グループ商材の販売・拡販戦略立案から組織マネジメントまで牽引する営業部長候補
【職務概要】
フロンティアグループが展開する多種多様な商材（広告・ソリューション・サービス）の販売および拡販戦略の立案から実行、そして営業組織（3～4名）のマネジメントを総合的に牽引していただきます。
既存の枠組みにとらわれず、自ら最前線で事業をドライブさせながら、ゆくゆくは部門トップとして組織を牽引していただく新規かつ中核のポジションです。
【職務詳細】
・グループ商材のクロスセル・アップセルを含む統合的な営業戦略の立案と実行
・新規開拓および既存大手クライアントに対する深耕営業
・営業組織の構築、メンバー育成、KPI設定および進捗・行動管理
・グループ各社や関連部署と連携した新規スキームや販売チャネルの開拓
・市場分析および競合調査に基づく営業戦術のアップデート
事業内容：
「体験」を通じた【セールスプロモーション事業】から発展いたしました。クライアントの売上・利益向上を実現するため、「体験」を軸とした販促支援事業を主軸とし、業務の最適化のための【BPO事業】、社会的に不足する【デジタル人材の育成事業】などを幅広く手掛け、企業のビジネスをドライブさせる企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社の特徴は、単なる人材派遣や店頭販売スタッフの手配だけではなく、企画立案から実施、運営管理までをワンストップで行う“プロモーション支援”を行っている点です。つまり、「どのような販促／販売施策を打つか」という設計フェーズから、「そのプロモーションをどう現場で運営するか／管理するか」、そして「成果を出す／効果検証する」というところまで、包括的に手がける体制を持つ企業です。
加えて、グループ企業というバックグラウンドにより、一定の安定性とスケールのある販促インフラ・ノウハウを持っており、単発の案件ではなく、継続的かつ大規模なプロモーション案件にも対応できる体制が整っていると見られます。
したがって、この求人で募集する“マネージャー候補”ポジションは、単なる営業や販売ではなく、こうした「企画・運営・管理」を含む“販促プロモーション支援サービス”の中核として動いていくことが期待されます。
募集要項
| お仕事No. | 409087536 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社フロンティアダイレクト／法人営業（部長候補） |
| メインキャッチ | グループ商材の販売・拡販戦略立案から組織マネジメントまで牽引する営業部長候補 |
| PR | 同社の特徴は、単なる人材派遣や店頭販売スタッフの手配だけではなく、企画立案から実施、運営管理までをワンストップで行う“プロモーション支援”を行っている点です。つまり、「どのような販促／販売施策を打つか」という設計フェーズから、「そのプロモーションをどう現場で運営するか／管理するか」、そして「成果を出す／効果検証する」というところまで、包括的に手がける体制を持つ企業です。 加えて、グループ企業というバックグラウンドにより、一定の安定性とスケールのある販促インフラ・ノウハウを持っており、単発の案件ではなく、継続的かつ大規模なプロモーション案件にも対応できる体制が整っていると見られます。 したがって、この求人で募集する“マネージャー候補”ポジションは、単なる営業や販売ではなく、こうした「企画・運営・管理」を含む“販促プロモーション支援サービス”の中核として動いていくことが期待されます。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 フロンティアグループが展開する多種多様な商材（広告・ソリューション・サービス）の販売および拡販戦略の立案から実行、そして営業組織（3～4名）のマネジメントを総合的に牽引していただきます。 既存の枠組みにとらわれず、自ら最前線で事業をドライブさせながら、ゆくゆくは部門トップとして組織を牽引していただく新規かつ中核のポジションです。 【職務詳細】 ・グループ商材のクロスセル・アップセルを含む統合的な営業戦略の立案と実行 ・新規開拓および既存大手クライアントに対する深耕営業 ・営業組織の構築、メンバー育成、KPI設定および進捗・行動管理 ・グループ各社や関連部署と連携した新規スキームや販売チャネルの開拓 ・市場分析および競合調査に基づく営業戦術のアップデート 事業内容： 「体験」を通じた【セールスプロモーション事業】から発展いたしました。クライアントの売上・利益向上を実現するため、「体験」を軸とした販促支援事業を主軸とし、業務の最適化のための【BPO事業】、社会的に不足する【デジタル人材の育成事業】などを幅広く手掛け、企業のビジネスをドライブさせる企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験を5年以上 ・営業戦略の立案および実行のご経験 ・マネジメントまたはリーダー経験(目安：3名以上の規模) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～900万円 賃金形態：月給制 月額：470588円～ 賞与：年2回 ※業績により達成インセンティブ・決算賞与あり 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 待遇/福利厚生 | 出産・育児支援制度、資格取得支援制度 、研修支援制度 、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制 （土、日、祝）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 セールスプロモーション事業（体験型イベント、店頭プロモーション）、BPO事業（業務改善、効率化支援）、デジタルソリューション（人材育成、デジタル人材の派遣、Web制作） 会社の特徴 同社は、従来の「広告代理」や「制作会社」にとどまらず、「消費者が商品・サービスを“体験”する場」を起点に据えてプロモーションを設計する点に強みがあります。体験型イベント、店頭での実演販売、デジタルキャンペーンなど「ヒト・モノ・コト」を組み合わせた施策を一貫して提供することで、単なる認知拡大ではなく「実売」「購入促進」「ブランド理解の深化」までをワンストップで支援しております。 また、単なる「場づくり」「人材派遣」にとどまらず、販促ツールのデザイン制作から、販売スタッフの手配・育成、現場マネジメント、販売データの収集と分析、そして次施策への改善提案までを自社で完結できる点も同社の大きな特徴です。これにより、クライアントは「企画」「実行」「振り返り」をすべて任せることができ、プロモーションの効果を最大化できます。 さらに、デジタル人材の育成・派遣、Web制作、DX支援にも対応することで、従来型のリアル販促に加え、オンライン／デジタル領域も含めた“ハイブリッド型プロモーション”を可能にしています。これにより、クライアントはリアルとデジタルの双方で消費者にアプローチし、ブランド価値や顧客との関係性を強化できる体制を整えています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
