スキルやマインド重視／最新技術を駆使して事業価値の最大化を目指しましょう！
【職務概要】
同社の新規事業であるHR×AIプロダクト「SymVal AI」(シンバルエーアイ)において、0→1フェーズの開発をリードいただくエンジニアの方を募集いたします。
【職務詳細】
・HR×AIプロダクト「SymVal AI」のMVP開発および本番運用に向けたアーキテクチャ選定・実装。
・開発スピードと保守性のバランスを考慮した技術選定（言語、フレームワーク、インフラ）。
・AI（LLM等）を活用した機能の実装・検証サイクルを高速に回すための基盤構築。
・開発チームのコード品質担保、メンバーの技術指導、採用活動。
＜本ポジションにおいて活躍いただける方の特徴＞
・「最新技術を使うこと」自体を目的にせず、「事業価値を最大化する技術選定」ができる方。
・インフラからフロントエンドまで、領域を限定せず自ら手を動かせるフルスタック志向の方。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社サービスは、年間約2,500名の転職希望者に利用されており、丁寧な対応と質の高いコンサルティングで、登録者を転職成功へ導いています。
スタートアップのベンチャー企業から、IT系企業、大手広告代理店や少数精鋭のクリエイティブプロダクション、東証上場企業など幅広い顧客のニーズに応えるコンサルティング力とリソースが同社の強みです。人と人とのつながりを大切にしております！
自身の仕事への向き合い方や、生み出した成果をきちんと評価して給与に反映させるため、同社の人事評価制度はMBO評価を採用しています。評価は年に2回実施し、成果だけではなく社内貢献や教育、コミュニケーション、知識などさまざまな観点から評価します。それぞれの定義も明確にしているので、具体的な行動計画が立てられ、モチベーションもアップにつながります。そのため、個人の成長が、結果として会社の成長にもつながる好循環を生み出しています。
募集要項
| お仕事No. | 408352440 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社シンフォニード／リードエンジニア（ミドル） |
| メインキャッチ | スキルやマインド重視／最新技術を駆使して事業価値の最大化を目指しましょう！ |
| PR | 同社サービスは、年間約2,500名の転職希望者に利用されており、丁寧な対応と質の高いコンサルティングで、登録者を転職成功へ導いています。 スタートアップのベンチャー企業から、IT系企業、大手広告代理店や少数精鋭のクリエイティブプロダクション、東証上場企業など幅広い顧客のニーズに応えるコンサルティング力とリソースが同社の強みです。人と人とのつながりを大切にしております！ 自身の仕事への向き合い方や、生み出した成果をきちんと評価して給与に反映させるため、同社の人事評価制度はMBO評価を採用しています。評価は年に2回実施し、成果だけではなく社内貢献や教育、コミュニケーション、知識などさまざまな観点から評価します。それぞれの定義も明確にしているので、具体的な行動計画が立てられ、モチベーションもアップにつながります。そのため、個人の成長が、結果として会社の成長にもつながる好循環を生み出しています。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新規事業であるHR×AIプロダクト「SymVal AI」(シンバルエーアイ)において、0→1フェーズの開発をリードいただくエンジニアの方を募集いたします。 【職務詳細】 ・HR×AIプロダクト「SymVal AI」のMVP開発および本番運用に向けたアーキテクチャ選定・実装。 ・開発スピードと保守性のバランスを考慮した技術選定（言語、フレームワーク、インフラ）。 ・AI（LLM等）を活用した機能の実装・検証サイクルを高速に回すための基盤構築。 ・開発チームのコード品質担保、メンバーの技術指導、採用活動。 ＜本ポジションにおいて活躍いただける方の特徴＞ ・「最新技術を使うこと」自体を目的にせず、「事業価値を最大化する技術選定」ができる方。 ・インフラからフロントエンドまで、領域を限定せず自ら手を動かせるフルスタック志向の方。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 必須】 ・Webアプリケーション（バックエンド）の設計・開発実務経験（5年以上目安） ※Go, Python, TypeScript, Javaなど静的／動的型付け言語問わず、一つの言語を深く理解していること。 ・AIやLLMなどの最新技術へ興味のある方 【尚可】 ・ChatGPT API (OpenAI) や LangChain 等を用いたアプリケーション開発経験、または強い興味 ・エンジニア組織のマネジメント経験（3名以上） ・SaaSプロダクトの運用・スケーリング経験 ・0→1フェーズ（新規事業やスタートアップ）でのプロダクト開発経験 ※不確実性が高い中で、仕様を決めながら手を動かして実装しきれる力。 ・AWS／GCP等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築経験 |
| 活かせる資格 | LLM（修士（法学）） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：800万円～1200万円 賃金形態：年俸制 賞与：年間インセンティブ 2ヶ月 昇給：年１回 |
| 勤務時間 | ※配属先のプロジェクトにより変動する可能性があります ＜標準的な労働時間＞10：00～19：00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（月額3万円まで）、服装自由、副業OK、役職手当、教育研修制度、社員紹介制度など |
| 休日/休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇（4日）、産休・育休・介護休暇（実績あり）、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ◆中途採用支援事業◆新卒採用支援事業◆SES事業◆RPO事業 会社の特徴 同社は2009年に設立された人材支援企業で、創業当初はWeb・広告業界に特化した採用支援事業からスタートしました。企業と求職者の理想的なマッチングを実現するため、採用コンサルティングや人材紹介、求人広告など、多角的な採用支援サービスを展開し、着実に信頼を積み重ねてきました。 現在では、採用支援に加え、SES事業やRPO（採用代行）事業など、人材に関する包括的なソリューションを提供する総合人材サービス企業へと進化しています。社員一人ひとりが主体的に動けるフラットな社風が特徴で、平均年齢も20代後半と若く、活気に満ちた組織文化が根づいています。また、企業だけでなくエンジニアや求職者に寄り添う姿勢を大切にし、「人と企業、双方の成長を支援する」ことを軸に事業を展開しています。 今後は、これまでに培った採用支援ノウハウをもとに、より多くの業界・職種へとサービス領域を拡大し、企業の採用力強化と人材のキャリア支援を両立させる体制を強化していく方針です。時代の変化に合わせて柔軟に進化し続けることで、「人と企業の未来を共に創る」存在として、さらなる成長が期待されます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/05/26〜 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
