株式会社アズライト/セールスチーム(マネージャー候補)の求人/服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ

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株式会社アズライト/セールスチーム(マネージャー候補)の求人/服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ

服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ

コンサルティング全般

営業・渉外

株式会社アズライト/セールスチーム(マネージャー候補)

【職務概要】
 同社には、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの
 2つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。
 入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。
【職務詳細】
■チームメンバーの営業戦略策定
・顧客企業との定例MTG
・集客プランニング
・選考プロセスの構築・設計
・分析レポートを元にした分析、改善施策の考案
■チームメンバーの育成(営業ロープレの実施)
■マニュアルの作成
■自社の採用面接
■営業戦略の策定・報告

【既存コンサルチーム】
 既存顧客だけを担当するチームです。営業経験者が多いチームです。
 SPIN話法をベースに深い顧客理解を行い、メンバーと共に1社1社の
 売上拡大戦略を策定して売上拡大を目指します。
【新規セールスチーム】
 新たに取引する顧客への営業を行うチームです。比較的、新卒・若手が多く、
 人材・HR業界の基礎や顧客のニーズ理解を学びながら営業経験を積むチームです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

同社は昨年対比250%以上の成長率を誇るスタートアップベンチャーです。会社とともに成長していくことができ、実績とやる気があれば責任あるポジションにつくことも可能です。成長していくフェーズであるため、自身で事業を立ち上げ、事業責任者になることも可能な環境なため自身の力をつけていきたい方には、絶好の環境です。
同社の特徴は「どういう会社が良いか?」という表面的なニーズではなく、「将来どうなりたいか?」という長期的なビジョンからキャリアカウンセリングを始めます。学生には必ず課題・宿題を出し、将来どうなりたいかを考えてもらいます。「社会課題を解決できる事業家を世の中にたくさん輩出する」という同社のビジョンを実現するために、学生を長期的な観点でプラスに導いています。

募集要項

お仕事No.409105593
会社名株式会社アズライト/セールスチーム(マネージャー候補)
メインキャッチ服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ
PR同社は昨年対比250%以上の成長率を誇るスタートアップベンチャーです。会社とともに成長していくことができ、実績とやる気があれば責任あるポジションにつくことも可能です。成長していくフェーズであるため、自身で事業を立ち上げ、事業責任者になることも可能な環境なため自身の力をつけていきたい方には、絶好の環境です。
同社の特徴は「どういう会社が良いか?」という表面的なニーズではなく、「将来どうなりたいか?」という長期的なビジョンからキャリアカウンセリングを始めます。学生には必ず課題・宿題を出し、将来どうなりたいかを考えてもらいます。「社会課題を解決できる事業家を世の中にたくさん輩出する」という同社のビジョンを実現するために、学生を長期的な観点でプラスに導いています。
職種営業・渉外
仕事内容【職務概要】
 同社には、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの
 2つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。
 入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。
【職務詳細】
■チームメンバーの営業戦略策定
・顧客企業との定例MTG
・集客プランニング
・選考プロセスの構築・設計
・分析レポートを元にした分析、改善施策の考案
■チームメンバーの育成(営業ロープレの実施)
■マニュアルの作成
■自社の採用面接
■営業戦略の策定・報告

【既存コンサルチーム】
 既存顧客だけを担当するチームです。営業経験者が多いチームです。
 SPIN話法をベースに深い顧客理解を行い、メンバーと共に1社1社の
 売上拡大戦略を策定して売上拡大を目指します。
【新規セールスチーム】
 新たに取引する顧客への営業を行うチームです。比較的、新卒・若手が多く、
 人材・HR業界の基礎や顧客のニーズ理解を学びながら営業経験を積むチームです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・法人営業経験3年以上
・チームマネジメントの経験
・上位役職者への営業経験
・チームの売上・KPI管理の経験

【尚可】
・人材業界での営業以外の業務経験
・1000万以上の提案で受注経験がある方
・裁量あるポジションを早く目指したい方
・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方
・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方
雇用形態正社員
勤務地東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務地備考JR各線「池袋」駅徒歩7分
給与■給与
年収:700万円~1000万円
賃金形態:月給制
月額:460000円~
賞与:業績連動賞与(成果によって1~4ヶ月支給)
昇給:年2回
勤務時間10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
待遇/福利厚生健康診断、交通費(上限月3万円)、時間外手当(固定残業超過分を追加支給)、書籍購入、私服勤務OK(社内日のみ)、フリードリンク
休日/休暇年間休日125日以上、完全週休二日(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇(7~9月で3日自由取得)、年末年始休暇(12/30~1/3)、産前・産後休暇(取得・復帰実績100%)、育児休暇(取得・復帰実績100%)、有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与)、慶弔休暇
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
受動喫煙防止措置事項喫煙室設置
その他■事業内容
■新卒採用事業■採用コンサルティング事業■中途採用事業

会社の特徴
■現在の事業
現在は新卒採用領域において、「採用がうまくいかない」を解消する手段を提供し続けるというビジョンのもとで
コンサルティング事業を主軸に、人材紹介、就職イベント、ツール制作など多岐にわたるサービスを提供して、毎年200%以上で急成長を続けています。
■事業構築の考え方
複雑で情報の非対称が高いマーケットを同社が介在することで課題解決していく事業を創っていきます。
「この事業をやりたい!」というモノがあるわけでなく、時代の流れとともに変わっていくマーケットをとらえ、難しい課題解決を自分たちで見つけて事業化していくのが同社のスタイルです。 そのため今後は人材以外の領域に事業を多角化させます。
求人種別エージェント求人
掲載期間2026/08/20〜
更新日2026/08/20

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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埼玉県本庄市本庄1-1-7 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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■給与 年収:310万円~610万円 賃金形態:月給制 月額:210000円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(3月)
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