社内DXを牽引／Salesforceの知見を活かし業務改革を推進するコアメンバー
【職務概要】
同事業部の経営・営業活動の基盤であるSalesforceを中心としたCRM環境の設計・運用・改善を担当し、社内DXを推進していただきます。
【職務詳細】
・Salesforceの運用・管理およびCRMの設計・改善
・営業やバックオフィスなど各部署へのヒアリングと業務フローの設計・改善
・要件定義・仕様検討および各種ドキュメント（設計書・仕様書等）の作成・整備
・外部ベンダーとの折衝、仕様確認、品質・進捗管理などのベンダーコントロール
・レポート・ダッシュボード設計、データ分析・活用支援
・Salesforceと各種システム（SaaSやAIツール等）の連携検討およびDX推進プロジェクトの企画・推進
同社は、HR事業を展開し、Salesforceを経営および営業活動の重要基盤として活用しています。社内システムの構築や改修において外部ベンダー依存からの脱却を進めており、社内に高度なCRMの知見やノウハウを蓄積する自社主導型のDXを推進しています。
社内にCRMの知見を蓄積し、自社で考え、自社で改善できる組織へ。会社のDXを推進する中心メンバーとして活躍していただきます！
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
同社では独自の集客ルートにより、文系・理系・体育会系などの幅広い特徴を持った就活生や若手人材を中心とした求職者の集客を行っております。
人材一人ひとりには同社の経験豊富なキャリアプランナーが担当につき、1回1時間以上、複数回にわたる面談によって利用者のグリップを強く持っています。
面談によって人物への深い理解と企業情報の共有を徹底しているため、ミスマッチのない採用活動を実現しています。
これまで延べ3万人以上の利用実績と3,000社以上の企業様への採用支援実績を誇っております。
募集要項
| お仕事No. | 409105289 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ／Salesforceエンジニア（CRM・DX推進） |
| メインキャッチ | 社内DXを牽引／Salesforceの知見を活かし業務改革を推進するコアメンバー |
| PR | 同社では独自の集客ルートにより、文系・理系・体育会系などの幅広い特徴を持った就活生や若手人材を中心とした求職者の集客を行っております。 人材一人ひとりには同社の経験豊富なキャリアプランナーが担当につき、1回1時間以上、複数回にわたる面談によって利用者のグリップを強く持っています。 面談によって人物への深い理解と企業情報の共有を徹底しているため、ミスマッチのない採用活動を実現しています。 これまで延べ3万人以上の利用実績と3,000社以上の企業様への採用支援実績を誇っております。 |
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同事業部の経営・営業活動の基盤であるSalesforceを中心としたCRM環境の設計・運用・改善を担当し、社内DXを推進していただきます。 【職務詳細】 ・Salesforceの運用・管理およびCRMの設計・改善 ・営業やバックオフィスなど各部署へのヒアリングと業務フローの設計・改善 ・要件定義・仕様検討および各種ドキュメント（設計書・仕様書等）の作成・整備 ・外部ベンダーとの折衝、仕様確認、品質・進捗管理などのベンダーコントロール ・レポート・ダッシュボード設計、データ分析・活用支援 ・Salesforceと各種システム（SaaSやAIツール等）の連携検討およびDX推進プロジェクトの企画・推進 同社は、HR事業を展開し、Salesforceを経営および営業活動の重要基盤として活用しています。社内システムの構築や改修において外部ベンダー依存からの脱却を進めており、社内に高度なCRMの知見やノウハウを蓄積する自社主導型のDXを推進しています。 社内にCRMの知見を蓄積し、自社で考え、自社で改善できる組織へ。会社のDXを推進する中心メンバーとして活躍していただきます！ 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Salesforceの運用・管理・開発の実務経験 ・要件定義または業務改善の経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められるスキル ・基本的なSQLまたはデータ分析に関する知識 ・ドキュメント（設計書・仕様書等）の作成経験 【尚可】 ・Salesforce認定資格保有 ・Apex・Lightning Web Components（LWC）の開発経験 ・Flowを活用した自動化の経験 ・Experience Cloudの構築経験 ・Data Loaderの利用経験 ・API連携の経験 ・Google Workspaceとの連携経験 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F、5F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「渋谷」駅新南改札徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：360万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：インセンティブ支給（年2回）※業績・査定結果による 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※8時間勤務 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（月2万円迄）、近距離手当（月1万5000円※規定有）、職務手当、資格手当（規定有）、研修教育（外部セミナー他）、書籍購入・研修参加費負担、健康診断（年1回、会社負担）、永年勤続特別休暇制度、社員総会の実施、月間表彰制度、団体生命保険、確定拠出年金制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■WEBリスクコンサルティング事業■新卒採用コンサルティング事業 会社の特徴 【「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」と思える環境】 ■レコード賞：月間営業活動実績の歴代最高記録を更新した社員に金一封を支給。自己更新をし続け、会社の成長に寄与してくれた社員への賞です。 ■永年勤続特別休暇：勤続5年を経過した社員には、休暇と旅費を付与しています。長く勤務したぶん、ゆっくりと休暇を取ってもらいたいと思います。 ■成長の機会：書籍購入代、携帯支給、セミナー受講料、研修費用など、業務に関わることは会社で負担します。 ■産休、育休制度：結婚や出産後も働きたいという方に向けて、産休・育休制度を整えています。女性社員が増えてきたこともあり、同社では「働きたい！」という意思がある方を尊重し、応援しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
