三井不動産グループの安定性！元請けの立場で大規模再開発プロジェクトを牽引
【職務概要】
三井不動産グループ唯一の内装設計施工会社として、オフィス、ホテル、商業施設、医療施設などの内装施工管理を担当します。元請けの立場から、大規模再開発に伴う新築ビル入居案件や、ラグジュアリーホテルの改修など、社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。
【職務詳細】
・オフィス、ホテルを中心とした内装工事の施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
・協力会社への指示、指導、現場の統括管理
・三井不動産の指定工事店としてのハイレベルな施工品質管理
・着工前段階の現地調査および打ち合わせ
【案件の特徴】
・三井不動産の大規模再開発に伴う案件が約6割。グループの盤石な顧客基盤があります。
・案件は首都圏が中心ですが、ホテル案件などは国内全国に展開しています。
・オフィス改修やホテル改修がメインであり、大規模・特殊案件も増加しています。
【働き方の工夫】
・現場常駐だけでなく、自宅、シェアオフィス、会社、現場を自身のスケジュールに合わせて使い分ける効率的な働き方が可能です。
・休日出勤が発生した場合は、必ず別日に代休を取得することを徹底しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
新しいものや、より良いものを求めて！
同社は2つの事業だけでは満足していません。2つの事業が行っていない新しい事業を確立するために、様々な角度からアプローチをしています。同社がこれまでに蓄積してきたノウハウを基に新たな分野を開拓するチームや、デザインという側面から2つの事業をサポートし、お客様に満足してもらえる空間を提案するチームなどがあります。また、同社の今までの実績・同社を取り巻く市場を分析するマーケティング、社外に対してのプロモーションにも力を入れています。
募集要項
| お仕事No. | 408198257 |
|---|---|
| 会社名 | 三井デザインテック株式会社／内装施工管理（リーダー） |
| メインキャッチ | 三井不動産グループの安定性！元請けの立場で大規模再開発プロジェクトを牽引 |
| PR | 新しいものや、より良いものを求めて！ 同社は2つの事業だけでは満足していません。2つの事業が行っていない新しい事業を確立するために、様々な角度からアプローチをしています。同社がこれまでに蓄積してきたノウハウを基に新たな分野を開拓するチームや、デザインという側面から2つの事業をサポートし、お客様に満足してもらえる空間を提案するチームなどがあります。また、同社の今までの実績・同社を取り巻く市場を分析するマーケティング、社外に対してのプロモーションにも力を入れています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 三井不動産グループ唯一の内装設計施工会社として、オフィス、ホテル、商業施設、医療施設などの内装施工管理を担当します。元請けの立場から、大規模再開発に伴う新築ビル入居案件や、ラグジュアリーホテルの改修など、社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。 【職務詳細】 ・オフィス、ホテルを中心とした内装工事の施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・協力会社への指示、指導、現場の統括管理 ・三井不動産の指定工事店としてのハイレベルな施工品質管理 ・着工前段階の現地調査および打ち合わせ 【案件の特徴】 ・三井不動産の大規模再開発に伴う案件が約6割。グループの盤石な顧客基盤があります。 ・案件は首都圏が中心ですが、ホテル案件などは国内全国に展開しています。 ・オフィス改修やホテル改修がメインであり、大規模・特殊案件も増加しています。 【働き方の工夫】 ・現場常駐だけでなく、自宅、シェアオフィス、会社、現場を自身のスケジュールに合わせて使い分ける効率的な働き方が可能です。 ・休日出勤が発生した場合は、必ず別日に代休を取得することを徹底しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築または内装施工管理の実務経験（目安10年以上） 【尚可】 ・オフィス、ホテル、商業施設、店舗等の大規模内装案件の経験 ・電気、空調、給排水などの設備工事施工管理経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：840万円～1120万円 賃金形態：月給制 月額：370000円～ 賞与：年2回（実績額：基本給の6.2ヶ月分前後） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：有 11：00～16：00） ※標準的な就業時間／09：15～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、借上社宅制度（社内規程により適用条件あり）、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度・資格手当、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）、自社保養施設、退職金制度、シェアオフィス利用可（全国約150か所）、直行直帰可能 |
| 休日/休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇（12／28～1／3 ※1／1除く5日間）、有給休暇（入社時付与、最高72日）、夏季休暇（有給休暇に含む）、慶弔休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■インテリア商品販売■マンション設計変更■マンションモデルルーム・共用部等の企画・設営■オフィス、ショップ・ショールーム、ホテル、医療施設における入居・移転・リニューアルの企画・設計・施工■ビルリニューアル、賃貸マンションリニューアルにおける企画・設計・施工 会社の特徴 同社は、大手不動産グループの安定した経営基盤のもと、有名物件のオフィス改修などを手がけています。 同社の空間創造は、あらゆる領域にわたっています。大きく2つに分けると、戸建住宅やマンションなどの住まいをフィールドとする「インテリアデザイン事業」と、オフィス・ホテル・商業施設・クリニックなどをフィールドとする「スペースデザイン事業」で構成されています。 同じ空間創造でも、用途やお客様が違うだけで、内容も大きく変わってきます。プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛けることができるので魅力的です！ |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/05/26〜 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
