働く場と働き方をオモシロく！場づくりのプロジェクトマネージャー募集！
働く場と働き方をオモシロく！」をミッションに、企業のオフィス移転・新拠点立ち上げ・レイアウト変更などの案件を、仲介から空間デザイン、内装施工まで一気通貫でプロデュースする「ワークデザイン事業」のプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。
私たちのPMは、単なる工程管理者ではありません。クライアントの事業計画や組織課題に深く入り込み、「どんな文化を育みたいか」という想いを形にする、コンサルタント兼プロジェクト責任者です。
＜業務詳細＞
◼︎上流企画・コンセプトワーク：クライアントの今後の事業計画、組織計画、現状の課題などをヒアリングし、本質的なニーズを抽出。
◼︎経営層の意見を受け止めつつ、「働く場を通じて実現したいコト」を定義し、プロジェクトコンセプトを策定。
◼︎プロジェクトマネジメント（実行・統括）：プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理を徹底。
◼︎設計や施工パートナー、ITベンダーなど、多岐にわたるステークホルダーへの指示出しや管理。
◼︎クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉を主導。
◼︎チェンジマネジメントへの貢献：移転を通じて、クライアント企業の組織課題の解決や働き方の変革（チェンジマネジメント）に貢献。
◼︎「正解のない問い」を形にする力： クライアントの曖昧な「想い」を整理し、デザイナーや職人さんといったプロフェッショナルたちに伝えて形にする。この「翻訳能力」と「推進力」は、どの業界でも通用する一生モノのスキルになります。
◼︎プロフェッショナルチームによる伴走： 同じ部署にいる熟練の空間デザイナーとバディを組んでプロジェクトを進めます。専門知識が足りない部分はチームで補い合いながら、現場でリアルな知識（建築、不動産、デザイン）を吸収できる、濃密な学習環境があります。
◼︎「社会への影響」が目に見えるやりがい： 自分が担当したプロジェクトによって、クライアント企業の社員の方々が活き活きと働き始め、会社の雰囲気が変わっていく。その光景を目の前で、手触り感を持って体験できることが最大のやりがいです。
募集要項
| 会社名 | 株式会社ヒトカラメディア |
|---|---|
| メインキャッチ | 働く場と働き方をオモシロく！場づくりのプロジェクトマネージャー募集！ |
| PR | ◼︎「正解のない問い」を形にする力： クライアントの曖昧な「想い」を整理し、デザイナーや職人さんといったプロフェッショナルたちに伝えて形にする。この「翻訳能力」と「推進力」は、どの業界でも通用する一生モノのスキルになります。 ◼︎プロフェッショナルチームによる伴走： 同じ部署にいる熟練の空間デザイナーとバディを組んでプロジェクトを進めます。専門知識が足りない部分はチームで補い合いながら、現場でリアルな知識（建築、不動産、デザイン）を吸収できる、濃密な学習環境があります。 ◼︎「社会への影響」が目に見えるやりがい： 自分が担当したプロジェクトによって、クライアント企業の社員の方々が活き活きと働き始め、会社の雰囲気が変わっていく。その光景を目の前で、手触り感を持って体験できることが最大のやりがいです。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 働く場と働き方をオモシロく！」をミッションに、企業のオフィス移転・新拠点立ち上げ・レイアウト変更などの案件を、仲介から空間デザイン、内装施工まで一気通貫でプロデュースする「ワークデザイン事業」のプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。 私たちのPMは、単なる工程管理者ではありません。クライアントの事業計画や組織課題に深く入り込み、「どんな文化を育みたいか」という想いを形にする、コンサルタント兼プロジェクト責任者です。 ＜業務詳細＞ ◼︎上流企画・コンセプトワーク：クライアントの今後の事業計画、組織計画、現状の課題などをヒアリングし、本質的なニーズを抽出。 ◼︎経営層の意見を受け止めつつ、「働く場を通じて実現したいコト」を定義し、プロジェクトコンセプトを策定。 ◼︎プロジェクトマネジメント（実行・統括）：プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理を徹底。 ◼︎設計や施工パートナー、ITベンダーなど、多岐にわたるステークホルダーへの指示出しや管理。 ◼︎クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉を主導。 ◼︎チェンジマネジメントへの貢献：移転を通じて、クライアント企業の組織課題の解決や働き方の変革（チェンジマネジメント）に貢献。 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・オフィス、商業施設、または建築系のプロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメント）実務経験1年以上 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを期限内に完遂させたご経験 ・クライアントとの直接的な折衝、提案、交渉のご経験 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・toB 営業経験 ・200坪以上のオフィス移転案件を主担当として実施されたご経験 |
| 活かせる資格 | 1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F |
| 勤務地備考 | 最寄駅 小田急小田原線 下北沢駅 徒歩2分 京王井の頭線 下北沢駅 徒歩2分 東急田園都市線 三軒茶屋駅 バス15分 |
| 給与 | 年収：500〜800万円 |
| 給与備考 | スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00） ※勤務可能時間 8：00～22：00 休憩：60分 残業：あり ※専門業務型裁量労働制を選択した場合はみなし労働時間が1日8時間となります。 |
| 待遇/福利厚生 | ■ 交通費（上限月3万円） ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ PC（Mac）・社用携帯を貸与 ■ 資格手当：宅建有資格者手当 ■ リファラル採用手当 ■ 学び支援制度 ■ オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス） ■ まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1500円の補助） ■ チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助） ■ ベビーシッター割引制度 ■ その他、みなさんが働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中！ |
| 休日/休暇 | ■ 休日：週休2日制 ※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ ありがとう休暇（長期勤続特別休暇） ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与） ■ 年間休日：125日(2024年度実績) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026/05/21〜 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ヒトカラメディア |
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