年間休日124日／福利厚生充実／働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】
同社が管理受託しているオフィスビルや商業施設などの物件（現在約20棟）
において、ビルマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・施設管理のフロント業務
・法令に基づく各種報告書等の作成
・修繕工事の提案および見積書作成
・新規管理受託に向けた業務全般
・オーナー様やテナント様との折衝・調整業務
【募集背景】
現在オフィスビル担当として4名が在籍していますが、
今後の管理物件数の増加を見据えた増員募集を行います。
また、1名の定年退職を控え、将来的にビル課の主力となれる方を
中期的に育成していく計画です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
★現場第一主義の対応力★
物件でトラブルが発生した際にはまず社員が現場を訪問して、初動対応をします。責任の所在を明確にし、その場で解決できる問題であれば迅速に対処をします。専門業者などの手配が必要な場合も同社社員が責任をもって手配をします。 トラブル発生時にもっとも必要なことは、入居者に安心してもらうことです。もちろんそれはオーナーにとっての安定的な賃貸経営のためにも不可欠なことなので、みつけや本舗はこれからも現場第一主義です。
★豊富な管理実績で「強い賃貸物件」を創る★
集客力向上のためにマーケティングシステムを構築、運用しています。このシステムでは賃貸経営に関する膨大なデータを蓄積・分析しており、ここで得られた改善点などをフィードバックすることにより、より集客力の高い賃貸物件を創りだすことができます。 ビジネスや生産現場で用いられるPDCAサイクルは、もちろん賃貸物件の集客力向上にも役立ちます。
募集要項
| お仕事No. | 409072710 |
|---|---|
| 会社名 | 信和コミュニティ株式会社／【大阪】ビルマネジメント（テナントビル・商業施設） |
| メインキャッチ | 年間休日124日／福利厚生充実／働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| PR | ★現場第一主義の対応力★ 物件でトラブルが発生した際にはまず社員が現場を訪問して、初動対応をします。責任の所在を明確にし、その場で解決できる問題であれば迅速に対処をします。専門業者などの手配が必要な場合も同社社員が責任をもって手配をします。 トラブル発生時にもっとも必要なことは、入居者に安心してもらうことです。もちろんそれはオーナーにとっての安定的な賃貸経営のためにも不可欠なことなので、みつけや本舗はこれからも現場第一主義です。 ★豊富な管理実績で「強い賃貸物件」を創る★ 集客力向上のためにマーケティングシステムを構築、運用しています。このシステムでは賃貸経営に関する膨大なデータを蓄積・分析しており、ここで得られた改善点などをフィードバックすることにより、より集客力の高い賃貸物件を創りだすことができます。 ビジネスや生産現場で用いられるPDCAサイクルは、もちろん賃貸物件の集客力向上にも役立ちます。 |
| 職種 | 不動産・マンション・ビル管理 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が管理受託しているオフィスビルや商業施設などの物件（現在約20棟） において、ビルマネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・施設管理のフロント業務 ・法令に基づく各種報告書等の作成 ・修繕工事の提案および見積書作成 ・新規管理受託に向けた業務全般 ・オーナー様やテナント様との折衝・調整業務 【募集背景】 現在オフィスビル担当として4名が在籍していますが、 今後の管理物件数の増加を見据えた増員募集を行います。 また、1名の定年退職を控え、将来的にビル課の主力となれる方を 中期的に育成していく計画です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・オフィスビル、商業施設、倉庫等のビルマネジメント業務経験1年以上 ・PCスキル（Excel・Wordが問題なく使用できるレベル） ・自ら期日管理および進捗管理ができる能力 【尚可】 ・事務処理が得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・テナントプロパティマネジメント業務またはテナントリーシング営業経験 （1年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目12-15 ドルチェヴィータファースト3階 みつけや本舗 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 神戸線「十三」駅 徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（1月） |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得促進制度（学費助成金・受験料返還・報奨金）、所得補償保険、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、結婚祝い金（10万円）、出産祝い金、誕生日プレゼント（本人・配偶者）、社員旅行、グランドハイメディック倶楽部会員 など |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3／27)、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 (1)宅地建物の取引業(2)不動産管理業務(3)土木、建築工事請負業(4)駐車場の経営(5)警備業(6)貸金業 会社の特徴 ■同社の魅力と特徴： 【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、 温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 ★徹底したマーケティング戦略が実現する高い入居率★ オーナーのためのマーケティングシステムを構築、見込み顧客からの反響や内見数、そして成約数にいたるまで細かい属性情報とともに分析、その結果をフィードバックしながら集客戦略を提案しています。 このシステムは大きな効果を発揮しており、数百戸単位の大規模新築物件においても高い入居率を実現しています。 オーナーの賃貸経営にもっとも大きな影響を及ぼす空室率の問題を、みつけや本舗はITを駆使することで解決します。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
