【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎
【職務概要】
エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、
案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社様向けの情報システム及び
制御システムの新規提案・開発・保守を担います。
日立エナジーが海外でも導入している商材を国内への拡販をお任せします！
【職務詳細】
誰に：電力会社
何を：社会インフラシステム
広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システム
手法：新規提案
・広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システムなど
同社が担う重要社会インフラシステムの開発、機能改良、維持保守
（プロジェクトと伴走し、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、
見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など同社の収益確保、
お客さまとの信頼関係を維持する役割を担います。）
・日本のエネルギー政策を実現する新規システムの提案
（現在の日本におけるエネルギー政策を理解し、
社内外のステークホルダと連係しながら、新規システム受注に向けた提案推進、
企画立案を担います。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
現在、エネルギー業界は、再エネ電源主力化を進めていますが、ICT需要が増加し、さらなる電源の確保、
電力NWの拡張が求められていますが、設備老朽化や人財確保など課題も顕在化してきており、DXやAIによる技術革新での改善が必須となってきています。
そこで、お客さまから御用聞きを行うスタイルから、課題を一緒に解決する提案型の営業が求められています。
社会インフラを担うエネルギー事業者のお客さまと一緒になってシステム開発を担うことは苦労も多いですが、稼働後の達成感は非常に大きなものです。
また、取り扱うシステムも大規模なシステムとなりますので、得られる経験は高く、幅広く人脈を得ることができますので自己の成長にもつながります。
募集要項
| お仕事No. | 408190237 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社日立製作所／【東京：リモート】新規事業開拓営業（エネルギー情報制御システム） ※主任クラス |
| メインキャッチ | 【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎ |
| PR | 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 現在、エネルギー業界は、再エネ電源主力化を進めていますが、ICT需要が増加し、さらなる電源の確保、 電力NWの拡張が求められていますが、設備老朽化や人財確保など課題も顕在化してきており、DXやAIによる技術革新での改善が必須となってきています。 そこで、お客さまから御用聞きを行うスタイルから、課題を一緒に解決する提案型の営業が求められています。 社会インフラを担うエネルギー事業者のお客さまと一緒になってシステム開発を担うことは苦労も多いですが、稼働後の達成感は非常に大きなものです。 また、取り扱うシステムも大規模なシステムとなりますので、得られる経験は高く、幅広く人脈を得ることができますので自己の成長にもつながります。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、 案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社様向けの情報システム及び 制御システムの新規提案・開発・保守を担います。 日立エナジーが海外でも導入している商材を国内への拡販をお任せします！ 【職務詳細】 誰に：電力会社 何を：社会インフラシステム 広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システム 手法：新規提案 ・広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システムなど 同社が担う重要社会インフラシステムの開発、機能改良、維持保守 （プロジェクトと伴走し、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、 見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など同社の収益確保、 お客さまとの信頼関係を維持する役割を担います。） ・日本のエネルギー政策を実現する新規システムの提案 （現在の日本におけるエネルギー政策を理解し、 社内外のステークホルダと連係しながら、新規システム受注に向けた提案推進、 企画立案を担います。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・ITまたはOTシステム等の営業経験（目安：5年以上） ・法人のお客さま向けのアカウント営業経験（目安：5年以上。業界不問） 【尚可】 ・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） 【勤務地】 プロジェクトに応じてSEが籍を置く 東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDXビルへ行き来がございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：780万円～1030万円 賃金形態：月給制 月額：463000円～ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8：50～17：20（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり |
| 待遇/福利厚生 | ■通勤手当■住宅支援制度（寮、手当等）■子ども・介護等支援手当■カフェテリアプラン■財形制度、持株制度■退職金制度、企業年金制度■フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務制度、リモートワーク制度 ※各種適用条件あり |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■育児・介護休暇■慶弔休暇■年次有給休暇24日(試用期間中は3日) ※年間休日124日(2021年度) |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/05/26〜 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
