年間休日120日以上！社会貢献性を求める方にはとっておきの求人です！
【職務概要】
同社が運営する幼児児童教室「ハビー」にて、発達の遅れが気になる0歳～18歳までの子どもたちの個性に合わせた療育プログラムの企画・指導を担当します。
【職務詳細】
・お子さまと保護者の方への面談、要望のヒアリングと把握
・一人ひとりの特性に合わせた支援計画の立案、進捗確認、更新
・個別または集団での指導プログラムの提案および実施
・ハイハイ競争やトランポリンを用いた身体・体幹の発育支援
・紙芝居などを用いた情緒を豊かにするプログラムの実施
・プログラム実施後の保護者面談（フィードバック）
・地域の他事業所や行政機関との連絡調整、関係構築
【入社後の流れ】
座学研修からスタートし、現場では教育担当の先輩職員が付き添います。3ヶ月～6ヶ月の試用期間を経て、順次業務をお任せします。
【キャリアパス】
意欲と活躍次第で、入社1年以内での昇格も可能です。実際に主任、教室長、管理職（児童発達支援管理責任者など）への昇格者が多数在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れています。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供しています。そして終業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束します。同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者が質の高いサービスを受けられることにつながります。
募集要項
| お仕事No. | 408518758 |
|---|---|
| 会社名 | ウェルビー株式会社／【宮城】児童指導員 |
| メインキャッチ | 年間休日120日以上！社会貢献性を求める方にはとっておきの求人です！ |
| PR | 同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れています。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供しています。そして終業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束します。同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者が質の高いサービスを受けられることにつながります。 |
| 職種 | 医療・介護 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する幼児児童教室「ハビー」にて、発達の遅れが気になる0歳～18歳までの子どもたちの個性に合わせた療育プログラムの企画・指導を担当します。 【職務詳細】 ・お子さまと保護者の方への面談、要望のヒアリングと把握 ・一人ひとりの特性に合わせた支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別または集団での指導プログラムの提案および実施 ・ハイハイ競争やトランポリンを用いた身体・体幹の発育支援 ・紙芝居などを用いた情緒を豊かにするプログラムの実施 ・プログラム実施後の保護者面談（フィードバック） ・地域の他事業所や行政機関との連絡調整、関係構築 【入社後の流れ】 座学研修からスタートし、現場では教育担当の先輩職員が付き添います。3ヶ月～6ヶ月の試用期間を経て、順次業務をお任せします。 【キャリアパス】 意欲と活躍次第で、入社1年以内での昇格も可能です。実際に主任、教室長、管理職（児童発達支援管理責任者など）への昇格者が多数在籍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・保育士、教員免許、社会福祉士等の資格をお持ちの方 ・児童福祉施設や教育業界での実務経験が2年以上の方 【尚可】 ・大学または大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学またはこれらに相当する課程を修められた方 ・普通自動車免許（AT車限定可） |
| 活かせる資格 | 普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区国分町3丁目9-1 庄子ビル3階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：300万円～450万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時00分～20時00分（シフト制／実働8時間） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限50000円／月）、家族手当（上限30000円／月）、住居手当（上限30000円／月）、寮社宅（家賃補助制度あり）、資格手当（10000～25000円）※重複支給あり |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日（シフト制）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休制度（取得実績多数あり／復職率100％） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 障害者総合支援法による障がい福祉事業／障害者総合支援法による相談支援事業／児童福祉法による障がい児童通所支援事業 会社の特徴 同社は1人でも多くの障がいのある方に、成長と活躍の場を創出したい、そして、ボランティアではなく事業として携わることで、障がい者の方を継続的に支援していきたい、そんな想いから社会問題をビジネスで解決するソーシャル事業を立ち上げています。 ＜同社の考え＞ 「障がいは『隠す』ものではなく『生かす』ものである」そんな思いのもと、利用される全ての方と真摯に向き合い続けています。 「障がいを生かし自分らしく働きたい」という気持ちを同社は全力で応援しています！ |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
