☆未経験歓迎・平均残業11時間☆/頑張りは査定やインセンティブで還元される環境

【職務概要】
人手不足が深刻化する製造業・介護・宿泊業界等の企業に対し、
外国人採用支援を中心とした人材ソリューション営業をご担当いただきます。
→採用課題のヒアリングから採用成功まで伴走するポジションです。
【職務詳細】
■誰に:製造業、介護、宿泊業界などの企業
(採用担当者や店舗責任者)
■何を:外国人採用のメリット提案および人材紹介ソリューション
■手法:既存顧客や取引先からの紹介・リピート中心の提案型営業
(既存顧客フォロー+接点あり企業への提案。担当約30社)
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☆魅力点☆
■テレアポは外部委託のためほぼなし!
※入社2~3ヶ月後には、既存・紹介案件の対応をお任せ
■インセンティブでしっかり稼げる!
■採用成功まで企業に伴走できる!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は大手ホテルチェーン「スーパーホテル」グループの一員として、外国人材の紹介サービスを展開しています。介護・外食・宿泊・製造など、人手不足が深刻な業界に対し、即戦力となる外国人スタッフを提案。採用後のフォローまで一貫して対応しており、企業・求職者双方の信頼を得ています。グループの安定基盤を背景に、外国人雇用支援という社会貢献性の高い事業を成長させています。成果はインセンティブでしっかり還元される仕組みがあり、実力に応じて高収入も目指せます。
募集要項
| お仕事No. | 409060324 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社スタッフ満足/法人営業※人材(既存・反響中心) |
| メインキャッチ | ☆未経験歓迎・平均残業11時間☆/頑張りは査定やインセンティブで還元される環境 |
| PR | 同社は大手ホテルチェーン「スーパーホテル」グループの一員として、外国人材の紹介サービスを展開しています。介護・外食・宿泊・製造など、人手不足が深刻な業界に対し、即戦力となる外国人スタッフを提案。採用後のフォローまで一貫して対応しており、企業・求職者双方の信頼を得ています。グループの安定基盤を背景に、外国人雇用支援という社会貢献性の高い事業を成長させています。成果はインセンティブでしっかり還元される仕組みがあり、実力に応じて高収入も目指せます。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人手不足が深刻化する製造業・介護・宿泊業界等の企業に対し、 外国人採用支援を中心とした人材ソリューション営業をご担当いただきます。 →採用課題のヒアリングから採用成功まで伴走するポジションです。 【職務詳細】 ■誰に:製造業、介護、宿泊業界などの企業 (採用担当者や店舗責任者) ■何を:外国人採用のメリット提案および人材紹介ソリューション ■手法:既存顧客や取引先からの紹介・リピート中心の提案型営業 (既存顧客フォロー+接点あり企業への提案。担当約30社) ------------------------------------ ☆魅力点☆ ■テレアポは外部委託のためほぼなし! ※入社2~3ヶ月後には、既存・紹介案件の対応をお任せ ■インセンティブでしっかり稼げる! ■採用成功まで企業に伴走できる! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | ☆☆☆業種・職種未経験歓迎☆☆☆ 【尚可】 顧客折衝経験をお持ちの方 ------------------------------------ [▼モデル年収] ■年収600万円入社3年目 └月給25万円+インセンティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重州2丁目1-8 八重州Kビル10階 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「東京」駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収:300万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:無 昇給:有 |
| 勤務時間 | 8時45分~17時45分(所定労働時間:8時間0分) |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当/残業手当(超過分別途支給)/資格取得支援制度/研修支援制度/副業可/時短勤務制度/在宅勤務制度/出産・育児支援制度/自転車通勤可/退職金制度 等 |
| 休日/休暇 | [年間休日107日]週休2日制(土・日)/祝日 ※月1~2回程度の土曜出勤あり//年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/その他特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更無) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 外国人の人材紹介/特定技能外国人の登録支援機関業務/外国人の人材派遣/老人ホーム入居仲介/介護員養成研修事業 会社の特徴 同社は外国人材の採用と定着支援を主軸とし特定技能制度に対応した登録支援機関業務や multilingual な支援体制を整えています。介護業や宿泊業外食業など複数業界へのマッチング実績があり介護職向けの養成研修や入居仲介サービスも手掛けています。 許可番号や大阪府指定の研修事業等の公的な認可を取得しており現場導入から定着まで一気通貫で支援できる点が強みです。加えて、在留資格取得や生活面でのフォローアップ、企業への異文化理解サポートなど、採用後の安心定着を実現する仕組みを整備しています。 全国各地の企業とのネットワークを活かし、業界や地域の特性に応じた柔軟なマッチングを実現している点も特徴です。グローバル人材が日本で活躍できる社会の実現を目指し、持続的な雇用創出と企業成長の両立に貢献しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
