業界トップクラスの急成長アプリ◆人事機能を自ら構築し事業成長を牽引◎
トレカガチャアプリ「オリパワン」を展開する同社にて、
中途採用推進を軸に評価・人事制度設計まで人事機能全体を担当します。
■ 採用（まず担っていただく中心業務）
・経営陣・各部署責任者と連携した採用計画の策定
・ポジションごとの採用要件定義・ペルソナ設計
・RPOへの要件共有・すり合わせ・フィードバック
・スカウト候補者の選別方針の策定・レビュー
・採用KPI・進捗のモニタリングと経営陣へのレポーティング
■ オンボーディング・定着
・入社者のオンボーディング設計・運用（面談設計、立ち上がり進捗の管理）
・受け入れ部署との連携、定着状況のモニタリング
■ 人事制度・組織づくり（ご経験・志向に応じてお任せしたい領域）
・評価制度・等級・報酬制度の設計および運用の立ち上げ
・人事オペレーション・社内規程の整備
・人事部門としての体制構築、将来的なメンバーのマネジメント
■ 社内リレーション
・各部署との定例MTGの運営・進捗共有
・採用基準・評価基準の社内浸透、現場との認識合わせ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
＜主力サービス＞
■オンラインオリパサービス「オリパワン」
トレーディングカードファン向けにインターネット上で“オリパ”（オリジナルパック抽選くじ）体験を提供しています。
ユーザーはスマホやPCからアクセスし、自宅にいながらガチャ感覚でカードパックを購入・開封できます。
サービスは高還元率ガチャや豪華イベントを頻繁に実施しており、
還元率100％超や111％といった特別企画、コラボガチャ、限定演出など多彩なラインナップで楽しさを強化しています。
会員ランク制度や季節・記念イベントに応じたスペシャル企画もあり、初心者から上級者まで幅広いユーザーが参加可能です。
また、新規登録者向けに無料ガチャや特典企画も用意され、ユーザー体験を重視したサービス設計になっています。サービス内ではコイン購入による景品交換やイベント参加も活発に行われています。
募集要項
| お仕事No. | 409117417 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社KECAK／【東京：リモート】人事責任者候補（採用・組織づくり） |
| メインキャッチ | 業界トップクラスの急成長アプリ◆人事機能を自ら構築し事業成長を牽引◎ |
| PR | ＜主力サービス＞ ■オンラインオリパサービス「オリパワン」 トレーディングカードファン向けにインターネット上で“オリパ”（オリジナルパック抽選くじ）体験を提供しています。 ユーザーはスマホやPCからアクセスし、自宅にいながらガチャ感覚でカードパックを購入・開封できます。 サービスは高還元率ガチャや豪華イベントを頻繁に実施しており、 還元率100％超や111％といった特別企画、コラボガチャ、限定演出など多彩なラインナップで楽しさを強化しています。 会員ランク制度や季節・記念イベントに応じたスペシャル企画もあり、初心者から上級者まで幅広いユーザーが参加可能です。 また、新規登録者向けに無料ガチャや特典企画も用意され、ユーザー体験を重視したサービス設計になっています。サービス内ではコイン購入による景品交換やイベント参加も活発に行われています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | トレカガチャアプリ「オリパワン」を展開する同社にて、 中途採用推進を軸に評価・人事制度設計まで人事機能全体を担当します。 ■ 採用（まず担っていただく中心業務） ・経営陣・各部署責任者と連携した採用計画の策定 ・ポジションごとの採用要件定義・ペルソナ設計 ・RPOへの要件共有・すり合わせ・フィードバック ・スカウト候補者の選別方針の策定・レビュー ・採用KPI・進捗のモニタリングと経営陣へのレポーティング ■ オンボーディング・定着 ・入社者のオンボーディング設計・運用（面談設計、立ち上がり進捗の管理） ・受け入れ部署との連携、定着状況のモニタリング ■ 人事制度・組織づくり（ご経験・志向に応じてお任せしたい領域） ・評価制度・等級・報酬制度の設計および運用の立ち上げ ・人事オペレーション・社内規程の整備 ・人事部門としての体制構築、将来的なメンバーのマネジメント ■ 社内リレーション ・各部署との定例MTGの運営・進捗共有 ・採用基準・評価基準の社内浸透、現場との認識合わせ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・中途採用を主担当として推進した経験 ・採用計画の策定、要件定義、現場部署との調整経験 【尚可】 ・人事制度（評価・等級・報酬）の設計または運用改善経験 ・人事部門の立ち上げ、または人事機能を一から整備した経験 ・組織拡大フェーズにおける人事経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験 ・オンボーディング・定着施策の設計・運用経験 ・RPOや人材紹介会社等の外部パートナーとの協働経験 ・エンタメ、IT、toC向けサービス業界での人事経験 ・HRMOSなどATSの活用経験 ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル 2F 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 大江戸線「勝どき」駅より徒歩11分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～900万円 賃金形態：月給制 月額：583333円～ 賞与：有 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分※時差出勤可（8時00分～9時59分で始業時間の繰上げ可） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、副業OK、自転車通勤可、服装自由 |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（シフト制／土日休み相談可）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（半日有給も取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 オンラインオリパアプリの運営 会社の特徴 ミッションに「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」を掲げ、「日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る」というビジョンのもと、 高いオーナーシップと主体性を重視する風土を持っており、チーム全員が裁量を持ちつつ成長と価値創造に取り組んでいます。 デジタル×エンタメ市場でユーザー体験を重視したUX設計に強みを持ち、アプリファーストのサービス展開を進めながら、 トレーディングカード市場でのポジション拡大を目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/08/20〜 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
