フレックス×リモート可／導入実績多数の自社タレントマネジメントシステムを展開
【職務概要】
同社が展開するタレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Managementシリーズ」において、見込み顧客（リード）の獲得・育成を通じた売上機会の最大化を担当します。
【職務詳細】
・サービスサイトやオウンドメディア、セミナーを活用したWeb集客・リード獲得施策の企画・実行
・獲得リードに対するメール配信やコンテンツ提供などのナーチャリング施策の企画・運用
・商談化率・受注率向上を目的としたコンテンツ制作およびインサイドセールス・フィールドセールスとの連携
・各種マーケティング施策の効果測定・データ分析および継続的な改善（PDCA）の推進
【ポジションの魅力】
・施策成果を数値で追うことができ、自身の取り組みが事業へ直接貢献する手応えを得られます。
・見込み顧客の課題やニーズを理解し、価値提供に向けた企画から実行・改善まで一貫して関わることができます。
・営業・インサイドセールスチームと密に連携し、部門横断で組織全体の成果を追求できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、企業の人材情報を可視化し、戦略的なタレントマネジメントを実現するクラウド型人材プラットフォーム「CYDAS PEOPLE（サイダスピープル）」を提供しています。社員一人ひとりのスキルや経験、評価、目標、キャリア希望などの情報を一元管理し、組織の中で“人”をどのように活かすかを可視化・最適化することが可能です。
このプロダクトは、人事部門だけでなく、マネージャーや従業員自身も活用できる点が特徴で、日々の1on1や目標設定、評価運用など実務に直結する機能を持ち、属人的な判断を排除し、データに基づく意思決定を支援します。
また、直感的に操作しやすいUI／UXや、企業規模・人事制度に応じた柔軟なカスタマイズ性、他システムとの連携のしやすさも評価されており、導入支援から運用定着まで一貫してサポートすることで、単なるシステム提案にとどまらず、企業の経営や人材戦略そのものを変革するパートナーとしての価値を発揮しています。
募集要項
| お仕事No. | 409067680 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社サイダス／【東京：リモート】マーケティング（企画） |
| メインキャッチ | フレックス×リモート可／導入実績多数の自社タレントマネジメントシステムを展開 |
| PR | 同社は、企業の人材情報を可視化し、戦略的なタレントマネジメントを実現するクラウド型人材プラットフォーム「CYDAS PEOPLE（サイダスピープル）」を提供しています。社員一人ひとりのスキルや経験、評価、目標、キャリア希望などの情報を一元管理し、組織の中で“人”をどのように活かすかを可視化・最適化することが可能です。 このプロダクトは、人事部門だけでなく、マネージャーや従業員自身も活用できる点が特徴で、日々の1on1や目標設定、評価運用など実務に直結する機能を持ち、属人的な判断を排除し、データに基づく意思決定を支援します。 また、直感的に操作しやすいUI／UXや、企業規模・人事制度に応じた柔軟なカスタマイズ性、他システムとの連携のしやすさも評価されており、導入支援から運用定着まで一貫してサポートすることで、単なるシステム提案にとどまらず、企業の経営や人材戦略そのものを変革するパートナーとしての価値を発揮しています。 |
| 職種 | マーケティング |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するタレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Managementシリーズ」において、見込み顧客（リード）の獲得・育成を通じた売上機会の最大化を担当します。 【職務詳細】 ・サービスサイトやオウンドメディア、セミナーを活用したWeb集客・リード獲得施策の企画・実行 ・獲得リードに対するメール配信やコンテンツ提供などのナーチャリング施策の企画・運用 ・商談化率・受注率向上を目的としたコンテンツ制作およびインサイドセールス・フィールドセールスとの連携 ・各種マーケティング施策の効果測定・データ分析および継続的な改善（PDCA）の推進 【ポジションの魅力】 ・施策成果を数値で追うことができ、自身の取り組みが事業へ直接貢献する手応えを得られます。 ・見込み顧客の課題やニーズを理解し、価値提供に向けた企画から実行・改善まで一貫して関わることができます。 ・営業・インサイドセールスチームと密に連携し、部門横断で組織全体の成果を追求できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界におけるBtoBマーケティングの実務経験 ・Google Analytics 4（GA4）を用いたアクセス解析・効果測定の経験 ・WordPressを用いたWebサイト・コンテンツの更新・運用経験 ・Google Workspace（Google ドキュメント、スプレッドシート、スライド等）の業務利用経験 【尚可】 ・Figmaを用いたデザイン制作・ワイヤーフレーム作成の経験 ・Salesforce Account Engagement（旧Pardot）を活用したマーケティングオートメーションの運用経験 ・HRTech・人事領域、またはSaaS企業でのマーケティング経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 都営三田線「芝公園」駅 徒歩1分 都営浅草線 「三田」駅徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～550万円 賃金形態：月給制 月額：333334円～ 賞与：‐ 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） |
| 待遇/福利厚生 | 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、リモートワーク、短時間勤務、近隣住宅手当、慶弔見舞金、自己啓発に関わる費用の支援、Twitterボーナス、副業OK |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、振替休日 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■ソーシャルパフォーマンスプラットフォームの開発・販売・サポート事業 会社の特徴 同社は「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、「働きがい」を生み出す『COMPANY Talent Management シリーズ』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です！働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ■成長を実感できるスピード感 サイダスが位置するHRテック業界は、今まさに急成長中の市場です。変化のスピードは速いですが、その分、組織としても個人としても成長をリアルに実感できます。自分の頑張りが会社の成長に直結する実感があり、成果を出せたときの喜びは格別です。年次関係なく裁量権を持った働き方ができるので、新卒3年目でリーダー、4年目でマネージャー登用の実績もあります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
