人事(制度/企画など)／2つの事業を展開する落ち着き系老舗商社／リモート可
・人事制度の構築・運用
・経営に直結するHRBP体制の企画・推進
・労務関連業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など）
・グローバル人事（制度構築や労務課題の支援 など）
※変更の範囲：会社が定める業務
募集要項
| お仕事No. | 231261 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/人事(制度/企画など)※2つの事業を展開（技術商社、化学メーカー）するプライム上場企業/リモートワーク・時差出勤可 |
| メインキャッチ | 人事(制度/企画など)／2つの事業を展開する落ち着き系老舗商社／リモート可 |
| 職種 | 全般（経理・財務）、経理、財務、管理会計、その他（経理・財務）、全般（経営企画）、経営企画、事業企画、その他（経営企画）、内部統制 |
| 仕事内容 | ・人事制度の構築・運用 ・経営に直結するHRBP体制の企画・推進 ・労務関連業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ・グローバル人事（制度構築や労務課題の支援 など） ※変更の範囲：会社が定める業務 |
| 応募資格 | ■必須要件 下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の構築・運用 ・労務管理 ・給与・社会保険関連業務 ・採用計画の立案・採用業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収450~600万円 |
| 給与備考 | 月収32~万円 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当,住宅手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、マンスリー・プレミアムデー、年次有給積立休暇、年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇【年間休日】127日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：人事(制度/企画など)※2つの事業を展開（技術商社、化学メーカー）するプライム上場企業/リモートワーク・時差出勤可 語学力：不要 事業内容：東証一部上場メーカー |
| 掲載期間 | 2026/10/15〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/10/15 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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