【リクルートグループ】日系最大級の人事組織コンサルティングファーム
【ミッション／お任せすること】
アセスメント事業における事業開発ポジションとして、
BtoBマーケティング業務をお任せします
【職務詳細】
以下1つまたは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。
■あるべき顧客管理基盤の構想～その構築
■セールス／マーケティングOpsの設計～装着
・Salesforce／Pardot／ABMツールなどの設計～装着
～最適なオペレーション設計
■エンタープライズ向けの新規リード創出の仕組み構築（認知施策含）
・オンライン・オフライン施策の企画推進
■CRM施策の設計～推進
・1.8万社に及ぶ既存顧客に対するリピート／アップセルの企画～推進
【アセスメント事業の実績（2025年3月時点）】
・年間利用社数：（SPI3）18,100社／（NJMATシリーズ）1,600社
・年間受検者数：（SPI3シリーズ）2,493,000名
・エンゲージメントリファレンスデータ（回答者人数）：104,200名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■データ・アカデミック×実践知
・人事領域における様々なプロダクトと、コンサルティングサービスを自在に組み合わせてソリューション提供を行う。
・社内に研究所があり、知見を活かしながらソリューションを提供できる。
・リクルートグループでの人材マネジメントの実践知を活用できる。
■広い顧客基盤×広い人事テーマ
・リクルートグループの顧客基盤があり、各業界を代表するリーダー企業にソリューション提供を行う。
・採用、異動・配置、定着、登用、育成などを一気通貫し、様々な人事テーマの支援を行う。
募集要項
| お仕事No. | 408521921 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ／【東京：リモート】事業開発～推進（マーケ領域） |
| メインキャッチ | 【リクルートグループ】日系最大級の人事組織コンサルティングファーム |
| PR | ■データ・アカデミック×実践知 ・人事領域における様々なプロダクトと、コンサルティングサービスを自在に組み合わせてソリューション提供を行う。 ・社内に研究所があり、知見を活かしながらソリューションを提供できる。 ・リクルートグループでの人材マネジメントの実践知を活用できる。 ■広い顧客基盤×広い人事テーマ ・リクルートグループの顧客基盤があり、各業界を代表するリーダー企業にソリューション提供を行う。 ・採用、異動・配置、定着、登用、育成などを一気通貫し、様々な人事テーマの支援を行う。 |
| 職種 | 事業企画 |
| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 アセスメント事業における事業開発ポジションとして、 BtoBマーケティング業務をお任せします 【職務詳細】 以下1つまたは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。 ■あるべき顧客管理基盤の構想～その構築 ■セールス／マーケティングOpsの設計～装着 ・Salesforce／Pardot／ABMツールなどの設計～装着 ～最適なオペレーション設計 ■エンタープライズ向けの新規リード創出の仕組み構築（認知施策含） ・オンライン・オフライン施策の企画推進 ■CRM施策の設計～推進 ・1.8万社に及ぶ既存顧客に対するリピート／アップセルの企画～推進 【アセスメント事業の実績（2025年3月時点）】 ・年間利用社数：（SPI3）18,100社／（NJMATシリーズ）1,600社 ・年間受検者数：（SPI3シリーズ）2,493,000名 ・エンゲージメントリファレンスデータ（回答者人数）：104,200名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・営業企画 ・営業推進 ・営業に直結するマーケティング経験 【同社の特徴】 リクルートの二番目の事業という歴史あるサービスです。 1960年代、当時の採用に個の可能性の予測をするための適性検査が 重要であるという考えを提唱し、データを活用した採用手法を日本に 定着させ、採用領域にイノベーションを起こしたと言われています。 今後労働人口不足が進む社会において、日本企業採用・人事、働き方の イノベーションにチャレンジをする事が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F （在宅勤務制度あり・頻度は要相談） 勤務地変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務地備考 | JR各線「田町」駅 徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：784万円～1265万円 賃金形態：月給制 月額：420500円～ 賞与：年2回(6月・12月) ※業績賞与 昇給：有り |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分（フレックスタイム制度あり） |
| 待遇/福利厚生 | カフェテリアプラン（福利厚生メニューの中から自分に必要なものを選んで利用する制度）／退職金制度／短時間勤務制度／テレワーク制度／通勤手当／社内短期貸付制度／慶弔一時金／弔慰金・障害見舞金 など |
| 休日/休暇 | 【年間休日130日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時に15日付与）／夏期休日／年末年始休暇／特別休暇（慶弔・転勤・生理・出産・看護・介護・公傷 など） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし)) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 人材採用・人材開発・制度構築・組織開発支援 会社の特徴 同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。 【同社が展開する事業】 ■人材採用（採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援：適性検査「SPI3」など） ■人材開発（新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など） ■組織開発（チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど） ■制度構築（人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など） |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
