【年休125日／プライム】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！
【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等
昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は同社で
手配）
※現場での施工業務はございません
【魅力】
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムおよび
社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【独立系メンテナンス会社で、独立系唯一の東証プライム上場企業です】
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
JESグループでは、国内主要メーカー各機種に対応したメンテナンス（保守・法定点検）を行い、必要に応じた部品交換、修理、調整をします。メンテナンスするのは、各機種の基礎知識・ノウハウを確実に習得する「STEP24」や、各拠点教育トレーナーによる「OJT研修」など多彩な研修プログラムを受けたマルチ・スペシャリストです。
「STEP24」のすべてのステップをクリアし、社内資格に合格しなければ単独での現場担当や夜間・休日の緊急対応ができない、厳しい基準を採用しています。
募集要項
| お仕事No. | 404609698 |
|---|---|
| 会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社／【山形】メンテナンス職（鶴岡営業所） |
| メインキャッチ | 【年休125日／プライム】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！ |
| PR | 【独立系メンテナンス会社で、独立系唯一の東証プライム上場企業です】 国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。 JESグループでは、国内主要メーカー各機種に対応したメンテナンス（保守・法定点検）を行い、必要に応じた部品交換、修理、調整をします。メンテナンスするのは、各機種の基礎知識・ノウハウを確実に習得する「STEP24」や、各拠点教育トレーナーによる「OJT研修」など多彩な研修プログラムを受けたマルチ・スペシャリストです。 「STEP24」のすべてのステップをクリアし、社内資格に合格しなければ単独での現場担当や夜間・休日の緊急対応ができない、厳しい基準を採用しています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等 昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【職務詳細】 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ・緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は同社で 手配） ※現場での施工業務はございません 【魅力】 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムおよび 社内資格制度が完備。 情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験 （保守・メンテナンス、検査、工事など） 【尚可】 昇降機検査資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市道田町5-21 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 羽越本線「鶴岡」駅から車で14分 |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：230000円～ 賞与：2回／年（7月、12月）3.4ヶ月分 昇給：1回／年（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※毎週水曜日はノー残業デー |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助、資格手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制（土日）※土曜出社をする場合もあり（振休制度あり）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業 会社の特徴 昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。 同社は全国約126,840台（2026年3月末時点）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。 年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。 設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。 日本国内で151拠点（2025年10月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/05/26〜 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
