地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ
【職務概要】
同行の資産運用コンサルティング部にて、
保険商品販売に係る企画・運営業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・保険商品販売に係る企画・運営業務
・保険関連ツール・システムに係る企画・運営業務
・保険商品販売に係る商品選定・商品改定業務
・非対面チャネルへの保険商品導入や、各種提案ツール開発などのプロジェクトへの参加
・外部評価機関の評価結果を踏まえた保険商品ラインアップの見直し等
【魅力・得られる経験やスキル】
・外部環境が大きく変化するなかで、同行も評価基準を変更し、よりお客さま起点の業務運営態勢を整備中です。
・保険業務においても大きな転換期にある中、商品選定体制や各種提案ツールの高度化、非対面チャネルの強化等、同行の今後の10年を見据えた土台作りを担当できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする
同グループは「地域の課題解決に貢献するなど、社会的価値を提供すること」こそが、企業グループとしての存在意義であると改めて思いを強くしています。お客さま・株主・職員をはじめとするあらゆるステークホルダーと思いをともにし、地域社会の一人ひとり・一社一社に寄り添った存在であり続けます。
地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ
同行グループはビジョン（目指す姿）を「地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ」と定め、「お客さま・株主・職員などのステークホルダーとの深いつながりを背景とした価値提供を通じ、地域とともに成長し続ける銀行グループ」を目指します。ステークホルダーとの「深いつながり」を何より大切にし、既存の事業領域における取組みの磨き込み、新事業への挑戦などを続けていくことで、社会的価値の提供を実現していきます。
募集要項
| お仕事No. | 409055328 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社千葉銀行／【千葉：リモート】保険事業の企画・運営担当 |
| メインキャッチ | 地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ |
| PR | 一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする 同グループは「地域の課題解決に貢献するなど、社会的価値を提供すること」こそが、企業グループとしての存在意義であると改めて思いを強くしています。お客さま・株主・職員をはじめとするあらゆるステークホルダーと思いをともにし、地域社会の一人ひとり・一社一社に寄り添った存在であり続けます。 地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ 同行グループはビジョン（目指す姿）を「地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ」と定め、「お客さま・株主・職員などのステークホルダーとの深いつながりを背景とした価値提供を通じ、地域とともに成長し続ける銀行グループ」を目指します。ステークホルダーとの「深いつながり」を何より大切にし、既存の事業領域における取組みの磨き込み、新事業への挑戦などを続けていくことで、社会的価値の提供を実現していきます。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同行の資産運用コンサルティング部にて、 保険商品販売に係る企画・運営業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・保険商品販売に係る企画・運営業務 ・保険関連ツール・システムに係る企画・運営業務 ・保険商品販売に係る商品選定・商品改定業務 ・非対面チャネルへの保険商品導入や、各種提案ツール開発などのプロジェクトへの参加 ・外部評価機関の評価結果を踏まえた保険商品ラインアップの見直し等 【魅力・得られる経験やスキル】 ・外部環境が大きく変化するなかで、同行も評価基準を変更し、よりお客さま起点の業務運営態勢を整備中です。 ・保険業務においても大きな転換期にある中、商品選定体制や各種提案ツールの高度化、非対面チャネルの強化等、同行の今後の10年を見据えた土台作りを担当できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・保険会社・銀行等で保険販売に係る本部の企画業務経験のある方 【尚可】 ・保険商品選定業務のご経験がある方 ・保険に係るツール・システム開発プロジェクトに参加した経験がある方 （シミュレーションによる保険提案ツールや、ペーパーレス約定システムなど） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR総武線「千葉」駅より徒歩15分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～1100万円 賃金形態：月給制 月額：280000円～ 賞与：あり（実績：約6ヶ月分程度） 昇給：あり |
| 勤務時間 | 所定労働時間：7時間40分（8：30～17：10） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、扶養手当、退職金制度、住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、持株会、社宅、独身寮、保養所（直営保養所・契約保養所等）、総合グランド、契約スポーツ施設、レジャー施設ほか |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】有給休暇（初年度：14日の按分）、長期連続休暇（平日5営業日）、短期連続休暇（平日3営業日）、スポット休暇、子の看護のための特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 普通銀行業務 会社の特徴 千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。 お客さまの最善の利益の追求 高度な専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。 また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
