年間休日127日／残業月15時間程度／事業拡大中のモビリティ企業
【職務概要】
自動車事業やアクティビティ事業など、
人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、
人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。
D＆Dグループ全体の人材開発施策の事務作業から、
将来的には人材開発戦略の策定、各種研修の企画・実施まで
キャリアを広げられるポジションです。
※株式会社D＆Dホールディングスに出向します。（期間の定めなし）
【職務詳細】
・人材育成研修に関する業務
階層別研修や専門研修など、人材育成施策を実行する際の運営業務
（受講案内、会場準備 等）
・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行
・その他、人材開発に関わる不随業務
【募集背景】
「社員の成長がグループの成長」を掲げて拡大を続けている同グループにおいて、
将来を担う最重要部門として位置づけられている人材開発部門の体制を
更に強化するための増員募集です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【仕事の魅力】
・人材育成にゼロから関われるポジション
グループ全体の課題を捉え、人材開発戦略の立案から運営まで、一貫して携わることができます。
人的資本経営を重視しつつ事業拡大を続ける環境下で、社員の価値を最大限に引き出すとともに、
更なるモチベーションアップやエンゲージメント向上につなげる重要な仕事です。
・人事のプロフェッショナルを目指し、挑戦できる環境
ご希望や適性に応じて、研修の企画・運営に関するスキルを高められるだけでなく、
人材開発にとどまらず、採用領域への関与やマネジメントポジションへのキャリアアップなど、人事としてのキャリアの幅を広げることが可能です。
募集要項
| お仕事No. | 408331087 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社D＆Dマネージメント／人材開発・タレントマネジメント担当 |
| メインキャッチ | 年間休日127日／残業月15時間程度／事業拡大中のモビリティ企業 |
| PR | 【仕事の魅力】 ・人材育成にゼロから関われるポジション グループ全体の課題を捉え、人材開発戦略の立案から運営まで、一貫して携わることができます。 人的資本経営を重視しつつ事業拡大を続ける環境下で、社員の価値を最大限に引き出すとともに、 更なるモチベーションアップやエンゲージメント向上につなげる重要な仕事です。 ・人事のプロフェッショナルを目指し、挑戦できる環境 ご希望や適性に応じて、研修の企画・運営に関するスキルを高められるだけでなく、 人材開発にとどまらず、採用領域への関与やマネジメントポジションへのキャリアアップなど、人事としてのキャリアの幅を広げることが可能です。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車事業やアクティビティ事業など、 人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、 人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 D＆Dグループ全体の人材開発施策の事務作業から、 将来的には人材開発戦略の策定、各種研修の企画・実施まで キャリアを広げられるポジションです。 ※株式会社D＆Dホールディングスに出向します。（期間の定めなし） 【職務詳細】 ・人材育成研修に関する業務 階層別研修や専門研修など、人材育成施策を実行する際の運営業務 （受講案内、会場準備 等） ・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行 ・その他、人材開発に関わる不随業務 【募集背景】 「社員の成長がグループの成長」を掲げて拡大を続けている同グループにおいて、 将来を担う最重要部門として位置づけられている人材開発部門の体制を 更に強化するための増員募集です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel、PowerPointの実務経験 ・事業会社において何らかの企画経験をお持ちの方 （人事企画、営業企画、業務改善企画など） 【尚可】 ・部下教育・育成経験をお持ちの方 【キャリアステップ】 1.まずは人材育成研修における参加者調整、会場準備など、 事務業務を中心にご担当いただきます。 2.将来的には階層別研修や育成体系の設計など、 グループ全体の人材開発戦略を主体的に企画・推進する役割を担います。 3.適性・状況に応じて、人事領域全般（採用、人事制度 等）への関与や、 リーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 勤務地備考 | 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：306000円～ 賞与：年2回（7月、12月） ※別途、決算賞与あり（業績による） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、住宅手当（会社規定による）、退職金制度、一律手当（自己啓発手当月1万円、食事手当月1万円） |
| 休日/休暇 | 年間休日127日（2025年度）、完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■プライシング事業■コンサルティング事業■販売代理・仲介事業 会社の特徴 同社は自動車業界における総合的なソリューションを提供する企業であり、最新の市場相場に基づいたプライシング事業により車両の適正価格を提示するとともに、販売代理・仲介やオークション出品代行を通じてクライアントの収益最大化を支援しています。 さらに、世界的ブランドであるバジェットレンタカーのフランチャイズ運営に加え、自社での中古車販売にも注力。 加えて、次世代モビリティの推進を目的としたBTD（BYD正規ディーラー）事業を展開することで、 EV市場への対応と持続可能な社会の実現にも貢献しています。 これらの事業を通じて、法人顧客の多様なニーズに応える包括的なサービス体制を構築しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/05/26〜 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
