資格が活かせる！／年間休日120日以上／リワーク支援で人の役に立つ◎
【職務概要】
サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供できるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターの中で、キーパーソンとしての役割をお任せします。
【職務詳細】
■利用者のアセスメントやモニタリング■個別支援計画の作成
■利用者の方との面談及び日常支援■プログラムの提供
■復職及び就職先の企業との環境調整
■医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc
【同社について】
・一方的なプログラムの提供ではなく、スタッフと利用者様が同じ目線で目標に向かっていくために、専門資格がある多数のスタッフがチームとなって、利用者様に関わります。
・チーム全員でサポートしていくため、周りと課題や喜びを共有できる点も、同社の特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■リワーク支援事業
・うつ病などメンタル不調をきっかけに休職した方に職場復帰プログラムを提供しています。
■就労移行支援事業
・身体障害や難病、精神障害、発達障害、知的障害等のある皆さまの就職を支援する就労移行支援サービスを提供しています。
■相談支援事業
・希望するワークスタイルの実現に向けて、うつ病などのメンタル不調の方や障害のある方、家族などからの相談に応じる窓口です。さまざまな相談に応えるとともに、福祉サービスを申請する場合に必要となるサービス等利用計画を作成する役割を担っています。
募集要項
| お仕事No. | 407998210 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社Rodina／【宮城】サービス管理責任者 |
| メインキャッチ | 資格が活かせる！／年間休日120日以上／リワーク支援で人の役に立つ◎ |
| PR | ■リワーク支援事業 ・うつ病などメンタル不調をきっかけに休職した方に職場復帰プログラムを提供しています。 ■就労移行支援事業 ・身体障害や難病、精神障害、発達障害、知的障害等のある皆さまの就職を支援する就労移行支援サービスを提供しています。 ■相談支援事業 ・希望するワークスタイルの実現に向けて、うつ病などのメンタル不調の方や障害のある方、家族などからの相談に応じる窓口です。さまざまな相談に応えるとともに、福祉サービスを申請する場合に必要となるサービス等利用計画を作成する役割を担っています。 |
| 職種 | 医療・介護 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供できるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターの中で、キーパーソンとしての役割をお任せします。 【職務詳細】 ■利用者のアセスメントやモニタリング■個別支援計画の作成 ■利用者の方との面談及び日常支援■プログラムの提供 ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc 【同社について】 ・一方的なプログラムの提供ではなく、スタッフと利用者様が同じ目線で目標に向かっていくために、専門資格がある多数のスタッフがチームとなって、利用者様に関わります。 ・チーム全員でサポートしていくため、周りと課題や喜びを共有できる点も、同社の特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サービス管理責任者研修修了者または児童発達支援管理責任者研修修了者 ・高校卒以上 ・PC操作のできる方（Word、Excel、PowerPoint） ・業界未経験者歓迎 ※特別な経験は必要ありません。リワーク支援に興味のある方、人の役に立ちたい方、お待ちしております！ 【尚可】 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師・臨床心理士 ・保健師・看護師・管理栄養士・栄養士・作業療法士・キャリアコンサルタント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区本町（2026年4月開設予定） 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 仙台駅周辺を予定しています。 |
| 給与 | ■給与 年収：420万円～540万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | シフト制 8：30～17：30 ※業務予定により、10：00～19：00などの勤務となる日もあり |
| 待遇/福利厚生 | 処遇改善手当、扶養手当、資格手当、資格取得補助制度、研修制度あり、eラーニング無料受講可 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上／週休2日制（シフト制）／祝日／リフレッシュ休暇／有給休暇／特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ・障害福祉サービス事業 ・EAP（従業員支援プログラム）事業 会社の特徴 誰もが安心して働くことができる社会づくりを目指す同社では、一人ひとりのニーズや悩みに合わせて、リワーク支援事業、就労移行支援事業、相談支援事業を行っています。 利用者様と一緒にこれまでの環境やキャリアを振り返りながら、再スタートを目指していきます。利用者様と同じ目線に立ち、その人に合った個別支援計画の作成や復職・就職先の企業との環境調整、必要に応じて主治医や企業、行政などと連携しながら調整を進めることもあります。 人生の大きな選択を二人三脚でサポートするからこそ、同社でしか得られないやりがいに溢れています。 これからも社会課題に対し、社会構造を自らの手で変えていく社会変革のリーディングカンパニーで在り続けます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/05/26〜 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
