急成長中企業／AIに携われる／東大松尾研発のスタートアップ／有名企業と取引あり
【職務概要】
事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の設計から実行までをリードし、経営陣・事業責任者と密に連携しながら事業成長に直結する採用成果の創出を担います。
【職務詳細】
・中途採用の推進（エンジニア・ビジネス・コーポレート職種の母集団形成、チャネル戦略設計、KPI管理、選考／クロージングの一気通貫実行）
・インターン採用（長期インターン学生採用の母集団形成、KPI管理、選考／クロージングの一気通貫実行）
・採用イベント企画、情報発信、採用広報との連携を通じた市場認知拡大・タレントとの接点創出
・経営陣・事業責任者と連携した採用要件の調整および戦略立案
・全社の採用力向上に向けた「全員採用」カルチャーの推進
・オンボーディング、育成、評価など将来的なHR機能全般への領域拡大
【魅力】
・これまでの経験や強みに応じて担当領域を柔軟に調整します
・意思決定者が近くにおりスピード感を持って事業推進が可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、法人向けの生成AIソリューションを展開し、企業のAIトランスフォーメーション（AIX）を力強く推進しています。
主力となる「neoAI Chat」プラットフォームや「neoAI Enterprise」は、企業の業務効率化や新規サービスの創出において急成長を遂げています。
単なるPoC（概念実証）の実施に留まらず、顧客の業務フローを深く構造化した上で最適なAIエージェントの設計を行い、本番稼働・現場定着まで一気通貫で価値を提供することが同社の強みです。
大手鉄道会社でのLLMベース対話型問い合わせ基盤の本番導入や、教育機関と共同開発したクリエイティブ教育特化型AI「Ututor」など、社会的なインパクトの大きい多彩な本番稼働実績を有しています。ビジネス課題の解決と最先端技術の社会実装を高い次元で両立させている企業です。
募集要項
| お仕事No. | 409069873 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社neoAI／人事（戦略立案・採用／リーダー候補） |
| メインキャッチ | 急成長中企業／AIに携われる／東大松尾研発のスタートアップ／有名企業と取引あり |
| PR | 同社は、法人向けの生成AIソリューションを展開し、企業のAIトランスフォーメーション（AIX）を力強く推進しています。 主力となる「neoAI Chat」プラットフォームや「neoAI Enterprise」は、企業の業務効率化や新規サービスの創出において急成長を遂げています。 単なるPoC（概念実証）の実施に留まらず、顧客の業務フローを深く構造化した上で最適なAIエージェントの設計を行い、本番稼働・現場定着まで一気通貫で価値を提供することが同社の強みです。 大手鉄道会社でのLLMベース対話型問い合わせ基盤の本番導入や、教育機関と共同開発したクリエイティブ教育特化型AI「Ututor」など、社会的なインパクトの大きい多彩な本番稼働実績を有しています。ビジネス課題の解決と最先端技術の社会実装を高い次元で両立させている企業です。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の設計から実行までをリードし、経営陣・事業責任者と密に連携しながら事業成長に直結する採用成果の創出を担います。 【職務詳細】 ・中途採用の推進（エンジニア・ビジネス・コーポレート職種の母集団形成、チャネル戦略設計、KPI管理、選考／クロージングの一気通貫実行） ・インターン採用（長期インターン学生採用の母集団形成、KPI管理、選考／クロージングの一気通貫実行） ・採用イベント企画、情報発信、採用広報との連携を通じた市場認知拡大・タレントとの接点創出 ・経営陣・事業責任者と連携した採用要件の調整および戦略立案 ・全社の採用力向上に向けた「全員採用」カルチャーの推進 ・オンボーディング、育成、評価など将来的なHR機能全般への領域拡大 【魅力】 ・これまでの経験や強みに応じて担当領域を柔軟に調整します ・意思決定者が近くにおりスピード感を持って事業推進が可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・事業会社でのエンジニア採用人事経験（2年以上）※中途・新卒不問 ・人材エージェント企業でのエンジニアリクルーティング営業経験（2年以上） ・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験（2年以上） ※経験年数は問いません。 ※採用業務の一部のみを担当していた方も歓迎します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 3F 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：500000円～ 賞与：業績により支給 昇給：原則年1回 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 or 9：00～18：00 ご自身のご都合により選択可 |
| 待遇/福利厚生 | ITS健保、本購入制度、Udemy講座購入制度、Claude Code・neoAI Chat等のAIツール配布、ノートPC支給制度、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備、全席フリーアドレス、半年に1回のワーケーション（宿泊費・食費負担） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（日曜日 ＋ 任意1日）、祝祭日、年末年始等、有給休暇、介護・慶弔等休暇、産前産後休暇、育児休業（男性最大1ヶ月、女性最大1年）、育休中オンライン稼働制度 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 法人向けAIソリューション事業／自社AIサービス事業 会社の特徴 同社は、「AIで日本の底力を解放し、もう一度世界トップへ」を掲げる東京大学・松尾研究室発のAIテックカンパニーです。最大の強みは、アカデミアで培った最先端の技術力と、それをビジネス現場へタイムリーに応用する圧倒的な実装スピードにあります。 事業は「プロジェクト（企業固有の課題を解決する伴走型コンサルティング）」「プロダクト（生成AIプラットフォーム『neoAI Chat』の提供）」「R＆D（独自日本語LLMの開発等）」の三位一体で展開。個別支援で得た知見を汎用プロダクトへ還元するサイクルを確立し、創業数年でANAやゆうちょ銀行など150社以上のエンタープライズ企業へ導入実績を築きました。 特に、高いセキュリティが求められる金融・製造業向けのオンプレミス版生成AI構築にも強みを持ち、業界を問わず日本企業のAIトランスフォーメーション（AX）を一気通貫で牽引する、将来性豊かなスタートアップです。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
