、内定者懇親会や座談会の企画・実施など、メンバーと連携して実行します。
・採用データの集計・分析・報告：エントリー数・選考通過率・内定承諾率・媒体別効果などのデータを集計・分析し、課題の特定と改善提案を報告します。
・メンバーの業務管理・育成：メンバー2名へのタスク割り振り・進捗確認・品質チェックを行い、OJTを通じた指導・育成を担います。
・関係者との連携・調整：各事業部門との人材要件のすり合わせ、外部パートナーとの窓口対応。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
創業以来、自社製の産業機械・検査計測などの開発、製作、販売を手掛けてきましたが、
今日では、こうした事業に加えオーダーによる産業機械の製作（構想・詳細設計から納品・アフターサービスまで）や
設計事業（機械・電気・電子）も行う他、世界的な最先端研究施設（理化学研究所）におけるエンジニアリングサポートも実施しています。
今後も、時代と共に変化するニーズに応えたサービスを提供していきます。
また、同社はモノづくり（産業機器の開発・製造）と、技術請負の部門が存在し、基本的に技術者の方々が長く働ける環境を整備しています。
名だたる大手メーカー様の最新技術に携わる事ができる他、メーカー機能も持ち合わせ、
技術者としてのスキルを磨き、より上位の技術者として活躍できる環境があります。
募集要項
| お仕事No. | 408479316 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ニチギワールド（旧：株式会社日本技術センター）／【大阪：リモート】新卒採用リーダー |
| メインキャッチ | 腰を据えて長く働ける、安定した経営基盤あり！ |
| PR | 創業以来、自社製の産業機械・検査計測などの開発、製作、販売を手掛けてきましたが、 今日では、こうした事業に加えオーダーによる産業機械の製作（構想・詳細設計から納品・アフターサービスまで）や 設計事業（機械・電気・電子）も行う他、世界的な最先端研究施設（理化学研究所）におけるエンジニアリングサポートも実施しています。 今後も、時代と共に変化するニーズに応えたサービスを提供していきます。 また、同社はモノづくり（産業機器の開発・製造）と、技術請負の部門が存在し、基本的に技術者の方々が長く働ける環境を整備しています。 名だたる大手メーカー様の最新技術に携わる事ができる他、メーカー機能も持ち合わせ、 技術者としてのスキルを磨き、より上位の技術者として活躍できる環境があります。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用部門にて、リーダーとして採用活動の実務を中心的に担っていただきます。部門長の方針のもと、メンバー2名をまとめながら、採用計画の実行から内定者フォローまでを一貫して推進するポジションです。 【職務詳細】 ・採用計画の実行管理：年間採用スケジュールの作成、媒体・ナビサイトの選定・発注、説明会やインターンシップの企画立案など、採用活動全体の設計と実行管理を担当します。 ・選考プロセスの推進：評価シートの管理、選考結果の集約と部門長への報告など、選考フロー全体の管理。自身も面接官として選考に参加します。 ・候補者・内定者フォロー：会社説明会・インターンシップの運営、内定者懇親会や座談会の企画・実施など、メンバーと連携して実行します。 ・採用データの集計・分析・報告：エントリー数・選考通過率・内定承諾率・媒体別効果などのデータを集計・分析し、課題の特定と改善提案を報告します。 ・メンバーの業務管理・育成：メンバー2名へのタスク割り振り・進捗確認・品質チェックを行い、OJTを通じた指導・育成を担います。 ・関係者との連携・調整：各事業部門との人材要件のすり合わせ、外部パートナーとの窓口対応。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務もしくは新卒採用支援サービスの営業経験3年以上 ・メンバーや後輩への業務指示・進捗管理の経験 ・Excelまたはスプレッドシートによるデータ集計・資料作成の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 難波OCATビル(大阪シティエアターミナルビル)6F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR大和路線「難波」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：470万円～650万円 賃金形態：月給制 月額：270000円～ 賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回（1月）決算賞与有 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）、入社支度金（15万円 ※就業に当たり転居を伴う場合規定有）、赴任手当（※就業に当たり転居を伴う場合規定有）、資格受験料支給、資格取得奨励金制度、慶弔災害見舞金制度、財形貯蓄制度、持ち家奨励制度、育児介護休業制度、確定拠出年金 |
| 休日/休暇 | 年間休日：117日（別途有給奨励日5日有り）、完全週休2日制（会社カレンダーによる）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与（以降は規定参照） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（賃金などの労働条件は同一）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売■ソフトウェア開発・製造DX・ロボットSIer■機械、電気、電子の設計■各種エンジニアリングサービス 会社の特徴 同社は、半世紀の業歴と実績を有する一方で、ユニークな事業展開を行っており「兵庫の個性派企業100社」に選出されるなど、伝統と革新を併せ持つ企業です。近年では、ビジネスエリアを関西一円に拡大し、産業界・地域社会の発展に貢献しています。 今後は、請負業務に加え、エンジニアリング会社として、各顧客の開発パートナーとなり、ゆくゆくはものづくりメーカーとしての地位を確立していきたいと考えています。 そのためにも、これまではエンジニアリング事業部と設計事業部、特定技術者派遣事業部と大きく3事業部を分けていましたが、今後は3事業部の協力体制をより強いものとし、自社ブランドとして確立していけるように技術力向上を目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
