AI×労務。最小人数で最大級のガバナンスを効かせる次世代型人事基盤を設計する。
【職務概要】
第二創業期を迎える同社において、労務リスク管理の徹底と、テクノロジーを活用した人事オペレーションの再設計を一貫して担当します。少人数の機動力を活かし、自ら実務に携わりながら、外部パートナーをリードして次世代型の人事組織を構築することがミッションです。
【職務詳細】
・HRオペレーションの構築・運用
給与計算、社会保険、安全衛生、福利厚生等の労務実務の遂行。ITツールやAIを駆使し、属人性を排除した「ミスが起きない・誰でも回る」業務プロセスの設計・改善。
・外部リソース（BPO・派遣）のマネジメント
委託範囲の定義、進捗・クオリティ管理。現在の外部委託先の再選定を含めた、最適なパートナーシップの構築。
・労務コンプライアンスの基盤整備
法改正に伴う社内規定の改訂。現場マネージャーへの労務トラブル未然防止のための助言・解決策の提示。
【ポジションの魅力】
既存のやり方に縛られず、ツール選定から運用ルール、外部パートナー選定まで自らの判断で推進できます。給与・社保から安衛・福利厚生まで労務の全領域を網羅的に経験し、汎用的な仕組みへと昇華させる醍醐味があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
法人向けにビジュアルコミュニケーションツールを提供しています。ビジュアルコミュニケーション市場における先駆者として、サービスの提供を通じて、シームレスなコミュニケーション社会の実現に貢献し、人々の生活、ビジネススタイルに変革を与え、より豊かな社会環境の構築を目指しています。
■V-CUBEミーティング
■V-CUBE Box
■V-CUBEセールスプラス
■V-CUBEセミナー
募集要項
| お仕事No. | 408515801 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ブイキューブ／【東京：リモート】労務スペシャリスト（AI活用×人事基盤構築） |
| メインキャッチ | AI×労務。最小人数で最大級のガバナンスを効かせる次世代型人事基盤を設計する。 |
| PR | 法人向けにビジュアルコミュニケーションツールを提供しています。ビジュアルコミュニケーション市場における先駆者として、サービスの提供を通じて、シームレスなコミュニケーション社会の実現に貢献し、人々の生活、ビジネススタイルに変革を与え、より豊かな社会環境の構築を目指しています。 ■V-CUBEミーティング ■V-CUBE Box ■V-CUBEセールスプラス ■V-CUBEセミナー |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 第二創業期を迎える同社において、労務リスク管理の徹底と、テクノロジーを活用した人事オペレーションの再設計を一貫して担当します。少人数の機動力を活かし、自ら実務に携わりながら、外部パートナーをリードして次世代型の人事組織を構築することがミッションです。 【職務詳細】 ・HRオペレーションの構築・運用 給与計算、社会保険、安全衛生、福利厚生等の労務実務の遂行。ITツールやAIを駆使し、属人性を排除した「ミスが起きない・誰でも回る」業務プロセスの設計・改善。 ・外部リソース（BPO・派遣）のマネジメント 委託範囲の定義、進捗・クオリティ管理。現在の外部委託先の再選定を含めた、最適なパートナーシップの構築。 ・労務コンプライアンスの基盤整備 法改正に伴う社内規定の改訂。現場マネージャーへの労務トラブル未然防止のための助言・解決策の提示。 【ポジションの魅力】 既存のやり方に縛られず、ツール選定から運用ルール、外部パートナー選定まで自らの判断で推進できます。給与・社保から安衛・福利厚生まで労務の全領域を網羅的に経験し、汎用的な仕組みへと昇華させる醍醐味があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上の事業会社での労務実務経験5年以上 ・給与計算、社会保険関連の知識 ・業務フローの改善経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格、あるいは同等の法的知識 ・安全衛生、福利厚生、規定改訂などの幅広い労務経験 ・アウトソーサー（BPO）の管理経験 ・ITツールを活用した業務自動化への興味・関心 |
| 活かせる資格 | 社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0072 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 17階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪」駅4番出口直結 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：416667円～ 賞与：業績連動賞与制度あり 昇給：年2回（3月・9月） |
| 勤務時間 | ※コアレスフレックスタイム制度有 標準労働時間帯：9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 確定拠出年金制度／慶弔見舞金／社員持株会／社員紹介制度／入社時転居費用会社負担制度（規定あり）／子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）／早期復帰応援手当（規定あり）／副業制度（許可制）／全社表彰制度 など |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日（土日）／祝日／年末年始休暇（5日）／有給休暇（初年度10日）／慶弔休暇／夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ・WEB会議システムなどの法人向けのコミュニケーションツールの企画開発 会社の特徴 場所や時間に制約されず、ライフステージや個々のスタイルに合わせた選択が可能な社会の実現を目指しています。その実現に向けて、様々な分野におけるコミュニケーションの変革、リモート化を推進する事業を展開しています。 同社は国内シェアトップクラスのWEB会議システムを提供しています。 いつでも、どこでも、誰でも使えるサービスであることが特徴で、WEBでの社内会議のみならず、オンライン研修、遠隔営業、災害対策、クラウド通訳などあらゆる分野で活用されています。さらに、サービス形態としては、クラウド型のほかにオンプレミス型を用意したり、オリジナル機能を付与するなどのカスタマイズにも対応しています。こうした幅広いニーズに、柔軟に対応することにより、導入社数を拡大し、中小企業からメガ企業まで多数の導入実績を築いてきました。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
