企業の成長を「採用」から支援。戦略立案から運用まで携わり、人事のプロへ。
【職務概要】
大手企業や外資系企業など、様々な顧客の採用担当者として、採用戦略の立案から運用までを一貫して担います。顧客のパートナーとして採用課題を解決し、事業・組織の成長に貢献します。
【職務詳細】
・採用戦略の立案および計画策定
・募集部門責任者との打ち合わせ（求める人物像の定義、選考プロセスの設計等）
・運用ルールやプロセスの設定、スケジュール提示
・媒体企業や人材紹介会社などの各ベンダーコントロール
・候補者対応（面接、カジュアル面談、オファー面談の実施）
・進捗データの管理、人事・部門責任者への定期レポーティング
・解決策の提案、改善アクションの実行
・日程調整等を行うオペレーターとの連携
【その他・魅力】
多種多様な業界の採用に携わることで、蓄積されたノウハウを吸収しながら、人事・採用領域のスペシャリストとしての専門性を磨くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、採用難時代において企業の採用課題を根本から解決する採用コンサルティングおよびRPO（採用代行）サービスを提供しています。
大手企業や急成長中の外資系企業など、クライアントの属性は多岐にわたり、単なる事務代行に留まらない「戦略的な採用支援」を強みとしています。
具体的には、市場分析に基づく母集団形成、選考プロセスの最適化、内定承諾率の向上に向けたクロージング支援など、採用活動の全フェーズにおいて高度なソリューションを提供。
また、自社で蓄積した膨大な採用データと成功ノウハウを活用することで、属人的な採用からの脱却を支援し、クライアントの持続的な事業成長を支えるパートナーとしての地位を確立しています。
募集要項
| お仕事No. | 408421032 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社トライアンフ／【熊本】採用コンサルタント |
| メインキャッチ | 企業の成長を「採用」から支援。戦略立案から運用まで携わり、人事のプロへ。 |
| PR | 同社は、採用難時代において企業の採用課題を根本から解決する採用コンサルティングおよびRPO（採用代行）サービスを提供しています。 大手企業や急成長中の外資系企業など、クライアントの属性は多岐にわたり、単なる事務代行に留まらない「戦略的な採用支援」を強みとしています。 具体的には、市場分析に基づく母集団形成、選考プロセスの最適化、内定承諾率の向上に向けたクロージング支援など、採用活動の全フェーズにおいて高度なソリューションを提供。 また、自社で蓄積した膨大な採用データと成功ノウハウを活用することで、属人的な採用からの脱却を支援し、クライアントの持続的な事業成長を支えるパートナーとしての地位を確立しています。 |
| 職種 | 組織・人事コンサルティング |
| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業や外資系企業など、様々な顧客の採用担当者として、採用戦略の立案から運用までを一貫して担います。顧客のパートナーとして採用課題を解決し、事業・組織の成長に貢献します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案および計画策定 ・募集部門責任者との打ち合わせ（求める人物像の定義、選考プロセスの設計等） ・運用ルールやプロセスの設定、スケジュール提示 ・媒体企業や人材紹介会社などの各ベンダーコントロール ・候補者対応（面接、カジュアル面談、オファー面談の実施） ・進捗データの管理、人事・部門責任者への定期レポーティング ・解決策の提案、改善アクションの実行 ・日程調整等を行うオペレーターとの連携 【その他・魅力】 多種多様な業界の採用に携わることで、蓄積されたノウハウを吸収しながら、人事・採用領域のスペシャリストとしての専門性を磨くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・採用活動に携わった経験 ・対法人のコミュニケーション能力 【尚可】 ・人材紹介会社や採用関連サービス企業での営業経験 ・後進の育成経験 ・英語力 ・ホテル、航空業界などのホスピタリティ業界での経験 ・秘書の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F（熊本BPOセンター） 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 熊本市電A系統・B系統「九品寺交差点」駅より徒歩約1分 マイカー通勤OK（条件あり） |
| 給与 | ■給与 年収：381万円～451万円 賃金形態：月給制 月額：282700円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（10月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） ※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（月5万円まで）、マイカー通勤OK（条件あり）、出張手当、特別スキル手当（英語手当：月～2万円）、各種面談制度、永年勤続・MVP表彰制度、社内図書制度、サークル活動支援、出産祝い金（10万円）、保育費一部負担、復帰後時短勤務（6時間就業）、子ども手当（子一人につき月2万円支給） |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)、有給休暇、ハピネスホリデー(1日／年)、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■人事コンサルティング■人事アウトソーシング■採用コンサルティング■採用アウトソーシング■適性検査■社員研修■貸会議室の運営 会社の特徴 同社は、人事に特化したコンサルティング会社です。人事領域を、採用戦略、組織戦略、人事・労務戦略の3つに分類し、戦略的なソリューションを提供しています。採用代行、適性検査、人事制度の立案・実行等、あらゆるサービスを通して、クライアントの課題を解決しています。同社のサービスに注目する企業は年々増加しており、依頼も右肩上がりで推移しています。クライアントは、製薬会社やメーカーをはじめとする大手・外資系企業がほとんどです。1つの会社にいながら、いくつもの大手・外資系企業の人事業務経験を積むことができます。 同社独自の成長サイクル【Performance Improvementモデル】 新たな機会を得る⇒社員が成長する⇒顧客に貢献する⇒会社が成長する⇒適切に評価される⇒新たな機会を得る |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/05/26〜 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
