東証・経団連加盟の機械・工具商社で基幹システム大規模刷新のPJ推進を担う
【職務概要】
東京支店（日本橋）を起点として、
自社基幹システムの大規模刷新プロジェクトをはじめとする社内ITシステムの企画、計画、実行、監視、完了までの推進業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・基幹システム大規模刷新プロジェクトの推進・マネジメント
・社内ITシステムの刷新・更新における企画立案、
計画策定、実行、監視、完了までの統括
・社内メンバー（各事業部門）や協力会社（システムベンダー等）との要件定義
・各種折衝・プロジェクト推進
・全社ITインフラ・社内業務システムの最適化に向けた運用企画および課題抽出
・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理、リスク管理全般
【ミッション・役割】
国内・海外のグローバルネットワークを支える社内IT基盤を再構築し、業務効率化と事業成長を推進することが主ミッションです。
社内メンバーや協力会社とワンチームとなってプロジェクトを主導していただきます。業務や役割の詳細は面接・面談等でじっくりとお話しいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、日本の製造業を支える機械・工具商社として1955年に創業しました。
自動車の製造現場に欠かせない工具や機械を約7,000社の仕入先メーカーより仕入れ、顧客に提案・供給を行っています。
主要取引先であるアイシングループ各社をはじめ、デンソー、豊田自動織機など、日本を代表する大手自動車関連企業との取引を拡大しています。
全海外拠点をリアルタイムで繋ぐグローバルネットワークの導入や情報の機動的運用を通じ、
全世界の日系企業を中心としたクライアントから高い評価を獲得しています。「顧客第一主義」のもと、
国内外2,000社を超えるお客様に寄り添った強固なサービス体制を築いています。
募集要項
| お仕事No. | 409056273 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社東陽／社内SE／プロジェクトマネージャー |
| メインキャッチ | 東証・経団連加盟の機械・工具商社で基幹システム大規模刷新のPJ推進を担う |
| PR | 同社は、日本の製造業を支える機械・工具商社として1955年に創業しました。 自動車の製造現場に欠かせない工具や機械を約7,000社の仕入先メーカーより仕入れ、顧客に提案・供給を行っています。 主要取引先であるアイシングループ各社をはじめ、デンソー、豊田自動織機など、日本を代表する大手自動車関連企業との取引を拡大しています。 全海外拠点をリアルタイムで繋ぐグローバルネットワークの導入や情報の機動的運用を通じ、 全世界の日系企業を中心としたクライアントから高い評価を獲得しています。「顧客第一主義」のもと、 国内外2,000社を超えるお客様に寄り添った強固なサービス体制を築いています。 |
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 仕事内容 | 【職務概要】 東京支店（日本橋）を起点として、 自社基幹システムの大規模刷新プロジェクトをはじめとする社内ITシステムの企画、計画、実行、監視、完了までの推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・基幹システム大規模刷新プロジェクトの推進・マネジメント ・社内ITシステムの刷新・更新における企画立案、 計画策定、実行、監視、完了までの統括 ・社内メンバー（各事業部門）や協力会社（システムベンダー等）との要件定義 ・各種折衝・プロジェクト推進 ・全社ITインフラ・社内業務システムの最適化に向けた運用企画および課題抽出 ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理、リスク管理全般 【ミッション・役割】 国内・海外のグローバルネットワークを支える社内IT基盤を再構築し、業務効率化と事業成長を推進することが主ミッションです。 社内メンバーや協力会社とワンチームとなってプロジェクトを主導していただきます。業務や役割の詳細は面接・面談等でじっくりとお話しいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT関係のSIerまたは社内SEとしての業務経験 【尚可】 ・SAPまたはSalesforceの導入経験 ・SAPアソシエイト認定資格またはSalesforce認定アドミニストレーター資格 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋２-１６-１３ ランディック日本橋ビル９階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ各線「日本橋」駅より徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：256000円～ 賞与：年2回(7月、12月)※昨年度実績5ヶ月 昇給：年1回(5月) |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当（18歳未満の扶養家族1名につき15,000円／月）、永年勤続表彰、退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金、介護休業制度、育児休業制度(育児中の社員在籍中)、メンタルヘルス制度、法人契約によるリゾートホテル、定年制度（62歳） |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日付与：入社時5日・入社半年後5日付与） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■機械・工具の販売、マーキングシステムの輸入販売 会社の特徴 同社は約70年以上の歴史を持つ機械・工具商社です。 本社のある愛知県を中心に、国内では北海道から九州、そして海外は北中米・欧州・アジアなど、グローバルに展開をしています。 同社の目指す姿は自動車産業などの顧客へのサービスを通じて、 世界の産業の発展や大きくは世界中の人々の幸福向上に貢献をすることです。 商社として、広く世界中の優れた製品を紹介していき、 世界の産業がもっと隆盛し、地球環境や人間の生活環境に配慮しながら人類が幸せに発展していくために取り組んでいます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
