年休126日以上！創業64年！所定労働時間7時間／資格支援制度充実／面接1回
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休126日以上、所定労働時間7時間、毎週水曜日はノー残業Day
◆キャリア：資格支援制度／教育支援制度◎、大規模案件にも携われる！
◆安定基盤：創業65年以上！少数精鋭の技術者集団で業界での信頼性も高い！
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【職務概要】
同社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を３本柱として日々業務を行っています。
本社事業部にて上下水道の設計業務を行っていただきます。
入社後は先輩社員と共に行動していただき、業務を覚えていただいます！
上下水道設計、再構築、施工計画策定、ポンプ場・浄水場・下水処理場等の調査・計画・許認可図書作成、耐震設計・診断、耐震化対策、老朽度調査などを行います。
※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請け
〈ワークライフバランス充実の理由〉
・業務効率化、負担軽減のために、Web打ち合わせを増やしています。
・年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、
繁閑期を調整するようにしています。
・担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、
業務過多にならないように工夫をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
▼社員同士の交流・コミュニケーション
年に3～4回「テレビ会議システム」を利用し、日本全国の技術者による様々なディスカッションを行っています。話し合っている内容は、自分が手掛ける事案の共有、技術ノウハウの共有、新技術導入の検討、改善提案など様々です。社長のメッセージ伝達や、専門講師を招いての講習会にも利用されており、技術者にとっても刺激になっています。社長は現場で育った人間であり、社員一人ひとりの名前を覚えている「現場想いの社長」です。定期的に現場を訪ね、食事をするなどしてコミニュケーションを図っています。このように、人と人のつながりを大切にする風土が、社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えています。
募集要項
| お仕事No. | 408561734 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社東光コンサルタンツ／建設コンサルタント（上下水道） |
| メインキャッチ | 年休126日以上！創業64年！所定労働時間7時間／資格支援制度充実／面接1回 |
| PR | ▼社員同士の交流・コミュニケーション 年に3～4回「テレビ会議システム」を利用し、日本全国の技術者による様々なディスカッションを行っています。話し合っている内容は、自分が手掛ける事案の共有、技術ノウハウの共有、新技術導入の検討、改善提案など様々です。社長のメッセージ伝達や、専門講師を招いての講習会にも利用されており、技術者にとっても刺激になっています。社長は現場で育った人間であり、社員一人ひとりの名前を覚えている「現場想いの社長」です。定期的に現場を訪ね、食事をするなどしてコミニュケーションを図っています。このように、人と人のつながりを大切にする風土が、社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休126日以上、所定労働時間7時間、毎週水曜日はノー残業Day ◆キャリア：資格支援制度／教育支援制度◎、大規模案件にも携われる！ ◆安定基盤：創業65年以上！少数精鋭の技術者集団で業界での信頼性も高い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を３本柱として日々業務を行っています。 本社事業部にて上下水道の設計業務を行っていただきます。 入社後は先輩社員と共に行動していただき、業務を覚えていただいます！ 上下水道設計、再構築、施工計画策定、ポンプ場・浄水場・下水処理場等の調査・計画・許認可図書作成、耐震設計・診断、耐震化対策、老朽度調査などを行います。 ※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請け 〈ワークライフバランス充実の理由〉 ・業務効率化、負担軽減のために、Web打ち合わせを増やしています。 ・年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、 繁閑期を調整するようにしています。 ・担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、 業務過多にならないように工夫をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上下水道設計のご経験 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・技術士／RCCM資格 〈健康優良企業「銀の認定」を取得〉 健康増進に伴う取り組みを会社全体で実施し、2018年7月に健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業認定証銀」を取得しました。 『一斉NO残業デー』、『時差Biz』などを実施し、社員が心身共に健康で長期的に活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 非常に穏やかな社員が多く相談しやすい環境で、有給休暇も取得しやすいです。 毎週水曜日はノー残業Dayを導入するなど、働き方改革にも注力しています。 所定労働時間が7時間となり、7時間を超えると1.25倍の割増賃金となります。 19時にはオフィスにほとんど人がいないくらいの残業度合です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋4-41-24東池袋センタービル 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR山手線「大塚」駅徒歩9分 地下鉄有楽町線「東池袋」駅徒歩8分 |
| 給与 | ■給与 年収：430万円～900万円 賃金形態：月給制 月額：245000円～ 賞与：年2回（前年実績計4.6ヶ月分） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 時間外手当、資格（役職）手当、技能資格手当（技術士50,000円 等）、扶養手当、地域手当、別居手当、施工管理手当 他 |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】年次有給休暇（入社日付与・初年度16日）、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ・道路、橋梁、港湾、上下水道、河川、鉄道、空港、都市計画などの建設業に関わる各種調査、計画、設計および施工管理等 会社の特徴 《同社について》 1960年の創立以来、同社は、「建設コンサルタントとして、社会資本の整備を通じて、国家に寄与する公器である。」の経営理念のもと 社会貢献を果たしてきました。 約半世紀余りにわたり、毎日の業務は、社会的に非常に重い責任があることを自覚し、時代のニーズに応えた高度、 高品質な技術を提供することにより社会に貢献すること、併せて適正な利潤を上げることを経営理念として業務を遂行してきました。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/05/26〜 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
