【大和ハウスG】フルフレックス制／福利厚生充実！産休育休取得＆復帰率100％
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：大和ハウスグループ／年休123日／就業時間7時間30分
◆WLB：平均残業月25時間程度／キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ！
◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など！
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【職務概要】
経理業務にて、プレイングマネージャーをお任せいたします。
【職務詳細】
経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。
・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・有価証券報告書の作成
・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
・子会社決算管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
〈制度・企業風土〉
・従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります。
・福利厚生も充実しており、資格取得手当（簿記１級、FASS等）の手当や、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。
・勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【同社の特徴】
同社は新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
【働きやすい環境】
平均年齢39歳と若く、明るく成長意欲の高い社員が多く在籍しています。産休、育休取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。
募集要項
| お仕事No. | 409061831 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社コスモスイニシア／【東京：リモート】経理（プレイングマネージャー） |
| メインキャッチ | 【大和ハウスG】フルフレックス制／福利厚生充実！産休育休取得＆復帰率100％ |
| PR | 【同社の特徴】 同社は新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。 【働きやすい環境】 平均年齢39歳と若く、明るく成長意欲の高い社員が多く在籍しています。産休、育休取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。 |
| 職種 | 経理 |
| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆働きやすさ：大和ハウスグループ／年休123日／就業時間7時間30分 ◆WLB：平均残業月25時間程度／キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ！ ◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 経理業務にて、プレイングマネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・有価証券報告書の作成 ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） 〈制度・企業風土〉 ・従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります。 ・福利厚生も充実しており、資格取得手当（簿記１級、FASS等）の手当や、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。 ・勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ●連結会計業務を親会社側でご経験されたことがある方 【歓迎】 ●日商簿記3級以上の有資格者／会計基準の変更、税制改正への対応経験 【働き方】 ◎リモート・フレックス利用し裁量をもって働くことが可能 ◎平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く） ⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有！社員への還元を重視！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 （ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助） ◎メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当） ◎Next GOOD休暇 （定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区芝5-34-6 新田町ビル 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR山手線「田町」駅 徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：900万円～1400万円 賃金形態：月給制 月額：653000円～ 賞与：2回／年（6月・12月） 昇給：2回／年 |
| 勤務時間 | フルフレックス制 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）、家族手当、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助（費用の80％を会社が負担）、社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など |
| 休日/休暇 | 原則土日祝、その他会社が定める日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業 会社の特徴 1969年の創業以来、多くの住まいやサービスをお届けし、お客さまの立場に寄り添い、常に新しい価値をつくり出すことに真摯に取り組んでいます。現在では、社会の変化とニーズの多様化とともに事業領域を拡大し、都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けています。 ミッションとして掲げた【「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。】には、お客さまとその先にある社会に「一歩先の価値」を提供する存在でありたいという同社の強い思いが込められています。これからも、期待を超える安心や喜びをもたらす価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、より多くの「Next GOOD」を、お客さま、社会と共に創っていきます。 グッドデザイン賞「23年連続」受賞（業界最長） デザインへのこだわりが極めて強く、2025年度まで23年連続でグッドデザイン賞を受賞しています（累計56プロジェクト）。この連続受賞記録は不動産業界で最長であり、他社にはない圧倒的な商品企画力とデザイン性の高さを証明しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
