~創業から50年以上の安定企業~管理部門のゼネラリストを目指したい方を募集!
お祝い金5,000円
【職務概要】
関西を中心に事業展開している同社にて人事労務をお任せします。給与・労務業務がメインとなりますが、備品購入などの総務業務やアルバイト採用などにも携わって頂きます。
【職務詳細】
・勤怠処理
・給与計算
・支払業務
・社会保険手続き
・年末調整
・店舗アルバイトの採用(日程調整・求人作成など)
・店舗備品の購入
・役所への申請対応 など
【ポイント】
「らーめん亀王」「本町製麺所」「餃子バル」を関西及び海外に展開。
コロナ禍の影響の受けにくい業態ではありますが、さらに事業基盤を強化するため、郊外型非接触「生餃子 唐揚げの持ち帰り専門店」を5年間で15店の出店する展開を予定しており、本社にて事業拡大の一役を担っていただきます。
◎飲食店の経営
⇒らーめん専門店を中心に、うどん、中華料理、餃子バルなどの店舗を全国に展開。
国産食材などの品質の高いものを使用した店舗で、手間暇かけて調理した商品と【元気、親切なサービス】を提供。
◎フランチャイズ展開と加盟店への経営指導
⇒同社のフランチャイズ店の特徴は、金太郎あめ型のフランチャイズでなく、個店経営者の集合体です。
同じブランドとして、どの店にもある共通の商品と、その店だけのオリジナルの商品を用意。【メニューも全店異なります!】
◎独立制度を活用した出店:同社のバックアップにより自己資金がなくても独立ができます。
◎店舗プロデュース、コンサルタント業:独立開業、フランチャイズの多店舗展開に向けての業態開発、物件のご案内をさせて頂きます。
募集要項
お仕事No. | 403292369 |
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会社名 | 大真実業株式会社/【大阪】総務人事 |
メインキャッチ | ~創業から50年以上の安定企業~管理部門のゼネラリストを目指したい方を募集! |
PR | ◎飲食店の経営 ⇒らーめん専門店を中心に、うどん、中華料理、餃子バルなどの店舗を全国に展開。 国産食材などの品質の高いものを使用した店舗で、手間暇かけて調理した商品と【元気、親切なサービス】を提供。 ◎フランチャイズ展開と加盟店への経営指導 ⇒同社のフランチャイズ店の特徴は、金太郎あめ型のフランチャイズでなく、個店経営者の集合体です。 同じブランドとして、どの店にもある共通の商品と、その店だけのオリジナルの商品を用意。【メニューも全店異なります!】 ◎独立制度を活用した出店:同社のバックアップにより自己資金がなくても独立ができます。 ◎店舗プロデュース、コンサルタント業:独立開業、フランチャイズの多店舗展開に向けての業態開発、物件のご案内をさせて頂きます。 |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 【職務概要】 関西を中心に事業展開している同社にて人事労務をお任せします。給与・労務業務がメインとなりますが、備品購入などの総務業務やアルバイト採用などにも携わって頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠処理 ・給与計算 ・支払業務 ・社会保険手続き ・年末調整 ・店舗アルバイトの採用(日程調整・求人作成など) ・店舗備品の購入 ・役所への申請対応 など 【ポイント】 「らーめん亀王」「本町製麺所」「餃子バル」を関西及び海外に展開。 コロナ禍の影響の受けにくい業態ではありますが、さらに事業基盤を強化するため、郊外型非接触「生餃子 唐揚げの持ち帰り専門店」を5年間で15店の出店する展開を予定しており、本社にて事業拡大の一役を担っていただきます。 |
応募資格 | 【必須】 ・給与計算経験(2年以上) 【尚可】 ・人事としての業務経験 【求める人物像】 様々な業務経験をして、ゼネラリストとして成長したい方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区中津3-3-35 |
勤務地備考 | 阪急神戸線「中津」駅より徒歩5分 |
給与 | ■給与 年収:350万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:263500円~ 賞与:年2回 昇給:年1回 |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間) |
待遇/福利厚生 | 家族手当、住居手当、退職金制度、交通費支給、食事補助有り |
休日/休暇 | 有給休暇10日~20日、年間休日日数105日、月間変形労働時間制、慶弔休暇、特別休暇、月6日~8日お休み(シフト制)※土曜や祝日の出勤が発生する場合があります。 |
就労期間/契約期間 | 無期 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | ■事業内容 ラーメン・中華料理店・うどん店などの直営店の経営、ラーメン、中華料理店のフランチャイズによる加盟店の募集及び経営指導による経営、飲食店のコンサルタント事業、職業能力開発促進法に基づく認定事業による人材育成事業 会社の特徴 ◎創業以来の食に対するこだわりを守り続けながら着実に関西エリアを中心に店舗を拡大しています! ◎海外からの出店オファーも数多くもらっていますが、同社のこだわりを理解してくれるパートナーと共に歩んでいきたいと考え、 闇雲に店舗数を増やすことはしていません。 ◎同社の成長を支えているのは間違いなく社員一人ひとり。 だからこそ、社員の働きやすさを考えた店舗展開や自己成長に繋がる教育体制の充実に力を入れています。 ◎人材育成 ⇒入社から店長になるまで10段階のステップがあり、何をすれば上に上がれるかが明確になっています。 頑張っているのに認められない、また後輩に何を教えたらいいかわからないということがなく、頑張った分だけ認められます。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2024/02/16〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
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