◆東証プライム上場／福利厚生充実／3.2兆円市場で市場創造に挑戦しませんか？◆
【職務概要】
複数プロダクトを用いて高齢社会の課題を網羅的に解決できる「シニアライフプラットフォームの構築」を目指し、まず単一プロダクトの開発を担っていただき、将来的には、より高い目線で複数のプロダクトを横断でリードする役割をお任せします。
【職務詳細】
・事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進
・サーバ側機能の実装・改修
・自メディアの実装・改修
・バッチ処理が必要となる機能の実装
・各種オペレーションの効率化
・パフォーマンスチューニング
・サービスの運用・障害対応
【キャリア】
プロダクトの責任者としてエンジニアとしての開発だけではなく、中長期的には事業もリードいただきます。
▼キャリア領域
高齢化が進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足はこのコロナ禍においても大変深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。
現時点では本事業領域だけでも約20サービスを展開しており、看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」(看護師の年間求職者の約2／3が登録、日本の病院の約70％がクライアント）や、介護士やケアマネージャーなどの人材紹介、求人サービス、また介護の資格取得を支援する教育サービスなどを展開しています。
募集要項
| お仕事No. | 404660336 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス／【東京：リモート】サービスリードエンジニア(シニアライフ) |
| メインキャッチ | ◆東証プライム上場／福利厚生充実／3.2兆円市場で市場創造に挑戦しませんか？◆ |
| PR | ▼キャリア領域 高齢化が進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足はこのコロナ禍においても大変深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。 現時点では本事業領域だけでも約20サービスを展開しており、看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」(看護師の年間求職者の約2／3が登録、日本の病院の約70％がクライアント）や、介護士やケアマネージャーなどの人材紹介、求人サービス、また介護の資格取得を支援する教育サービスなどを展開しています。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 複数プロダクトを用いて高齢社会の課題を網羅的に解決できる「シニアライフプラットフォームの構築」を目指し、まず単一プロダクトの開発を担っていただき、将来的には、より高い目線で複数のプロダクトを横断でリードする役割をお任せします。 【職務詳細】 ・事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 ・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進 ・サーバ側機能の実装・改修 ・自メディアの実装・改修 ・バッチ処理が必要となる機能の実装 ・各種オペレーションの効率化 ・パフォーマンスチューニング ・サービスの運用・障害対応 【キャリア】 プロダクトの責任者としてエンジニアとしての開発だけではなく、中長期的には事業もリードいただきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・テックリードもしくはリーダー・サブリーダーなどの経験 ・Ruby on Railsを用いたWebシステムの実務経験もしくはそれに類するWebシステムの開発経験 ・RSpec等を使ってテスト駆動開発を利用した経験 ・MySQL／PostgreSQLなどのリレーショナルデータベースを用いた実務経験 ・GitHubを用いたチームでの開発経験 【尚可】 ・十数人規模のチームでの開発経験 ・フロントエンド側の技術選定の経験 ・インフラ側も含めてサーバサイド側の技術選択の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 勤務地備考 | 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：900万円～1400万円 賃金形態：年俸制 賞与：年俸制 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／12：00～16：00） |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） 他 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業 会社の特徴 2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。 特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。 具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
