【職務概要】
同社の人事担当として、給与計算業務を主軸とした
労務・人事関連業務全般をお任せします。

【職務詳細】
採用・研修は別部署が担当しているため、
以下の労務関連業務に集中して取り組んでいただける環境です。

・給与計算業務（メイン業務）
・勤怠管理業務
・その他、人事関連業務全般の推進

【ミッション】
将来のリーダー候補として、給与計算などのルーチン業務を
正確に遂行するだけでなく、主体的に業務の改善や推進を担っていただくことを
期待しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【ホテル事業】
同社では「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを展開しています。オーナー様が創りたいホテルを一緒になって考え、実現する柔軟性と、地域に根差した長期にわたるホテル運営ノウハウがホテルウィングチェーンの強みです。

【レストラン事業】
同社は、日本の「食」と「酒」にこだわったレストランの展開を続けていて、レストラン事業と全国展開のホテル事業のコラボレーションを活用し、日本各地の食材・料理・酒を味わえる店舗が好評を得ています。ひとつの店舗にいながら、日本全国の食材と酒を味わえることは、同社が運営するレストランの魅力です。