【職務概要】
人事部において、人事業務企画をお任せします。

【職務詳細】
・経営課題／組織課題の抽出、課題に基づいた人事戦略の策定
（制度改善・育成・労務管理・採用）
・上場企業の基準に合わせた管理体制の構築
・人事戦略策定／推進、進捗管理
・人事制度（評価／報酬制度等）の企画立案／改定／運用
・社員の働きがい／生産性向上に資する制度／施策の企画／推進

◆えるぼし（最上位）
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、厚生労働大臣より、「女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク『愛称：えるぼし』（最上位）」認定を受けました。

◆福利厚生充実◆
ほほえみ休暇（記念日休暇）、1週間の連続休暇制度、シーズン休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇（父親休暇）、企業年金等の各種制度、団体生命保険、従業員預り金、従業員持株会、財産形成貯蓄制度、厚生施設、契約テニスコート、契約会員制ホテル・グループ、契約施設、契約保養所 等
◆健康経営宣言・ホワイト５００◆
2018年8月に「健康経営宣言」を行い、定期健康診断および人間ドック100%受診、ストレスチェックによるメンタルヘルスケア、健康保険組合と共同開催しているウォーキングイベント等を通じた従業員の健康の保持・増進に取り組んでいます。
2019年2月には、「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されました。