働きやすい環境／通信キャリア系IT大手グループの一員として経験を積めます！
【職務概要】
NTTデータおよびNTTデータグループ各社の働き方を支える「労働時間管理支援サービス」を担う、リーダーの募集です。チームの中核メンバーとして、実務対応に加えてメンバーサポート・業務改善にも主体的にチャレンジしていただきます。
【職務詳細】
■労働時間関連データの管理・提供
・36協定基準超過時のアラート発信
・過重労働基準逸脱時のアラート発信
・システム打刻との乖離精査および実績登録促進
・勤怠打刻乖離分析結果の可視化
・社員別総労働時間・年休取得状況の集計業務 など
■労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理
■経営層会議（執行会議等）向け労働時間分析データの資料作成
■労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案
■労働時間管理業務の標準化・効率化の推進
■ステークホルダー（顧客企業・社内関係部署）とのコミュニケーション
■担当案件の進捗管理や後輩育成
【業務内容変更の範囲】
同社が指示する業務（適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります）
日本のIT業界のトップクラスのSIer集団である同社グループにおける財務・人事・給与・購買・総務・営業事務など、すべての管理業務の効率化、高品質化を担っている会社です。
目指しているものは、一歩進んだ“プロフェッショナルの知見×IT”
お客様の経営戦略や方針策定までコンサルティングするパートナーとして、長年培い、磨いてきた「管理業務におけるプロフェッショナル」としての知見と、RPAやBIツールといった最新のIT技術を活用し、グループ内はもちろん、グループ外の企業に向けたサービスを提供しています。
グループ全体に総合的な業務改革サービス、運営支援サービスを提供し続けてきたことで、多業種に対応できるノウハウを蓄積してきました。
募集要項
| お仕事No. | 409053449 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ／労働時間管理支援（リーダー） |
| メインキャッチ | 働きやすい環境／通信キャリア系IT大手グループの一員として経験を積めます！ |
| PR | 日本のIT業界のトップクラスのSIer集団である同社グループにおける財務・人事・給与・購買・総務・営業事務など、すべての管理業務の効率化、高品質化を担っている会社です。 目指しているものは、一歩進んだ“プロフェッショナルの知見×IT” お客様の経営戦略や方針策定までコンサルティングするパートナーとして、長年培い、磨いてきた「管理業務におけるプロフェッショナル」としての知見と、RPAやBIツールといった最新のIT技術を活用し、グループ内はもちろん、グループ外の企業に向けたサービスを提供しています。 グループ全体に総合的な業務改革サービス、運営支援サービスを提供し続けてきたことで、多業種に対応できるノウハウを蓄積してきました。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 NTTデータおよびNTTデータグループ各社の働き方を支える「労働時間管理支援サービス」を担う、リーダーの募集です。チームの中核メンバーとして、実務対応に加えてメンバーサポート・業務改善にも主体的にチャレンジしていただきます。 【職務詳細】 ■労働時間関連データの管理・提供 ・36協定基準超過時のアラート発信 ・過重労働基準逸脱時のアラート発信 ・システム打刻との乖離精査および実績登録促進 ・勤怠打刻乖離分析結果の可視化 ・社員別総労働時間・年休取得状況の集計業務 など ■労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理 ■経営層会議（執行会議等）向け労働時間分析データの資料作成 ■労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案 ■労働時間管理業務の標準化・効率化の推進 ■ステークホルダー（顧客企業・社内関係部署）とのコミュニケーション ■担当案件の進捗管理や後輩育成 【業務内容変更の範囲】 同社が指示する業務（適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務領域におけるBPOまたはシェアードサービスでの実務経験3年以上 ・業務運用管理（進捗・品質・メンバー管理など）の経験 【尚可】 ・BPOでの労働時間管理業務のサービス提供経験 ・人事・総務部門での労務管理または労働時間管理の経験 ・業務の標準化・効率化実施経験 （マクロ、ACCESS、RPAなど活用した自動化やソリューション導入による効率化経験等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル 勤務地変更の範囲：同社が定める事業所 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：594万円～790万円 賃金形態：年俸制 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） ※所定労働時間：7.5時間 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）、深夜手当、テレワーク手当（200円／日）、役割手当、子育て・介護手当、住宅補助手当（規定あり）、短時間勤務制度（育児・介護）、退職手当（満3年以上勤務）、人間ドック・女性健診、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、財形貯蓄、住宅取得支援 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、病気休暇、年次有給休暇（毎年10月に20日付与／初年度は入社月による） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月（給与・待遇に変更なし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ●シェアードサービス事業●ビジネスサポート事業 財務経理サービス事業、人事サービス事業、福利厚生サービス事業、購買サービス事業、総務サービス事業、営業事務サービス事業 会社の特徴 財務・購買・人事・総務・営業／開発事務、さらにはオフィス整備といったサービスを最適な形で提供することを通じて、国内最大級の通信キャリアグループの事業の信頼と発展に貢献している会社です。 制度やプロセスに精通するプロフェッショナル人財が多く在籍するとともに、人材の育成にも携わっています。 特に事務処理をサポートするＩＴツールによる自動化推進などのスキル、ＲＰＡやＡＩといったＩＴを駆使して更なる付加価値を創造できる人財の育成に注力しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
