グループ各社の人事に関われるので専門性を深めることができるポジションです！
【職務概要】
同社の人事スタッフとして、給与計算業務など労務管理をメインに、人事業務全般を担当していただきます。
ご経験に応じて業務はお任せしていきます！
【職務詳細】
・労務管理（給与計算、社会保険）
・人事管理システム（基幹システム）の運用、管理
・人事制度の企画～改定～構築～運用、就業規則管理等
・グループ人事管理
・新設、統合されるグループ会社の労務、人事体制の構築支援
・各社ごとに異なる運用を整理し、グループ共通のプラットフォーム作り
・規模や業種が異なる組織が直面する人事課題への対応
【ポジションの魅力】
・部門責任者、チームマネージャーから直接実務を学びつつ、グループ人事構築というミッションに挑めます。
・1社の人事だけでなく、グループ各社の人事に関わる経験は、人事職としての市場価値を高めることが可能です。
・グループ各社で発生する多様な事例（労働問題、制度統合など）に触れることで、短期間で知識と経験が身につき、人事職としての専門性を深めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
株式会社ウィザスは、「第一ゼミナール」や「第一学院高等学校」をはじめとする学習塾や通信制高校の運営を中心に、幅広い教育サービスを展開しています。幼児から社会人に至るまで、一人ひとりの能力開発と人間的成長を支援する総合教育企業です。
近年ではICTを活用した教育プラットフォームの導入や、多様な学習ニーズに応えるグループ会社の展開を積極的に進めており、組織全体のデジタル化やグループシナジーの強化を推進しています。
また、「教育は人の幸せに寄与すべき」という理念のもと、顧客・社員・社会への貢献を大切にし、高校・大学事業、学習塾事業、キャリア支援事業など幅広いフィールドで、人づくりの挑戦を続けています。
募集要項
| お仕事No. | 408744119 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ウィザス／【大阪】人事 |
| メインキャッチ | グループ各社の人事に関われるので専門性を深めることができるポジションです！ |
| PR | 株式会社ウィザスは、「第一ゼミナール」や「第一学院高等学校」をはじめとする学習塾や通信制高校の運営を中心に、幅広い教育サービスを展開しています。幼児から社会人に至るまで、一人ひとりの能力開発と人間的成長を支援する総合教育企業です。 近年ではICTを活用した教育プラットフォームの導入や、多様な学習ニーズに応えるグループ会社の展開を積極的に進めており、組織全体のデジタル化やグループシナジーの強化を推進しています。 また、「教育は人の幸せに寄与すべき」という理念のもと、顧客・社員・社会への貢献を大切にし、高校・大学事業、学習塾事業、キャリア支援事業など幅広いフィールドで、人づくりの挑戦を続けています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事スタッフとして、給与計算業務など労務管理をメインに、人事業務全般を担当していただきます。 ご経験に応じて業務はお任せしていきます！ 【職務詳細】 ・労務管理（給与計算、社会保険） ・人事管理システム（基幹システム）の運用、管理 ・人事制度の企画～改定～構築～運用、就業規則管理等 ・グループ人事管理 ・新設、統合されるグループ会社の労務、人事体制の構築支援 ・各社ごとに異なる運用を整理し、グループ共通のプラットフォーム作り ・規模や業種が異なる組織が直面する人事課題への対応 【ポジションの魅力】 ・部門責任者、チームマネージャーから直接実務を学びつつ、グループ人事構築というミッションに挑めます。 ・1社の人事だけでなく、グループ各社の人事に関わる経験は、人事職としての市場価値を高めることが可能です。 ・グループ各社で発生する多様な事例（労働問題、制度統合など）に触れることで、短期間で知識と経験が身につき、人事職としての専門性を深めることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務経験 【尚可】 ・人事職として、社内、社外向け業務に拘りなく、幅広く業務に従事したいとお考えの方 ・調整力、推進力がある方（経営と事業部門との調整など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | Osaka Metro御堂筋線「本町」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～500万円 賃金形態：月給制 月額：210000円～ 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 10：00～18：00※時差出勤制度あり |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）、扶養手当、別居手当・帰省手当（単身赴任者対象）、出張手当、社員会制度、職場活性化レクレーション活動サポート制度、社内サークル活動 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】週休2日（月1回土曜勤務あり）、年次有給休暇（初年度10日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日・誕生日休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■学習塾事業 ■高校・キャリア支援事業 ■その他事業 会社の特徴 ★成長実感型教育事業を総合的に展開★ 同社は「社会で活躍できる人づくり」を実現できる教育機関を目指し、人財育成を軸に多角的な事業を展開しています。ICT教育、企業内研修・ポータルサイト開発、ランゲージサービスなど 社会に求められる事業を広く行っています。中でも下記教育サービスを主たる事業としております。 1.広域通信制単位制高等学校の運営や、中学生等を対象とするICTを活用した学校外での学習機会の提供、社会人（高卒以上）を対象とした各種資格・スキル等取得に向けた支援を行う「高校・大学事業」 2.幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導及び能力開発指導と独自のプラスサイクル学習法を用いた学力指導を行う「学習塾事業」 3.外国人向け日本語教育・就労支援から、年齢やニーズに応じたICT教育、能力開発、社会人研修、シニア向け介護予防事業まで、幅広いサービスを提供する「キャリア支援事業」 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/05/26〜 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
