株式会社ヤマシタ(旧:株式会社ヤマシタコーポレーション)/【東京:リモート】人財開発・組織開発リーダーの求人/【年間休日120日以上/福利厚生充実】今後ニーズがどんどん高まる福祉サービス

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株式会社ヤマシタ(旧:株式会社ヤマシタコーポレーション)/【東京:リモート】人財開発・組織開発リーダーの求人/【年間休日120日以上/福利厚生充実】今後ニーズがどんどん高まる福祉サービス

【年間休日120日以上/福利厚生充実】今後ニーズがどんどん高まる福祉サービス

お祝い金5,000

メディカル

人事

株式会社ヤマシタ(旧:株式会社ヤマシタコーポレーション)/【東京:リモート】人財開発・組織開発リーダー

【職務概要】
リネンサプライ(以降LS)事業部全体の組織開発をリードする役割を担ってもらいます。工場・物流・営業・事務部門の現場組織のパフォーマンスを向上させるためのファシリテーション、マネジメント能力向上支援、マネジメントに対するコーチングを実施し、組織目標の達成やマネジメントの能力充足を支援します。

【職務詳細】
■現場組織(工場、物流、営業、事務部門)のマネージャーとリーダーに対して、組織開発におけるグッドサイクルを回すためのコーチング支援全般を行う(関係性の質から結果の質)
■組織、チームのパフォーマンスを高めるために、ファシリテーションを行い、関係各所のステークホルダーを巻き込み、施策立案・実行・効果検証のサイクルをハンズオンで動かし続ける

【同社のやりがい・醍醐味】
■観光立国を目指すうえでの欠かせないリネン製品を取り扱い、コロナ禍後のインバウンド需要に応え、社会貢献に携われます
■6つの事業所のステークホルダー(事業所長、営業課長、物流課長、工場長、管理課長)と密に連携し、事業所のパフォーマンス向上に実感を持ちながら貢献できます
■事業本部、本社(DXチーム、経営企画室チーム)を巻き込み、チームでビジネスモデルの向上を作り上げられます

【同社の強み】
■業界トップクラスの豊富な品揃え
福祉用具業界には、新規で参入してくる企業も多く、他社との競争力が強く求められています。同社が取り扱う福祉用具レンタルの商品数は、1,000品目以上と業界随一の豊富な品揃えとなり、競合他社に対して優位性を持つポイントとなります。
■利用者を第一に考えたサポート体制
介護は365日、休みがありません。同社では、急な福祉用具・介護用品の納品依頼や故障にも、迅速に対応できるサポート体制を実現しています。また、社員が無理なく働けるようワークライフバランスを重視して勤務ローテーションを組んでいます。

募集要項

お仕事No.404902830
会社名株式会社ヤマシタ(旧:株式会社ヤマシタコーポレーション)/【東京:リモート】人財開発・組織開発リーダー
メインキャッチ【年間休日120日以上/福利厚生充実】今後ニーズがどんどん高まる福祉サービス
PR【同社の強み】
■業界トップクラスの豊富な品揃え
福祉用具業界には、新規で参入してくる企業も多く、他社との競争力が強く求められています。同社が取り扱う福祉用具レンタルの商品数は、1,000品目以上と業界随一の豊富な品揃えとなり、競合他社に対して優位性を持つポイントとなります。
■利用者を第一に考えたサポート体制
介護は365日、休みがありません。同社では、急な福祉用具・介護用品の納品依頼や故障にも、迅速に対応できるサポート体制を実現しています。また、社員が無理なく働けるようワークライフバランスを重視して勤務ローテーションを組んでいます。
職種人事
仕事内容【職務概要】
リネンサプライ(以降LS)事業部全体の組織開発をリードする役割を担ってもらいます。工場・物流・営業・事務部門の現場組織のパフォーマンスを向上させるためのファシリテーション、マネジメント能力向上支援、マネジメントに対するコーチングを実施し、組織目標の達成やマネジメントの能力充足を支援します。

【職務詳細】
■現場組織(工場、物流、営業、事務部門)のマネージャーとリーダーに対して、組織開発におけるグッドサイクルを回すためのコーチング支援全般を行う(関係性の質から結果の質)
■組織、チームのパフォーマンスを高めるために、ファシリテーションを行い、関係各所のステークホルダーを巻き込み、施策立案・実行・効果検証のサイクルをハンズオンで動かし続ける

【同社のやりがい・醍醐味】
■観光立国を目指すうえでの欠かせないリネン製品を取り扱い、コロナ禍後のインバウンド需要に応え、社会貢献に携われます
■6つの事業所のステークホルダー(事業所長、営業課長、物流課長、工場長、管理課長)と密に連携し、事業所のパフォーマンス向上に実感を持ちながら貢献できます
■事業本部、本社(DXチーム、経営企画室チーム)を巻き込み、チームでビジネスモデルの向上を作り上げられます
応募資格【必須】
・マネージャーへの研修企画立案/実行、コーチングを通じて組織とピープルマネジメントの向上に携わってきた経験
・ 組織開発/人財育成の型化(標準と定着)に向けて、ハンズオンでマネージャーを指導し、育成してきた経験

【尚可】
・後継者採用(タレントパイプライン)から、オンボーディングまで、採用から定着に携わってきた経験
・労務に関わる知識を有し、現場での問題解決が図れるように、マネージャー・従業員に対して適切なフィードバックやコーチングを行ってきた経験

【勤務地について補足】
・東京本部への出勤は月に2回程度
・リモートワークと6事業所への出張を中心とした勤務スタイル
雇用形態正社員
勤務地東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル22F
勤務地備考都営大江戸線「赤羽橋」駅赤羽橋出口より徒歩3分
都営三田線「芝公園」駅より徒歩9分
給与■給与
年収:500万円~700万円
賃金形態:月給制
月額:345000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
勤務時間フレックスタイム制(7時00分~22時00分 コアタイムなし)
待遇/福利厚生通勤手当、育児短時間勤務、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり) 等
休日/休暇年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
就労期間/契約期間無期
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ事業■寝具リース■受託サービス事業

会社の特徴
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実同社は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX(社員の仕事のやりがい)」に注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/02/16〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。
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