平均勤続年数15.9年！GX領域で新規事業創出×マネジメントキャリアを磨ける環境
【職務概要】
同社のGX（グリーントランスフォーメーション）領域における新規事業創出を担うポジションです。まずは既存プロジェクトに参画し、段階的に新規案件の立ち上げや推進をお任せします。
＜主な業務＞
・洋上風力やCCS案件での調査・調整・提案活動への参画
・顧客との打ち合わせや構想段階の議論への同席
・外注・協力会社（船会社・調査会社など）との調整
・上司と共に提案書・企画書を作成し、案件獲得をサポート
【想定される案件例】
・洋上風力調査における現地調査・設計補助
・CCS関連調査での調整・企画業務
・自治体や事業者と連携する再エネ案件
【このポジションの魅力】
・未経験の領域でも早期から裁量を持ち、挑戦を通じて成長
・確かな技術基盤を背景に、新しい市場へ安心して踏み出す
・現場経験を積みながら、提案・調整など上流工程にも挑戦
・将来的にGX事業の中核人材としてキャリアを築く
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【各種制度が充実】
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しています。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もあります。
【同社の技術力・提案力】
官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。
募集要項
| お仕事No. | 409083363 |
|---|---|
| 会社名 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社／【埼玉：リモート】新規事業領域マネージャー候補（GX）※さいたま市 |
| メインキャッチ | 平均勤続年数15.9年！GX領域で新規事業創出×マネジメントキャリアを磨ける環境 |
| PR | 【各種制度が充実】 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しています。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もあります。 【同社の技術力・提案力】 官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。 |
| 職種 | 事業企画 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のGX（グリーントランスフォーメーション）領域における新規事業創出を担うポジションです。まずは既存プロジェクトに参画し、段階的に新規案件の立ち上げや推進をお任せします。 ＜主な業務＞ ・洋上風力やCCS案件での調査・調整・提案活動への参画 ・顧客との打ち合わせや構想段階の議論への同席 ・外注・協力会社（船会社・調査会社など）との調整 ・上司と共に提案書・企画書を作成し、案件獲得をサポート 【想定される案件例】 ・洋上風力調査における現地調査・設計補助 ・CCS関連調査での調整・企画業務 ・自治体や事業者と連携する再エネ案件 【このポジションの魅力】 ・未経験の領域でも早期から裁量を持ち、挑戦を通じて成長 ・確かな技術基盤を背景に、新しい市場へ安心して踏み出す ・現場経験を積みながら、提案・調整など上流工程にも挑戦 ・将来的にGX事業の中核人材としてキャリアを築く 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設コンサルティング企業での実務経験あるいは地質調査業 ・大規模または新規のプロジェクトをリードした経験 ・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績 ・調査計画、工程、コスト、リスクの管理経験 ・関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質等）へのキャッチアップ意欲がある方 ・「海洋工事（マリコンOBなど）」「港湾調査」「海上ボーリング」 などの経験があり、現場管理や安全管理ができる人材 【尚可】 ・技術士または同等の技術資格 ・洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験 ・船舶や資機材の調達・調整経験 ・新規事業開発またはアライアンス構築の経験 ・海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、 複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 埼玉新都市交通伊奈線「吉野原」駅徒歩10分 |
| 給与 | ■給与 年収：650万円～910万円 賃金形態：月給制 月額：350000円～ 賞与：年2回 （6月、12月） 昇給：有 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） ※標準的な勤務時間：9：00～17：00 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限5万円／月）、家族手当（扶養者1名に5千円／月）、住宅手当（規定により支給）、別居手当、資格手当（例：日商簿記1級 2万円／月）、現場手当、社会保険完備、退職金制度、借上社宅制度、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度、OJT・階層別研修 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ・社会資本整備を支援する建設コンサルタント 会社の特徴 1963年設立の企業です。社会資本の整備に関して、道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理のコンサルタント業務を行っています。 同社は60年以上前に橋梁設計の会社として立上げ発展してきました。現在も橋梁の設計に関して、国内トップクラスの実績を有する高い技術力を持っています。インフラ技術研究所を新たに設け、高度な保全技術開発、解析技術、空中電磁探査、多自然川づくり等に関する新しい取り組みを行い、独自の技術力の向上を図っています。再生可能エネルギー分野においては、関連会社清流パワーエナジーを設立し、移動式水素ステーション事業など水素社会に向けた取り組みも行っています。国や地方自治体が手掛けているプロジェクトに参加するため、ひとつひとつのプロジェクトが非常に大きく、長いものだと完成まで10年以上関わるものもあり、完成した感動も得られます。さまざまな案件を手掛けてきた実績もあり、多種多様な活躍のフィールドがあります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
