残業月10～15時間程度／フレックス制！業界トップクラスの子供服ブランド
【職務概要】
同社のアパレル（子ども服）の海外生産（中国・アセアン）に関する貿易業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・商流、国際物流精査、法令に基づいた輸入実務管理
・発注業務、契約書発行、LC発行、デポジット支払
・納期管理、輸入通関、支払い業務、買掛金管理
・通関業者、フォワーダーとの各種交渉、選定
・海外各拠点（港）からのバイヤーズコンソリ計画と実行
・海外案件（園区等）の商流、物流の精査
・税関事後調査対応
・事故発生時の対応、保険求償
【環境】
全国約250店舗を展開する子供服ブランド企業での募集です。フレックスタイム制や完全週休2日制、毎週水曜のノー残業デーなどを導入しており、ワークライフバランスを整えながらチームリーダーとしてご活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社はデイリーアメリカンカジュアル、アート、キャラクターなど多彩なコンセプトを持つ自社ブランドを展開し、多岐にわたる子供服のニーズに応えています。取引先や他企業とのコラボレーションを行う等、新しい形態のビジネスモデルも創り上げていきたいと考え、幅広い世代の方々に支持される商品開発とSHOPの開発に努めています。
＜自社ブランド＞
『BREEZE』『apres les cours』『ALGY』『PARTY PARTY』『allolun』『F.O.KIDS』『Bit’z』『Seraph』『Otonato』『ampersand』『PAPAPAPARK』 『F.O.U』『COTTONY FEEL』『FUN fred segal』
募集要項
| お仕事No. | 408546119 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社F・O・インターナショナル／【兵庫】貿易管理 |
| メインキャッチ | 残業月10～15時間程度／フレックス制！業界トップクラスの子供服ブランド |
| PR | 同社はデイリーアメリカンカジュアル、アート、キャラクターなど多彩なコンセプトを持つ自社ブランドを展開し、多岐にわたる子供服のニーズに応えています。取引先や他企業とのコラボレーションを行う等、新しい形態のビジネスモデルも創り上げていきたいと考え、幅広い世代の方々に支持される商品開発とSHOPの開発に努めています。 ＜自社ブランド＞ 『BREEZE』『apres les cours』『ALGY』『PARTY PARTY』『allolun』『F.O.KIDS』『Bit’z』『Seraph』『Otonato』『ampersand』『PAPAPAPARK』 『F.O.U』『COTTONY FEEL』『FUN fred segal』 |
| 職種 | 貿易事務 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のアパレル（子ども服）の海外生産（中国・アセアン）に関する貿易業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・商流、国際物流精査、法令に基づいた輸入実務管理 ・発注業務、契約書発行、LC発行、デポジット支払 ・納期管理、輸入通関、支払い業務、買掛金管理 ・通関業者、フォワーダーとの各種交渉、選定 ・海外各拠点（港）からのバイヤーズコンソリ計画と実行 ・海外案件（園区等）の商流、物流の精査 ・税関事後調査対応 ・事故発生時の対応、保険求償 【環境】 全国約250店舗を展開する子供服ブランド企業での募集です。フレックスタイム制や完全週休2日制、毎週水曜のノー残業デーなどを導入しており、ワークライフバランスを整えながらチームリーダーとしてご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・貿易業務および輸出業務の経験 【尚可】 ・繊維製品の経験 ・マネジメント経験 ・税関事後調査経験 ・語学力（英語 または 中国語） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 海岸線「三宮・花時計前」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～710万円 賃金形態：月給制 月額：292200円～ 賞与：年2回（6月・12月）※業績と人事評価に応じて支給。 昇給：年1回（10月） |
| 勤務時間 | 標準労働時間／9：00～18：00 フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤費支給（上限月100,000円迄）、育児短時間勤務（小学校2年生まで）、服装自由（私服勤務）、従業員割引制度、従業員向け特別販売会、健康診断、産休・育児休暇制度、退職金制度（定年60歳、再雇用制度有）、各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金 等)、インフレ手当の支給実績あり、住宅手当 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日／完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／子の看護休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ベビー・子供服を中心としたファミリー向けのファッション・雑貨の企画・製造・販売 （卸販売・直営店経営・ECサイト・FC店舗展開） 会社の特徴 同社はベビー・子供服を中心としたファミリー向けのファッション・雑貨の企画・製造・販売を自社で行うアパレル企業です。全国の約700店舗のセレクトショップなどに自社商品を提供するほか、直営店を約250店舗展開しています。 1998年創業当時、子供服は百貨店で販売される高級品と、量販店で販売される量産品しかありませんでした。『リーズナブルな価格』『品質』『オシャレなデザイン』そんな子供服を作れないか。同社はそんな想いを込めて商品を開発、自社の直営店舗を立ち上げました。 また、店舗で得たお客様の声を商品に反映させることで、さらなる価格とデザイン性を両立した子供服を生み出してきました。 20年以上の歴史を持った今、同社はさらなるチャレンジ×成長をはじめようとしています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
