医療法人社団亮正会/【神奈川】経理事務の求人/残業15H程度/ワークライフバランス◎/創設60年以上の歴史ある病院

キープ 0

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医療法人社団亮正会/【神奈川】経理事務の求人/残業15H程度/ワークライフバランス◎/創設60年以上の歴史ある病院

残業15H程度/ワークライフバランス◎/創設60年以上の歴史ある病院

お祝い金5,000

メディカル

経理

医療法人社団亮正会/【神奈川】経理事務

【職務概要】
経理事務員として、伝票起票、経費支払、経営資料作成に必要なデータ収集、決算等を担当していただきます。

【職務詳細】
日々発生する会計の処理を中心に行っています。伝票を起票し、Excelにまとめるところまでを経理で担当しており、入力作業は会計事務所にお願いをしています。同法人が運営する各事業所をそれぞれが担当し、事業所ごとに担当を持ち、経理作業を行っています。

<同社の魅力>
患者様及びご家族の高齢化が進む昨今の社会動向において、治療終了後の患者様が自宅で療養するか、施設に入所するかなど検討しなければならない境遇が増えています。同院では医師、看護師、ソーシャルワーカー、事務職員で構成しているPMF(Patient Flow Management)部門で退院後の療養場所をご家族と共に話し合い検討して決定しております。入院前または入院中、できるだけ早い時期に相談してもらえれば退院後の生活スタイルを決めることも可能です。また、同法人では訪問看護ステーション、リハビリケアセンター、在宅医療も行っております。これからはさらに救急医療を充実し、地域医療に貢献していきます。

<同社の取り組み>
同院は260床の急性期病院です。2016年3月には電子カルテを導入し、職員全員が患者様の情報を共有できる環境が整備され、医療の効率性、安全性が向上しました。また、同院では2015年に心臓血管センターを立ち上げ、多くの血管内治療を積極的に行っております。一方、外科領域では侵襲の少ない鏡視下手術を積極的に行い、患者さまからは短い入院期間により手術後の早期職場復帰ができたと感謝のお言葉を多数もらっています。

募集要項

お仕事No.405162828
会社名医療法人社団亮正会/【神奈川】経理事務
メインキャッチ残業15H程度/ワークライフバランス◎/創設60年以上の歴史ある病院
PR<同社の取り組み>
同院は260床の急性期病院です。2016年3月には電子カルテを導入し、職員全員が患者様の情報を共有できる環境が整備され、医療の効率性、安全性が向上しました。また、同院では2015年に心臓血管センターを立ち上げ、多くの血管内治療を積極的に行っております。一方、外科領域では侵襲の少ない鏡視下手術を積極的に行い、患者さまからは短い入院期間により手術後の早期職場復帰ができたと感謝のお言葉を多数もらっています。
職種経理
仕事内容【職務概要】
経理事務員として、伝票起票、経費支払、経営資料作成に必要なデータ収集、決算等を担当していただきます。

【職務詳細】
日々発生する会計の処理を中心に行っています。伝票を起票し、Excelにまとめるところまでを経理で担当しており、入力作業は会計事務所にお願いをしています。同法人が運営する各事業所をそれぞれが担当し、事業所ごとに担当を持ち、経理作業を行っています。

<同社の魅力>
患者様及びご家族の高齢化が進む昨今の社会動向において、治療終了後の患者様が自宅で療養するか、施設に入所するかなど検討しなければならない境遇が増えています。同院では医師、看護師、ソーシャルワーカー、事務職員で構成しているPMF(Patient Flow Management)部門で退院後の療養場所をご家族と共に話し合い検討して決定しております。入院前または入院中、できるだけ早い時期に相談してもらえれば退院後の生活スタイルを決めることも可能です。また、同法人では訪問看護ステーション、リハビリケアセンター、在宅医療も行っております。これからはさらに救急医療を充実し、地域医療に貢献していきます。
応募資格【必須】
・経理経験

【尚可】
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・一般団体(社会福祉法人や一般財団法人など)での経理経験
雇用形態契約社員
勤務地神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
勤務地備考東急田園都市線「溝の口」駅徒歩4分
給与■給与
年収:300万円~350万円
賃金形態:月給制
月額:192000円~
賞与:年2回※過去実績…計3.60ヶ月分

昇給:有り
勤務時間8:30~17:15 ※土曜の就業時間:8:45~12:45(休憩なし)
待遇/福利厚生通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当
休日/休暇年休87日、週休2日制(休日は会社カレンダーによる)日曜・祝日を含む4週6休制、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)、育児休暇、産前産後休暇、夏期(3日)、年末年始(5日)、指定休暇(11~12日)、リフレッシュ休暇(1日)、介護休暇
就労期間/契約期間1年(1年後、常勤職員登用制度あり)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
病院(2次救急)、リハビリセンター、クリニック、訪問看護ステーション、介護施設、看護専門学校の運営

会社の特徴
同社は川崎市北部の総合病院、クリニックや介護施設を運営する医療法人です。
「医療を通じて地域社会に貢献する」ことを理念に掲げる同院は、1956年より65年以上にわたり、救急医療をはじめ、クリニックの開設やリハビリセンター、訪問看護ステーションや介護施設など、川崎市北部における医療を支えています。
地域の方々に愛される病院を目指し、「親切、迅速、奉仕」に最善の努力をし、安全で質の高い開かれた医療提供を目指しています。
また同社は、1.医療の質の向上、2.医療記録の適正管理、3.権利擁護とプライバシーの保護、4.安全管理の徹底、5.地域社会との連携の推進の5つの「病院に働く者が守るべき行動規範」のもと、倫理的な取り組みにも力を入れています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/02/16〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。