経理・総務・労務・法務、幅広い事業展開の管理部マネージャー候補募集
＜業務詳細＞
経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント
各業務プロセスの設計、改善、モニタリング
部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善
ガバナンス構築
IR体制の整備
取締役会・株主総会の運営
ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進
月次・年次決算のレビューおよび税理士との連携
月次予実管理
月次キャッシュフロー管理
経営企画全般
経営指標の整理・分析
予算編成、事業計画策定
事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの推進
使用するツール：
会計システム・・MF会計plus
経費精算・・バクラク経費精算
請求書管理・・バクラク債権債務管理
電子契約・・クラウドサイン
営業管理・・HubSpot
コミュニケーションツール・・Slack
PC：Mac
企業および事業成長を視野に入れた管理部門のマネジメントを行うお仕事です。
ヒトカラメディアでは「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。
あなたには、経理・総務・労務・法務のマネジメントを通して、ヒトカラメディアの成長をバックオフィスから後押していただきます。
募集要項
| 会社名 | 株式会社ヒトカラメディア |
|---|---|
| メインキャッチ | 経理・総務・労務・法務、幅広い事業展開の管理部マネージャー候補募集 |
| PR | 企業および事業成長を視野に入れた管理部門のマネジメントを行うお仕事です。 ヒトカラメディアでは「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。 あなたには、経理・総務・労務・法務のマネジメントを通して、ヒトカラメディアの成長をバックオフィスから後押していただきます。 |
| 職種 | 法務、CFO |
| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ 経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント 各業務プロセスの設計、改善、モニタリング 部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善 ガバナンス構築 IR体制の整備 取締役会・株主総会の運営 ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 月次・年次決算のレビューおよび税理士との連携 月次予実管理 月次キャッシュフロー管理 経営企画全般 経営指標の整理・分析 予算編成、事業計画策定 事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの推進 使用するツール： 会計システム・・MF会計plus 経費精算・・バクラク経費精算 請求書管理・・バクラク債権債務管理 電子契約・・クラウドサイン 営業管理・・HubSpot コミュニケーションツール・・Slack PC：Mac |
| 応募資格 | ◆必須スキル ・事業会社での管理部門における5年以上の実務経験（全ての領域を経験していなくても問題ありません） ・高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織をリードできる方 ・日商簿記2級以上所持 ◆歓迎スキル ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 |
| 活かせる資格 | 日商簿記2級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢２丁目５−２ 下北沢ビッグベンビル B1F |
| 勤務地備考 | 最寄駅 小田急小田原線 下北沢駅 徒歩2分 京王井の頭線 下北沢駅 徒歩2分 東急田園都市線 三軒茶屋駅 バス15分 |
| 給与 | 年収：550万円～1000万円 |
| 給与備考 | スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。 |
| 勤務時間 | ■ フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00） ※勤務可能時間 8：00～22：00 休憩：60分 残業：あり |
| 待遇/福利厚生 | ■ 交通費（上限月3万円） ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ PC（Mac）・社用携帯を貸与 ■ 資格手当：宅建有資格者手当 ■ リファラル採用手当 ■ 学び支援制度 ■ オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス） ■ まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1500円の補助） ■ チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助） ■ ベビーシッター割引制度 ■ その他、みなさんが働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中！ |
| 休日/休暇 | ■ 休日：週休2日制 ※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ ありがとう休暇（長期勤続特別休暇） ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与） ■ 年間休日：125日(2024年度実績) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026/05/21〜 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ヒトカラメディア |
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