【双日グループ・安定基盤】WLB◎年間休日127日・土日祝休み／福利厚生◎
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休127日、完全週休2日制（土日祝）、有給入社日付与・取得率◎
◆働きやすさ：中途採用100％、ボトムアップ型の組織風土で裁量◎
◆安定基盤：双日G！DX化で月200時間の工数削減を実現、福利厚生充実！
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【職務概要】
同社が運営管理する商業施設のリーシング担当をお任せします。
同社は似た施設ばかりではなく、各商業施設それぞれに特徴があるため、
担当する施設に合ったリーシング業務を行う魅力があり、地域密着型商業施設をテナント誘致の観点から、バリューアップに挑戦できます！
【職務詳細】
・テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定
・誘致したいテナントに対しての出店交渉
・各テナントの売上、収益などの情報整理・分析・オーナー報告
・他リーシング専門会社・各関連会社との折衝・調整
〈魅力点〉
テナント誘致の交渉の場では、会社経営に携わる幹部の方と折衝する機会も多く、売上や収益、経営の話も出てきます。また、テナント出店時には会社・店舗のブランディング・マーケティングも関わってきますので、様々なノウハウが得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
商業施設のバリューアップをミッションに商業施設の購入や運営受託など、事業規模を拡大中です。
e-コマースの拡大や、人口減少の加速により運営に苦慮する商業施設が増える中、
同社の培ったノウハウが求められる場面が増えています。
同社は、現場を動かすボトムアップ型の組織です。「やりたいことには挑戦しよう」という風土があり、
1人あたりの裁量が大きいこともあり「挑戦したい」という想いやアイデアをカタチにできる環境が整っています。
募集要項
| お仕事No. | 409093623 |
|---|---|
| 会社名 | 双日商業開発株式会社／商業施設テナントリーシング／ポテンシャル |
| メインキャッチ | 【双日グループ・安定基盤】WLB◎年間休日127日・土日祝休み／福利厚生◎ |
| PR | 商業施設のバリューアップをミッションに商業施設の購入や運営受託など、事業規模を拡大中です。 e-コマースの拡大や、人口減少の加速により運営に苦慮する商業施設が増える中、 同社の培ったノウハウが求められる場面が増えています。 同社は、現場を動かすボトムアップ型の組織です。「やりたいことには挑戦しよう」という風土があり、 1人あたりの裁量が大きいこともあり「挑戦したい」という想いやアイデアをカタチにできる環境が整っています。 |
| 職種 | プロパティマネジメント |
| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休127日、完全週休2日制（土日祝）、有給入社日付与・取得率◎ ◆働きやすさ：中途採用100％、ボトムアップ型の組織風土で裁量◎ ◆安定基盤：双日G！DX化で月200時間の工数削減を実現、福利厚生充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社が運営管理する商業施設のリーシング担当をお任せします。 同社は似た施設ばかりではなく、各商業施設それぞれに特徴があるため、 担当する施設に合ったリーシング業務を行う魅力があり、地域密着型商業施設をテナント誘致の観点から、バリューアップに挑戦できます！ 【職務詳細】 ・テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・各テナントの売上、収益などの情報整理・分析・オーナー報告 ・他リーシング専門会社・各関連会社との折衝・調整 〈魅力点〉 テナント誘致の交渉の場では、会社経営に携わる幹部の方と折衝する機会も多く、売上や収益、経営の話も出てきます。また、テナント出店時には会社・店舗のブランディング・マーケティングも関わってきますので、様々なノウハウが得られます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■法人営業のご経験（5年以上） ■不動産営業のご経験（3年以上） ■商業施設運営に関するご経験（2年以上） ■店長、SVなどテナント側での店舗出店、開発に関するご経験（2年以上） 【歓迎】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 〈入社後の活躍イメージ〉 若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。経営幹部との距離も近く、１人当りの裁量が大きいため「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。 リーシングのスペシャリストを目指す、組織マネジメントの経験を積む、商業施設の支配人として現場経験を積むなど、社内に豊富なキャリアパスがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR山手線「有楽町」駅より徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～650万円 賃金形態：月給制 月額：350000円～ 賞与：年2回（4ヶ月分） 昇給：有 |
| 勤務時間 | 9：15～17：30／10：00～18：15 いずれかにて時差出勤可 |
| 待遇/福利厚生 | 双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超／適用細則有) |
| 休日/休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（2日～20日 ※入社月によって付与日数が異なる）／慶弔休暇 等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致・販促活動、設備管理、収支等のレポーティング) 会社の特徴 【同社は新たな商業施設の在り方に「真正面から挑むチーム」です！】 ■事業：商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、近年は商業施設への投資や保有を開始し、事業ポートフォリオを拡大しています。 総合商社である親会社の情報網・マーケティングノウハウを武器に事業展開を安定的に進めています。 ■社風：新卒採用は行っておらず中途入社100％です。そのため入社年次等関係なく自由闊達に意見ができる風土です。社員のほとんどが業界未経験で入社。経験者であることよりも入社して何を成し遂げたいか、どう成長したいかを重視します。 大切にしているのは、スピード感のあるアクション、走りながら考えることを推奨される雰囲気です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
