【働きやすい環境】残業少なめ／年間休日120日／英語力を活かせる
お祝い金5,000円
【職務概要】
同社にて給与計算・社保手続きスタッフをお任せ致します。
【職務詳細】
クライアント企業の給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構築などの人事労務業務を手がけていただきます。
・給与計算・労働社会保険手続きアウトソーシング
・雇用契約書・就業規則等の作成支援
・外国人労働者のコンプライアンス支援
・日本人労働者の海外出向支援
・企業組織再編労務の支援
・労務監査・人事内部監査の支援
・システム構築による人事業務改善ソリューション
案件数は、従業員数10名ほどのクライアントであれば月に約10件、100名以上のクライアントであれば5件が目安です。
上位者のレビューのもとチームとして実務を担当します。
【CSRへの取り組み】
「コミュニティにおいて共に成長する」というスローガンを掲げ、同社ではCSR活動にも積極的に取り組んでいます。神宮外苑で開催されるチャリティマラソン大会に毎年スポンサー企業として参加したり、震災の復興支援イベントやチャリティランなど様々なイベントに参加してきました。今後も様々な取り組みにチャレンジしていく予定です。
【強み】
毎年変更・改正される「複雑化する税務問題」、適正な課税を求めて「一般化する税務訴訟」、ボーダレス化を背景に「多様化する選択肢」に対応すべく、各種税務相談、税務戦略立案・実行から税務訴訟対応まで税のあらゆる分野において総合的ソリューションを提供します。
募集要項
| お仕事No. | 403200380 |
|---|---|
| 会社名 | 太陽グラントソントン税理士法人／給与計算・社保手続きスタッフ |
| メインキャッチ | 【働きやすい環境】残業少なめ／年間休日120日／英語力を活かせる |
| PR | 【CSRへの取り組み】 「コミュニティにおいて共に成長する」というスローガンを掲げ、同社ではCSR活動にも積極的に取り組んでいます。神宮外苑で開催されるチャリティマラソン大会に毎年スポンサー企業として参加したり、震災の復興支援イベントやチャリティランなど様々なイベントに参加してきました。今後も様々な取り組みにチャレンジしていく予定です。 【強み】 毎年変更・改正される「複雑化する税務問題」、適正な課税を求めて「一般化する税務訴訟」、ボーダレス化を背景に「多様化する選択肢」に対応すべく、各種税務相談、税務戦略立案・実行から税務訴訟対応まで税のあらゆる分野において総合的ソリューションを提供します。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて給与計算・社保手続きスタッフをお任せ致します。 【職務詳細】 クライアント企業の給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構築などの人事労務業務を手がけていただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続きアウトソーシング ・雇用契約書・就業規則等の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の海外出向支援 ・企業組織再編労務の支援 ・労務監査・人事内部監査の支援 ・システム構築による人事業務改善ソリューション 案件数は、従業員数10名ほどのクライアントであれば月に約10件、100名以上のクライアントであれば5件が目安です。 上位者のレビューのもとチームとして実務を担当します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・数千名規模の給与計算の経験のある方（チームでの対応も含め） ・業務効率化を目的としたExcel（マクロ・VBA）の使用経験のある方 ・ 読み書きレベルの英語スキル（電話対応はありません） ■職務環境 繁忙期は基本的に11～1月と6～7月です。それ以外の期間は遅くても18時までに帰れる日がほとんどです。退職率が低く、女性の多い組織なので育休・産休復帰率が100%であり、子供の看護休暇という制度もあります。大変働きやすい環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-2-7 |
| 勤務地備考 | 各線「青山一丁目」駅より徒歩1分 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩9分 |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～500万円 賃金形態：月給制 月額：240000円～ 賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与支給（9月） 昇給：年1回（9月） |
| 勤務時間 | 9時15分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、出張手当、退職金制度、選択型退職金制度、社内研修制度、英語研修、外部研修費用補助、オフィスカジュアル（通年）、残業夜食手当、社会保険労務士／税理士／公認会計士登録・会費負担、定期健康診断、育児または介護を行う従業員の早出・遅出勤務制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇（7日）夏季休暇（3日）、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年目以降）、試験休暇、子どもの看護・介護休暇、出産・育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 税務書類の作成および税務に関する相談／給与計算・労働社会保険手続き・会計アウトソーシングなど 会社の特徴 ■同社はロンドンに本部を設けており世界130カ国、700拠点以上のネットワークを有する国際会計事務所グループです。ヨーロッパでは、オーナー系企業を中心として、長年にわたり会計、税務、経営全般のコンサルティングを行っています。 ■同社は、グローバル化とボーダーレス化にともない高度化する国内外の税務問題に、豊富なノウハウと経験をもとに総合的なソリューションを提供しております。特に、ベンチャー企業およびオーナー系企業のコンサルティングに関して豊富な経験をもっており、税法・企業会計・商法・監査の組み合わせによる総合的な税務アドバイスを提供しています。税務問題にとどまらず、商事法務、会計監査などの法規と事業戦略・実行サポートなどの実務をクロスオーバーさせて、適切なビジネス環境のためのアドバイスを提供しています。 ■年に数回の全社研修では、部門や階層に囚われない「人間力を高める」テーマの研修が行われています。外部の研修も受けてみたいという方には、年間10万円もの手当が別に支給されています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
