【東証プライム市場上場】内製のアジャイル開発チーム立上げフェーズ！
お祝い金5,000円
【職務概要】
同社にて内製のアジャイル開発チームで開発エンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。
【職務詳細】
2021年から内製開発のトライアルを開始し、本格的にチーム組成に着手していくフェーズとなった為その中心メンバーを求めています。アジャイル開発を導入し、スクラムスタイルで開発を行っています。
具体的には下記役割を直近のミッションとして想定しております。
・ソフトウェアの設計、開発、テストおよびデバッグ
・新しい機能の提案と開発
・既存のコードメンテナンスと改善
・チームと協力してプロジェクトの進行サポート
AWSを全面的に採用し、クラウドネイティブな開発に携わっていただきます。
【担当プロジェクト】
顧客ニーズや顧客との関係変化が激しく、高速でデジタルサービス提供が必要な領域をターゲットとしています。
例：基幹システムマイクロサービス化(商品・顧客関連、CRM、顧客データ関連)
【海外戦略】
ポーラ・オルビスグループでは、中国を中心としたアジア市場でマルチブランド展開を加速し、海外売上高・シェアの拡大を目指しています。現在はそれに加え、海外化粧品会社のアメリカではH2O+社を2011年に、オーストラリアではJurlique社を2012年にグループ化するなど、グローバルな事業展開を拡大させています。
【ブランドロイヤリティ】
ポーラ・オルビスグループの基幹ブランド「ポーラ」「オルビス」では、お客さまと直接接点を持ち、商品を販売しています。これにより、お客さま情報を取得し、自社で管理することが可能となります。
募集要項
| お仕事No. | 405351200 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス／【東京：リモート】開発エンジニア(内製／アジャイル開発) |
| メインキャッチ | 【東証プライム市場上場】内製のアジャイル開発チーム立上げフェーズ！ |
| PR | 【海外戦略】 ポーラ・オルビスグループでは、中国を中心としたアジア市場でマルチブランド展開を加速し、海外売上高・シェアの拡大を目指しています。現在はそれに加え、海外化粧品会社のアメリカではH2O+社を2011年に、オーストラリアではJurlique社を2012年にグループ化するなど、グローバルな事業展開を拡大させています。 【ブランドロイヤリティ】 ポーラ・オルビスグループの基幹ブランド「ポーラ」「オルビス」では、お客さまと直接接点を持ち、商品を販売しています。これにより、お客さま情報を取得し、自社で管理することが可能となります。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて内製のアジャイル開発チームで開発エンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 2021年から内製開発のトライアルを開始し、本格的にチーム組成に着手していくフェーズとなった為その中心メンバーを求めています。アジャイル開発を導入し、スクラムスタイルで開発を行っています。 具体的には下記役割を直近のミッションとして想定しております。 ・ソフトウェアの設計、開発、テストおよびデバッグ ・新しい機能の提案と開発 ・既存のコードメンテナンスと改善 ・チームと協力してプロジェクトの進行サポート AWSを全面的に採用し、クラウドネイティブな開発に携わっていただきます。 【担当プロジェクト】 顧客ニーズや顧客との関係変化が激しく、高速でデジタルサービス提供が必要な領域をターゲットとしています。 例：基幹システムマイクロサービス化(商品・顧客関連、CRM、顧客データ関連) |
| 応募資格 | 【必須】 ・WEB開発経験3年以上(言語不問) ・プロジェクト推進経験 【尚可】 ・アーキテクチャ選定の経験・プロジェクト推進の経験 ・アジャイル開発、スクラムマスター経験 ・クラウドアーキテクチャ、AWSの知識 ・UI／UXデザインの知識 【チームのミッション】 ・デジタルサービス提供のスピード化 ・柔軟な改善対応によるPDCAの高速化 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル6階 |
| 勤務地備考 | JR山手線「五反田」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：357000円～ 賞与：あり（7月・12月・3月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9：00～17：40（実労働時間7時間55分） ※コアタイム：13：00～14：00 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備、各種休暇制度、リモートワーク制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、従業員持株会制度、退職金制度、社員割引制度、企業型確定拠出年金制度 など |
| 休日/休暇 | 所定休日125日 有給休暇（初年度10日、最高20日付与）、リフレッシュ休暇制度（連続5日以上を基本）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 グループ全体の経営管理 会社の特徴 【グループの強み】 創業以来、化粧品を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開してきたポーラ・オルビスグループ。グループのビジネス全ての基本である、お客さまと直接接点を持ち販売を行う「ダイレクトセリング」、スキンケア領域にリソースを集中し、エイジングケア、ホワイトニングケア分野における高い成果を生み出し続けている「研究開発力」、そして国内のみならず、世界中の数多のお客さまを視野に入れたマルチブランド戦略での「海外展開」と各分野での強みを持っています。ポーラ、THREE等を中心としたビューティーケア事業が好調で、シワを改善する薬用美容液である「リンクルショット メディカルセラム」は業界外でも大きな話題となりました。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
