年間休日120日以上／リモートワーク可／中途入社のメンバーが多く在籍中です！
【職務概要】
同社におけるサイバーセキュリティの戦略策定、サイバーリスクに関する経営へのレポーティング、インシデント管理、およびグループ全体のサイバーセキュリティ戦略の改善を担います。
【職務詳細】
全社的なIT・サイバーセキュリティ強化に向け、以下の施策の導入・運用を推進します。
・サイバーセキュリティ戦略の策定と企画推進
・セキュリティインシデント発生時の対応と企画推進
・クラウドセキュリティ、プロダクトセキュリティ強化施策の企画推進
・チームマネジメントのサポート（マネージャー候補の場合）
・脆弱性管理（ASM、CSPM、CNAPPの導入や活用による高度化）
・エンジニア向けセキュリティ教育の企画
・現場と協力したセキュリティルールの浸透・実践
【特徴】
・サイバーセキュリティ専門部門の立ち上げ期で戦略・企画領域から実装領域まで経験可能
・最新のセキュリティ技術やソリューションを積極検討できる
・クラウドセキュリティ、プロダクトセキュリティ、セキュリティガバナンス、インシデントレスポンスなど様々なプロジェクトがあるため、活躍の幅がある
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
【同社の魅力】
・積極的な攻めのIT投資を実施：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的に行っています。
（同社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです）
・チャレンジを推奨する組織文化：組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
・多様な人材とその育成環境：人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。
募集要項
| お仕事No. | 408708388 |
|---|---|
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社／【リモート】全社のセキュリティ施策の推進担当 |
| メインキャッチ | 年間休日120日以上／リモートワーク可／中途入社のメンバーが多く在籍中です！ |
| PR | 【同社の魅力】 ・積極的な攻めのIT投資を実施：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的に行っています。 （同社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです） ・チャレンジを推奨する組織文化：組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。 ・多様な人材とその育成環境：人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社におけるサイバーセキュリティの戦略策定、サイバーリスクに関する経営へのレポーティング、インシデント管理、およびグループ全体のサイバーセキュリティ戦略の改善を担います。 【職務詳細】 全社的なIT・サイバーセキュリティ強化に向け、以下の施策の導入・運用を推進します。 ・サイバーセキュリティ戦略の策定と企画推進 ・セキュリティインシデント発生時の対応と企画推進 ・クラウドセキュリティ、プロダクトセキュリティ強化施策の企画推進 ・チームマネジメントのサポート（マネージャー候補の場合） ・脆弱性管理（ASM、CSPM、CNAPPの導入や活用による高度化） ・エンジニア向けセキュリティ教育の企画 ・現場と協力したセキュリティルールの浸透・実践 【特徴】 ・サイバーセキュリティ専門部門の立ち上げ期で戦略・企画領域から実装領域まで経験可能 ・最新のセキュリティ技術やソリューションを積極検討できる ・クラウドセキュリティ、プロダクトセキュリティ、セキュリティガバナンス、インシデントレスポンスなど様々なプロジェクトがあるため、活躍の幅がある 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアリング経験（開発、インフラ、ネットワークなど、何らかのエンジニアリング実務経験） ・ステークホルダーとの合意形成や資料作成（起案資料や稟議資料など）の経験 ・サイバーセキュリティ領域に対する強い興味関心 【尚可】 ・サイバーセキュリティ領域の実務経験 ・セキュリティに関する資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など）の保持 ・プロジェクトマネジメント経験 ※将来的に、同社グループ会社へ出向する可能性があります。その場合期間の定めはありません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区1-6-1大手町ビル5F 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 勤務地備考 | 各線「大手町」駅直結 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～800万円 賃金形態：年俸制 賞与：半期年俸制 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | ※標準的な労働時間：10：00～19：00 |
| 待遇/福利厚生 | 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険、福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC(R)優待試験、インフルエンザ予防接種補助、リモートワーク手当（3,000円／月）、リモートワーク一時金（入社時15,000円） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※管理職の場合6か月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供 会社の特徴 同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。 ■個人のキャリア構築支援サービス：はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。 ■マッチングサービス：はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。 ■法人向け人材活用・定着支援サービス：「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行っていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/05/26〜 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
