「短工期で多棟管理できるスピード志向の施工管理」
【職務概要】
木造分譲住宅の現場管理業務で「安全・品質・工程・予算」を統括します。
【職務詳細】
・新築分譲住宅現場の安全・品質・工程・予算管理
・分譲住宅・リフォーム工事など複数現場を車で巡回（1日3～4現場）
・現場で進捗や品質のチェック、安全手順確認
・事務所に戻り、懸念事項の共有と次工程作成
・チーム内（4～5名体制）で現場状況を共有しフォロー対応
【その他・魅力】
・着工から完成まで一連のプロセスを習得可能
・施工マニュアル完備で品質とスピードの両立が可能
☆施工管理の教育体制が整った環境で、スピーディに経験を積みたい方、
自ら考え動いてチームを支える施工管理職として活躍したい方に
強くおすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【ビジネスモデルの強み】
誰もが安心して暮らせる、高品質で手の届く価格の住まいを実現するため、同社では業務効率化を徹底追求しています。コア業務に注力すべく、設計・施工・販売は積極的に外部委託しています。
たとえば戸建分譲事業では、用地仕入や企画・管理といった業務に経営資源を集中させるビジネスモデルを構築することで、高い品質を保ちながらのコストダウンに成功しています。
【伸び続ける会社】
2006年に分譲事業を本格始動してから15年間で売上高は1,068億円と約12倍に伸び、営業利益は50億円を超えるまでに成長。関東を中心に東海、近畿、四国、中国、九州地方へ出店を続け、現在は46拠点となり、着実に規模と業績を伸ばし続けています。
募集要項
| お仕事No. | 407602627 |
|---|---|
| 会社名 | アイディホーム株式会社／【千葉】施工管理（木造分譲住宅／現場監督） |
| メインキャッチ | 「短工期で多棟管理できるスピード志向の施工管理」 |
| PR | 【ビジネスモデルの強み】 誰もが安心して暮らせる、高品質で手の届く価格の住まいを実現するため、同社では業務効率化を徹底追求しています。コア業務に注力すべく、設計・施工・販売は積極的に外部委託しています。 たとえば戸建分譲事業では、用地仕入や企画・管理といった業務に経営資源を集中させるビジネスモデルを構築することで、高い品質を保ちながらのコストダウンに成功しています。 【伸び続ける会社】 2006年に分譲事業を本格始動してから15年間で売上高は1,068億円と約12倍に伸び、営業利益は50億円を超えるまでに成長。関東を中心に東海、近畿、四国、中国、九州地方へ出店を続け、現在は46拠点となり、着実に規模と業績を伸ばし続けています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 木造分譲住宅の現場管理業務で「安全・品質・工程・予算」を統括します。 【職務詳細】 ・新築分譲住宅現場の安全・品質・工程・予算管理 ・分譲住宅・リフォーム工事など複数現場を車で巡回（1日3～4現場） ・現場で進捗や品質のチェック、安全手順確認 ・事務所に戻り、懸念事項の共有と次工程作成 ・チーム内（4～5名体制）で現場状況を共有しフォロー対応 【その他・魅力】 ・着工から完成まで一連のプロセスを習得可能 ・施工マニュアル完備で品質とスピードの両立が可能 ☆施工管理の教育体制が整った環境で、スピーディに経験を積みたい方、 自ら考え動いてチームを支える施工管理職として活躍したい方に 強くおすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・施工管理または現場監督の実務経験 【尚可】 ・木造在来工法の新築またはリフォーム現場監督経験 ・一級・二級建築士、施工管理技士などの資格保有 |
| 活かせる資格 | 二級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1ー13ー1 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR内房線「袖ケ浦」駅徒歩10分（駅前）／車通勤応相談 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～550万円 賃金形態：月給制 月額：270000円～ 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（出勤時間は7時00分～11時00分の範囲で調整可能） |
| 待遇/福利厚生 | 借上社宅制度（家賃補助）、従業員持株会、自社物件購入制度、退職金制度、資格取得支援・奨励金、セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、資格手当（宅建2万円／月・建築士3万円など）、TsugiTsugi宿泊サービス、リロ倶楽部加入、在宅勤務制度あり、産業医面談、予防接種 |
| 休日/休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土曜は原則実施・第2第4土曜休）、日・祝日、リフレッシュ休暇（0～6日）、GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児・介護休業制度 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6～12ヵ月（労働条件は本採用と同じです）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■不動産の売買及び仲介■建築工事請負・施工・設計・管理■土木工事請負・設計・施工■土地の開発・造成・請負 会社の特徴 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。 ■同社は、「日本トップクラスの分譲住宅メーカー」に留まることなく、さらなる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤をより強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。 ■中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、さらに海外市場進出の布石を打ちながら総合不動産住宅メーカーを目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/05/26〜 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
