人事（労務）／リーダー候補◆東証プライム上場、健全な財務基盤があり、成長性も兼ね備えた企業です！
給与・労務に関わる業務全般に携わっていただきます。
・勤怠管理
・給与計算、給与後処理、社保加入手続き
（給与計算や社保は社労士事務所と連携して処理を行います）
・労務対応
・法改正対応
・決算資料対応
・人事KPI資料作成（36協定、有休管理、人員管理など）など
※給与計算は社労士事務所と連携をしています／ツール：給与奉行
※役職や業務内容はご経験をお伺いし決定いたします
【変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
| お仕事No. | 232345 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/人事／給与・労務（リーダークラス）◆専門商材のECに特化し、独自の「下取り」と「信頼感」で愛好家の買い替え循環を生み出す高収益企業！ |
| メインキャッチ | 人事（労務）／リーダー候補◆東証プライム上場、健全な財務基盤があり、成長性も兼ね備えた企業です！ |
| 職種 | 全般（経営企画）、経営企画、事業企画、その他（経営企画） |
| 仕事内容 | 給与・労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、給与後処理、社保加入手続き （給与計算や社保は社労士事務所と連携して処理を行います） ・労務対応 ・法改正対応 ・決算資料対応 ・人事KPI資料作成（36協定、有休管理、人員管理など）など ※給与計算は社労士事務所と連携をしています／ツール：給与奉行 ※役職や業務内容はご経験をお伺いし決定いたします 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・100名程度の給与計算経験がある方 ・Excel関数に問題ない方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方（社内外の折衝が多くあります） ・協調性のある方、チームワークを大切にする方 ・スピード感持って仕事ができる方 ・マルチタスクをこなすことができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収550~670万円 |
| 給与備考 | - |
| 勤務時間 | 9:45~18:45 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(8?11日/月・人事部は原則土日休み）※有休取得等により年間休日はおよそ125～140日になる社員が多いです。 有給休暇（初年度10日付与） 慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など） 裁判員休暇 特別休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり（2023年度3名） 介護休業 育児・介護短時間勤務制度あり【年間休日】120日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：人事／給与・労務（リーダークラス）◆専門商材のECに特化し、独自の「下取り」と「信頼感」で愛好家の買い替え循環を生み出す高収益企業！ 語学力：不要 事業内容：東証一部上場の小売企業 |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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