設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー
【職務概要】
人事グループの課長職として、採用・教育・人事制度の企画およびマネジメント業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行
・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務
・人事制度の企画設計、運用設計の実務
・チームメンバーのマネジメント
【ミッション】
同社は、現在グローバル展開を強化しています。
さらなる飛躍を目指す組織において、解決策を自ら立案し、先頭に立って推進することが期待されます。
【組織構成】
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京15名、愛知11名所属しております。
東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しております。
販売職チームは5名、新卒・中途総合職チームは合計6名の組織構成となり、主にこの2チームのマネジメントをお任せ致します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社の寝具製品は、スポーツ選手たちのトレーニング施設としても有名な国立スポーツセンターや、トップアスリートたちなどに広く使用されており、高評価を得ています。今後、各教育機関と共同研究を行ない、改良や新製品開発にも着手していくことで更なる成長が見込まれています。
～オススメポイント～
★国内外のアスリート愛用のマットレスメーカー
★現在急成長企業の今後の上場に向けた組織強化の採用
★多数の特許保有で、国内外の研究機関・大学との共同研究有
★多くの高級ホテル、国際線ファーストクラスでの採用実績有
募集要項
| お仕事No. | 408710954 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エアウィーヴ／人事課長 |
| メインキャッチ | 設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー |
| PR | 同社の寝具製品は、スポーツ選手たちのトレーニング施設としても有名な国立スポーツセンターや、トップアスリートたちなどに広く使用されており、高評価を得ています。今後、各教育機関と共同研究を行ない、改良や新製品開発にも着手していくことで更なる成長が見込まれています。 ～オススメポイント～ ★国内外のアスリート愛用のマットレスメーカー ★現在急成長企業の今後の上場に向けた組織強化の採用 ★多数の特許保有で、国内外の研究機関・大学との共同研究有 ★多くの高級ホテル、国際線ファーストクラスでの採用実績有 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事グループの課長職として、採用・教育・人事制度の企画およびマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ・チームメンバーのマネジメント 【ミッション】 同社は、現在グローバル展開を強化しています。 さらなる飛躍を目指す組織において、解決策を自ら立案し、先頭に立って推進することが期待されます。 【組織構成】 人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。 人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京15名、愛知11名所属しております。 東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しております。 販売職チームは5名、新卒・中途総合職チームは合計6名の組織構成となり、主にこの2チームのマネジメントをお任せ致します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、教育、人事制度企画に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 【尚可】 ・事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、 小売業での人事経験 ・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し 様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 各線「大手町」駅より徒歩1分 各線「東京」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：650万円～850万円 賃金形態：月給制 月額：541666円～ 賞与：期末に支給あり（業績による） 昇給：有 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時45分 |
| 待遇/福利厚生 | 確定拠出年金、通勤手当、寮・社宅（転勤者のみ）、退職金制度、睡眠休暇制度（年間最大5日）、ウェルカム休暇、社販制度、モニター制度、浅田真央アイスショーなど観覧、Netflix見放題プラン |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与20日）、特別休暇（ウェルカム休暇、睡眠休暇） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 寝具の製造、販売 会社の特徴 「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。 同社の信念である「The Quality Sleep」を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。 開発過程や生産現場、納品の工程、 スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「トップクラス」のクオリティの同社製品を、 「トップクラス」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。 そして、高級寝具の既成概念を超えてきた同社製品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
