【姫路】コンプライアンス部法務求人/原則リモート勤務
法務実務全般を幅広くお任せするとともに、部署をリードして将来的には責任者となっていただける幹部候補の募集です。
少数精鋭の法務部門のマネージャー候補として、部下3名をマネジメントしていただきます。
＜主な業務内容＞
・IPO実務への対応
・契約書作成・リーガルチェック（和文中心）
・クラウドサインでの契約締結業務
・取引前の企業調査（反社・レピュテーションチェック）
・商標・特許・意匠の管理と対応（弁理士との折衝含む）
・許認可申請および対応
・法令改正調査、法務相談対応
・古物営業法、景表法、特商法などの法令遵守確認
・弁護士との連携や訴訟対応、内容証明作成
・社内規定や利用規約の改定や管理
・広告や記事等の事前チェック
・社内啓発活動（法令理解の促進）
※入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。
▼入社後にお任せしたい業務
・部署の現状把握からマネジメント体制の確立
・IPOに耐えうる全社的体制の構築支援
・トラブル対応や債権回収を含むリスクマネジメント対応
まずは会社の事業内容を理解していただくために取り組みやすい業務からスタートしていただきます。
少しずつ業務の幅を広げながら、着実にスキルを身につけられる環境なので、ご安心ください。
また、他部署との連携も多く法務部門だけで完結せずに、社内のさまざまなメンバーと協力しながら業務を進めていきます。
チームでコミュニケーションをとりながら、みんなで成果を出していく職場です！
【このポジションの魅力】
・経営に近い立場で働ける
・プレイヤーとしての実務力とマネジメントスキル双方を活かせる・磨ける
・風通しの良い社風！年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります
・ フルリモートOK（全国から応募可能）
・ 小回りの利く会社のスピード感と安定企業のバランスを両立
・ 新サービス、広告、契約スキームなど、法的観点から事業の前進に関われる
・ 法務としてのスキルアップ、裁量拡大が望める
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 236157 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/【新規エントリー受付停止】【フルリモート可】IPO推進の法務マネージャー候補｜実務×マネジメントで事業を前進させる強い法務組織を作る |
| メインキャッチ | 【姫路】コンプライアンス部法務求人/原則リモート勤務 |
| 職種 | 総務、全般（法務）、法務、知的財産、その他（法務） |
| 仕事内容 | 法務実務全般を幅広くお任せするとともに、部署をリードして将来的には責任者となっていただける幹部候補の募集です。 少数精鋭の法務部門のマネージャー候補として、部下3名をマネジメントしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・IPO実務への対応 ・契約書作成・リーガルチェック（和文中心） ・クラウドサインでの契約締結業務 ・取引前の企業調査（反社・レピュテーションチェック） ・商標・特許・意匠の管理と対応（弁理士との折衝含む） ・許認可申請および対応 ・法令改正調査、法務相談対応 ・古物営業法、景表法、特商法などの法令遵守確認 ・弁護士との連携や訴訟対応、内容証明作成 ・社内規定や利用規約の改定や管理 ・広告や記事等の事前チェック ・社内啓発活動（法令理解の促進） ※入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。 ▼入社後にお任せしたい業務 ・部署の現状把握からマネジメント体制の確立 ・IPOに耐えうる全社的体制の構築支援 ・トラブル対応や債権回収を含むリスクマネジメント対応 まずは会社の事業内容を理解していただくために取り組みやすい業務からスタートしていただきます。 少しずつ業務の幅を広げながら、着実にスキルを身につけられる環境なので、ご安心ください。 また、他部署との連携も多く法務部門だけで完結せずに、社内のさまざまなメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 チームでコミュニケーションをとりながら、みんなで成果を出していく職場です！ 【このポジションの魅力】 ・経営に近い立場で働ける ・プレイヤーとしての実務力とマネジメントスキル双方を活かせる・磨ける ・風通しの良い社風！年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります ・ フルリモートOK（全国から応募可能） ・ 小回りの利く会社のスピード感と安定企業のバランスを両立 ・ 新サービス、広告、契約スキームなど、法的観点から事業の前進に関われる ・ 法務としてのスキルアップ、裁量拡大が望める 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法令（日本）の基礎知識 ・上場企業の10年以上法務業務実務経験 ・5名以上の法務組織におけるマネジメント経験 【歓迎条件】 ・弁護士（USローヤー含む）、司法書士等の士業 ・ロースクール修了者 ・上場企業での法務経験 ・姫路本社まで出張可能な方（半年で３～４回程度発生します） ・英語力（ビジネスレベル） ・新会社設立に関するご経験 ・M&A実務対応のご経験（SPA・PMI等） ・訴訟・調停案件を含む事業活動上のトラブル解決のご経験 ・その他、金融関連法務全般のご経験 【求める人物像】 ・ルールの大切さを理解し、誠実に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、ビジネスの実情に即した解決策を提案できる方 ・適宜周りに相談しながら、新しいことにも主体的に取り組むことができる方 ・トラブルが起きても冷静に対処できる方 ご自身で手を動かして法務実務を力強く引っ張っていただくとともに、部門長と連携しながらメンバーへの業務展開や育成・マネジメントを主導していただける方を求めています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県 |
| 給与 | 年収750~850万円 |
| 給与備考 | 月収44~50万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当,家族手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 週休2日制基本土日祝休み ※土曜は社内カレンダーにより出社の場合もございます 年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇・時間単位有休制度 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇有給休暇10?20日 １人あたり13日消化（2024年度）【年間休日】122日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：【新規エントリー受付停止】【フルリモート可】IPO推進の法務マネージャー候補｜実務×マネジメントで事業を前進させる強い法務組織を作る 語学力：不要 事業内容：ブランド品の買取り事業 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/10/01 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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