☆福利厚生充実☆経験を活かして長期就業が可能な環境です☆
【職務概要】
約300棟、13,500戸の物件を管理している同社において、
グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。
将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割も
お任せします。
【職務詳細】
※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
・担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等
・伝票起票
・会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など)
・資金繰り案の検討・資金繰り表の作成
・財務戦略としての役員への月次報告の実施
・法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案
（すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます）
【配属情報】
総務部 経理課
責任者 40代男性1名、メンバー4名（男性1名、女性3名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【特徴】
同社が管理する物件の入居率は95%と高く推移しており、安定した収入を得られています。そのため、新たな物件購入を行い、事業の拡大が実現できる環境です。このような高い入居率が実現する背景は、空き室が生まれない物件はどのような物件かを考え、自由度の高い提案ができる環境が同社にはあるためです。
＜同社について＞
大阪の賃貸マンションを中心に、約300棟、13,500戸の物件を管理しています。その8割が同グループ所有の物件で、一部は受託管理物件。空き室を生まない管理、物件の魅力を維持するリフォーム提案などに力を入れており、入居率は95%以上と高い水準です。
募集要項
| お仕事No. | 407738087 |
|---|---|
| 会社名 | フェニックスグループ／【大阪】不動産管理会社の経理職 |
| メインキャッチ | ☆福利厚生充実☆経験を活かして長期就業が可能な環境です☆ |
| PR | 【特徴】 同社が管理する物件の入居率は95%と高く推移しており、安定した収入を得られています。そのため、新たな物件購入を行い、事業の拡大が実現できる環境です。このような高い入居率が実現する背景は、空き室が生まれない物件はどのような物件かを考え、自由度の高い提案ができる環境が同社にはあるためです。 ＜同社について＞ 大阪の賃貸マンションを中心に、約300棟、13,500戸の物件を管理しています。その8割が同グループ所有の物件で、一部は受託管理物件。空き室を生まない管理、物件の魅力を維持するリフォーム提案などに力を入れており、入居率は95%以上と高い水準です。 |
| 職種 | 経理 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 約300棟、13,500戸の物件を管理している同社において、 グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。 将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割も お任せします。 【職務詳細】 ※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ・担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 ・伝票起票 ・会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など) ・資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 ・財務戦略としての役員への月次報告の実施 ・法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案 （すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます） 【配属情報】 総務部 経理課 責任者 40代男性1名、メンバー4名（男性1名、女性3名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ・事業会社での月次決算、年次決算、申告書作成までの業務経験 ・会計事務所、税理士事務でのクライアント企業の経理経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事労務経験をお持ちの方 ・簿記1級、2級いずれかをお持ちの方 ・税理士資格をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・財務分析から改善提案を行った実績をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：460万円～850万円 賃金形態：月給制 月額：310000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（労働時間8時間） ※育児時短勤務も導入しております。（9時～16時、10時～17時） |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限5万円／月）、役職手当、住宅手当（自社物件の場合半額補助）※上限5万円、健康手当（月／10,000円）、職能手当、時短勤務制度、各種研修制度、中退共退職金制度（勤続3年以上）、資格支援制度、健康診断、慶弔見舞金制度、再雇用制度、社内BGM、書籍購入制度など |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、週休二日制(土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 PM事業／建物管理事業／サブリース事業／コンサルティング事業／シニア事業／社員寮事業／コインパーキング事業／セキュリティ事業／賃貸保証事業／保険代理店事業／ベンダー事業／リフォーム事業／太陽光発電事業／システム開発事業 会社の特徴 ■同社は社員研修と教育支援制度を充実することで、社員の着実なスキルアップを支援しています。 教育支援制度としては、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記検定などの資格取得を奨励しており、資格試験費用は会社が負担しています。さらに年に数回、各々が業務上必要な研修を受講でき、社員が一丸となってスキルアップできる環境を整えています。 ■評価制度 2021年4月より評価制度を改訂。上長と相談しながらご自身で目標を立て、定量・定性面で振り返ります。グレードも約20段階に分けられ、何を実現すれば昇格するか明確に見える化しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
