株式会社ハルメクホールディングス/【東京:リモート】採用・育成課長(中途メイン)の求人/【福利厚生充実!】リモートワーク可能/服装自由/裁量権もって働けます◎!

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株式会社ハルメクホールディングス/【東京:リモート】採用・育成課長(中途メイン)の求人/【福利厚生充実!】リモートワーク可能/服装自由/裁量権もって働けます◎!

【福利厚生充実!】リモートワーク可能/服装自由/裁量権もって働けます◎!

お祝い金5,000

コンサルティング全般リモートワーク可

人事

株式会社ハルメクホールディングス/【東京:リモート】採用・育成課長(中途メイン)

【職務概要】
育成・採用を主なミッションとする新設組織長を募集します。
マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます。

【職務詳細】
●人材育成
・同社グループ独自の研修体系確立(現状把握~経営陣の期待反映~カリキュラム作成~運営)
※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。
●人材採用
・新しい発想での採用戦略の構築
・効果的・効率的な採用プロセスの確立
※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

【働き方】
週3回までリモートワークが可能です。週2回出社していただきます。

感性のみに頼った行き当たりばったりの商品開発ではなく、リサーチからターゲット分析を詳細に行うのが同社の特徴。月に1度読者をお招きして定性調査などを実施し、その結果を商品開発に活かして頂きます。お客様との接点の中で、ニーズやウォンツ、改良や改善まで、お客様と一体的に商品開発を行っている実感を得ることができます。また、カタログ通販のような多品目の取扱いではなく、厳選したバイイング及び開発ができるため、じっくりと商品に向き合うことができます。

同社の強みは、「商品を売る」のではなく「ライフスタイルを提案する」ことです。値引きやおまけで購買意向を高めるのではなく、この年代の女性のお悩みやご希望を徹底的にリサーチし、ウォーキングや室内運動、おうちでできるセルフケアを応援する多彩な雑貨を取り揃えています。

募集要項

お仕事No.404324074
会社名株式会社ハルメクホールディングス/【東京:リモート】採用・育成課長(中途メイン)
メインキャッチ【福利厚生充実!】リモートワーク可能/服装自由/裁量権もって働けます◎!
PR感性のみに頼った行き当たりばったりの商品開発ではなく、リサーチからターゲット分析を詳細に行うのが同社の特徴。月に1度読者をお招きして定性調査などを実施し、その結果を商品開発に活かして頂きます。お客様との接点の中で、ニーズやウォンツ、改良や改善まで、お客様と一体的に商品開発を行っている実感を得ることができます。また、カタログ通販のような多品目の取扱いではなく、厳選したバイイング及び開発ができるため、じっくりと商品に向き合うことができます。

同社の強みは、「商品を売る」のではなく「ライフスタイルを提案する」ことです。値引きやおまけで購買意向を高めるのではなく、この年代の女性のお悩みやご希望を徹底的にリサーチし、ウォーキングや室内運動、おうちでできるセルフケアを応援する多彩な雑貨を取り揃えています。
職種人事
仕事内容【職務概要】
育成・採用を主なミッションとする新設組織長を募集します。
マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます。

【職務詳細】
●人材育成
・同社グループ独自の研修体系確立(現状把握~経営陣の期待反映~カリキュラム作成~運営)
※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。
●人材採用
・新しい発想での採用戦略の構築
・効果的・効率的な採用プロセスの確立
※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

【働き方】
週3回までリモートワークが可能です。週2回出社していただきます。
応募資格【必須】  
・事業会社における人事担当部署の経験3年間以上 
・事業会社における中途採用の面接経験人数 累計500名以上
・社員のキャリアパス設計を主導した経験
・研修要件定義・企画・設営・インストラクションまでを一貫して実施した経験 
・Excel・PowerPointのスキル 中級以上 

【尚可】
・HRコンサルまたは研修企画企業のご経験(但し、事業会社の所属経験は必須)

※マネジメント経験は不問です! 
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
勤務地備考都営新宿線「神保町」駅徒歩1分
給与■給与
年収:750万円~1000万円
賃金形態:月給制
月額:535714円~
賞与:2回(6月・12月)
昇給:1回(4月)
勤務時間9時00分~18時00分
待遇/福利厚生交通費全額支給、各種社会保険完備、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会の参加、書籍の購入など会社負担、服装自由(私服可)、健康診断、時間・地域限定正社員制度
休日/休暇【年間休日120日以上】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、結婚休暇
就労期間/契約期間無期
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

会社の特徴
『本当に価値あるもの』をお客様にお届けする、シニア向け出版・通販のパイオニア的な企業
同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌(女性誌実売部数トップクラスのシェア ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
人生100年時代と言われ、長寿社会となった今、50代の方が元気に楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命と考え、グループ一丸となって取り組んでいます。徹底した顧客理解で、お客様自身が気づいていないインサイトを見つけ、情報、商品、サービスなどに反映し、事業展開しています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/02/16〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。