「健康経営優良企業認定」4年連続取得／少数精鋭でスキルを活かし働ける！
【職務概要】
上下水道を中心とした官公庁案件において、計画および設計業務を担当します。関西エリアを中心に全国の社会インフラを支える重要なポジションです。
【職務詳細】
・上下水道施設（管路施設／ポンプ場／処理場／排水設備など）の新設・改修設計
・上下水道施設の計画、構造計算、耐震計算、性能照査
・設計図、各種計算書、検討資料、報告書の作成
・官公庁との打ち合わせおよび協力会社との調整
・現地調査／確認（出張は月1回程度、基本は日帰りで実施）
【案件について】
・設計対象：上下水道施設（管路施設、ポンプ場、処理場、排水設備など）
・案件内容：新設設計、老朽化施設の改修設計、耐震設計、長寿命化対策など
・案件エリア：関西を中心とした全国各地
・案件比率：7割が官公庁、3割が民間からの受注
〈働く環境〉
平均担当案件数は一人あたり年5件ほどです。
適切に外注を活用することで個人の業務負荷を調整し残業削減しています。
少数の会社にはなりますが、産前産後休暇・育児休暇やお誕生日手当など福利厚生についても充実しており、コミュニケーションも円滑で有取得もしやすいです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
同社は、インフラ整備に特化した建設コンサルタント企業です。
「建設コンサルタント企業」として技術力による社会貢献、環境配慮型社会資本の構築に寄与できるものと自負しています。
株式会社新日本コンサルタントのグループに参入し、全グループの規模は、会社数15社、社員数350人超を誇るグループとなっています。
【教育環境】
すべての技術士・RCCMの資格者は、社内研修制度によって、合格者を輩出しております。受験に関する費用負担、教育講習費用の全額支給、教育参考書の助成など、教育環境の充実に努めています。グループ企業のメリットを生かした研修制度もあり、試験対策の情報収集能力も強力にサポートできます。
募集要項
| お仕事No. | 408604664 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社昭和設計コンサルタント／【大阪】土木設計（上下水道）／経験者 |
| メインキャッチ | 「健康経営優良企業認定」4年連続取得／少数精鋭でスキルを活かし働ける！ |
| PR | 同社は、インフラ整備に特化した建設コンサルタント企業です。 「建設コンサルタント企業」として技術力による社会貢献、環境配慮型社会資本の構築に寄与できるものと自負しています。 株式会社新日本コンサルタントのグループに参入し、全グループの規模は、会社数15社、社員数350人超を誇るグループとなっています。 【教育環境】 すべての技術士・RCCMの資格者は、社内研修制度によって、合格者を輩出しております。受験に関する費用負担、教育講習費用の全額支給、教育参考書の助成など、教育環境の充実に努めています。グループ企業のメリットを生かした研修制度もあり、試験対策の情報収集能力も強力にサポートできます。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 上下水道を中心とした官公庁案件において、計画および設計業務を担当します。関西エリアを中心に全国の社会インフラを支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・上下水道施設（管路施設／ポンプ場／処理場／排水設備など）の新設・改修設計 ・上下水道施設の計画、構造計算、耐震計算、性能照査 ・設計図、各種計算書、検討資料、報告書の作成 ・官公庁との打ち合わせおよび協力会社との調整 ・現地調査／確認（出張は月1回程度、基本は日帰りで実施） 【案件について】 ・設計対象：上下水道施設（管路施設、ポンプ場、処理場、排水設備など） ・案件内容：新設設計、老朽化施設の改修設計、耐震設計、長寿命化対策など ・案件エリア：関西を中心とした全国各地 ・案件比率：7割が官公庁、3割が民間からの受注 〈働く環境〉 平均担当案件数は一人あたり年5件ほどです。 適切に外注を活用することで個人の業務負荷を調整し残業削減しています。 少数の会社にはなりますが、産前産後休暇・育児休暇やお誕生日手当など福利厚生についても充実しており、コミュニケーションも円滑で有取得もしやすいです。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須】 ●土木設計の実務経験もしくは、上下水道の建設に携わったご経験 【歓迎】 ・RCCM有資格者 ・技術士（建設部門など）の資格保持者 〈同社の特徴〉 同社は、上下水道分野に特化した建設コンサルタントです。 官公庁から直接ご依頼いただく案件が多いため、社会インフラを支えるという大きなやりがいを実感できます。専門性をじっくり高めていける環境です。 〈学習機会〉 月に1度、社内での勉強会や資格支援を実施しており、資格取得に向けての技術発表会なども実施しており、分からないことが聞ける環境が整っております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区東天満2-9-4 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務地備考 | 大阪メトロ堺筋線「南森町」駅徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 資格取得支援制度、資格取得費の補助、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用）現場手当、出張手当、運転手当、お誕生日手当（3,000円）産休・育休制度、介護、育児休暇制度、福利厚生施設の利用、社員旅行・社内交流、テレワーク勤務相談、ウォーターサーバー／コーヒーメーカー完備 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日付与）、産休制度、育休制度 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 【設計部門】土木設計（一般土木、上下水道、道路、電線共同溝など）、ＣＡＤ図面作成、各種計算業務、計算ソフト開発等 【測量部門】公共測量（地上測量全般）、用地測量、ＧＩＳシステム構築、保守（道路管理システム、下水道管理システム、法定外公共物管理システム等） 会社の特徴 昭和設計コンサルタントは、インフラ整備に特化した「建設コンサルタント企業」です。「建設コンサルタント」のイメージは特に「残業が多く、労働環境が悪い」イメージがつきがちです。 同社は、当然ですが「コンプライアンス」を遵守し「健康企業」を目指すなど、「労働環境の充実」を推進しています。 保養施設には、「エクシブ」や「東急ハーベスト」の施設権利をもっており、従業員の方に利用していただき、「リフレッシュ」して仕事に従事していただいています。 健康管理には、毎月の健康面談を実施して、体調とメンタル的なケアも、看護師が行っております。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/05/26〜 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
