ワークライフバランス重視の環境でメリハリを付けた働き方が可能です！
【職務概要】
不動産・ホテル・リテール事業等を展開する同社にて、
企業法務全般の業務をお任せします。
【職務詳細】
・契約の立案・審査（英文契約含む）
・関係諸法令の調査および法的リスクの調査・検討
・各事業部門に対する法的支援業務
・訴訟およびトラブルへの対応
・許認可関連管理・対応（宅地建物取引業、商標その他）
・リスクマネジメント体制の構築・強化・社内研修の実施
・コンプライアンス体制の構築・強化・社内研修の実施
・その他、企業法務全般にわたる業務
【備考】
※同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、
関連する法令は多岐に渡ります。
※ご経験・適性に応じて「法務グループ」または
「リスク・コンプライアンスグループ」のいずれかへ配属となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
◆メイン事業について
～「人・街・暮らしの価値共創」を理念にする大和ハウスグループの一員として、商業施設の開発と、その管理・運営をコア事業として、地域の活性化に努めています～
■不動産事業・・・不動産の有効活用を考えているオーナーと、店舗を必要としているテナント、そして実際に商業施設を利用する地域の方、それぞれのニーズを合わせ、それぞれに最大限のメリットを提供しています。長年にわたって蓄積してきた豊富なノウハウをもとに、資産の有効活用の方法を提案し開発するとともに、テナントの事業にとってより収益力の高い施設となるように、また地域の方々の生活に密着した商業施設となるように、創意工夫を重ね運営・管理を行っています。
募集要項
| お仕事No. | 409100037 |
|---|---|
| 会社名 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社／【大阪】法務※地域限定職 |
| メインキャッチ | ワークライフバランス重視の環境でメリハリを付けた働き方が可能です！ |
| PR | ◆メイン事業について ～「人・街・暮らしの価値共創」を理念にする大和ハウスグループの一員として、商業施設の開発と、その管理・運営をコア事業として、地域の活性化に努めています～ ■不動産事業・・・不動産の有効活用を考えているオーナーと、店舗を必要としているテナント、そして実際に商業施設を利用する地域の方、それぞれのニーズを合わせ、それぞれに最大限のメリットを提供しています。長年にわたって蓄積してきた豊富なノウハウをもとに、資産の有効活用の方法を提案し開発するとともに、テナントの事業にとってより収益力の高い施設となるように、また地域の方々の生活に密着した商業施設となるように、創意工夫を重ね運営・管理を行っています。 |
| 職種 | 法務 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産・ホテル・リテール事業等を展開する同社にて、 企業法務全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約の立案・審査（英文契約含む） ・関係諸法令の調査および法的リスクの調査・検討 ・各事業部門に対する法的支援業務 ・訴訟およびトラブルへの対応 ・許認可関連管理・対応（宅地建物取引業、商標その他） ・リスクマネジメント体制の構築・強化・社内研修の実施 ・コンプライアンス体制の構築・強化・社内研修の実施 ・その他、企業法務全般にわたる業務 【備考】 ※同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、 関連する法令は多岐に渡ります。 ※ご経験・適性に応じて「法務グループ」または 「リスク・コンプライアンスグループ」のいずれかへ配属となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務経験2年以上、または法科大学院修了生（20代まで） 【尚可】 ・不動産業界での法務経験 （法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 淀屋橋ゲートタワー20F 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅 直結 |
| 給与 | ■給与 年収：440万円～640万円 賃金形態：月給制 月額：270000円～ 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、免許・資格取得祝金支給制度、永年勤続表彰制度、同社ホテル利用割引、社内レクリエーション、次世代育成一時金制度／出産祝金 等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社直後10日付与※入社月による）、時間単位有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■不動産賃貸事業■SC事業■PM事業■リテール事業 会社の特徴 「不動産事業・ホテル事業」を展開する企業です。 「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、 不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供。 施設の一生に寄り添うために「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」の「4つ」の事業で形成されています。 そして、「ホテル事業」は全国に都市型ホテルを展開。確かな安全、安心、そして清潔への真摯な取り組みにこだわり、快適な滞在を約束し全国でお客様を迎えています。同社は不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、街の活性化に貢献していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
