リユース市場における圧倒的No.1を目指し挑戦／グローバルでのオペレーション最適化
【職務概要】
リユース業界のリーディングカンパニーである同社にて、グローバルでのオペレーション最適化を担います。事業の業務プロセスを分析・改善し、チェーンマネジメントのさらなる強化を推進するスペシャリスト候補としての募集です。
【職務詳細】
・各事業の業務オペレーションおよびプロセスの分析と改善提案
・各種業務システムの評価と最適化
・新しい業務システムの導入とその運用プロセスの設計
・マニュアル作成および指示書作成、配信
・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化
・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計
【入社後の流れ】
まずは全国の「セカンドストリート」店舗にて1年間の研修（店舗勤務）となります。現場のオペレーションを深く理解した上で、グローバル業務システム部での実務に移行します。
【ミッション】
国内約900店舗を展開する「セカンドストリート」を筆頭に、海外展開も含めた積極的な出店強化を支えるための、強固な業務基盤の構築と改善が求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
★事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行いながら、部分的なタスクを担当するだけではなく、案件に応じて提案段階から要件定義、テスト、運用にも携わり、上流工程から下流工程に至るまで一貫して担当できる
【情報システム部中期計画2024（施策例）】
・全社刷新プロジェクトに同期したシステム可視化タスク推進
・ITガバナンス強化プロジェクトにて体系的なプロジェクト管理／開発プロセス定義を再構築
・エンジニア視点でのキャリア可視化／キャリアプラン／教育体系を新規構築
募集要項
| お仕事No. | 408415822 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス／業務オペレーション改善・BPR担当（スペシャリスト候補） |
| メインキャッチ | リユース市場における圧倒的No.1を目指し挑戦／グローバルでのオペレーション最適化 |
| PR | ★事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行いながら、部分的なタスクを担当するだけではなく、案件に応じて提案段階から要件定義、テスト、運用にも携わり、上流工程から下流工程に至るまで一貫して担当できる 【情報システム部中期計画2024（施策例）】 ・全社刷新プロジェクトに同期したシステム可視化タスク推進 ・ITガバナンス強化プロジェクトにて体系的なプロジェクト管理／開発プロセス定義を再構築 ・エンジニア視点でのキャリア可視化／キャリアプラン／教育体系を新規構築 |
| 職種 | その他（経営企画） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 リユース業界のリーディングカンパニーである同社にて、グローバルでのオペレーション最適化を担います。事業の業務プロセスを分析・改善し、チェーンマネジメントのさらなる強化を推進するスペシャリスト候補としての募集です。 【職務詳細】 ・各事業の業務オペレーションおよびプロセスの分析と改善提案 ・各種業務システムの評価と最適化 ・新しい業務システムの導入とその運用プロセスの設計 ・マニュアル作成および指示書作成、配信 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 【入社後の流れ】 まずは全国の「セカンドストリート」店舗にて1年間の研修（店舗勤務）となります。現場のオペレーションを深く理解した上で、グローバル業務システム部での実務に移行します。 【ミッション】 国内約900店舗を展開する「セカンドストリート」を筆頭に、海外展開も含めた積極的な出店強化を支えるための、強固な業務基盤の構築と改善が求められます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務オペレーション／プロセスの分析や改善に関する実務経験（3年以上） ・小売業、飲食業、サービス業での経験 ・マニュアルや指示書の作成経験 ・各種業務システムの運用および改善経験 【尚可】 ・業務システムの導入経験 ・プロジェクト管理経験 ・業務改革の経験 ・オペレーショナルエクセレンス、BPRに関する知見 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR山手線「大塚」駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅 徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：420万円～580万円 賃金形態：年俸制 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 所定労働時間：8時間 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、時間外勤務手当、こども手当、引越補助金、社宅制度、単身赴任制度、確定拠出年金制度(401K)、社員持株会、従業員割引制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、自己啓発支援制度、定期健康診断、死亡退職給付金制度、慶弔見舞金／祝い金、財形貯蓄、70歳継続雇用制度、社員表彰 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制（休日は同社規定に準ずる）、有給休暇（入社半年経過後10日～最大40日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務委託 会社の特徴 ～プライム上場、国内外2000以上の店舗ネットワークを展開し、リユース業界でトップクラスの市場シェアを誇る同グループ～ 同社は、お客さまの「身近な暮らし」をいかに豊かに、そして楽しくできるかという挑戦に、創業以来ずっと取り組んできました。 創業当時、レンタルビデオは1本1日1000円が業界の常識でした。それを同社は、いかにして多くの人が気軽に楽しめるものとするかに挑戦し、全国に展開してきました。また、90年代後半から2000年代にかけてリユース事業を本格化し、業界に先駆けて、循環型社会の実現に向けたビジネスモデルの構築に着手しました。その後、携帯端末の買い替え需要が高まる中でモバイル事業を開始し、近年ではアパレル業界の衣料廃棄問題の解決に向けてオフプライスストア事業を展開するなど、変革に取り組んできました。 物を循環させる体験の価値を多くの方々に伝えることにより、多くの方が多様な選択肢を持ち、 より豊かに暮らせる社会をつくっていきたいと考えています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/05/26〜 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
