株式会社SmartHR/アプリパートナー開拓(新規プラットフォーム事業)の求人/■労務領域シェアトップクラスのSaaS■やりがい、成長◎■働きやすい環境■

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株式会社SmartHR/アプリパートナー開拓(新規プラットフォーム事業)の求人/■労務領域シェアトップクラスのSaaS■やりがい、成長◎■働きやすい環境■

■労務領域シェアトップクラスのSaaS■やりがい、成長◎■働きやすい環境■

お祝い金5,000

IT・通信全般

IT技術者

株式会社SmartHR/アプリパートナー開拓(新規プラットフォーム事業)

【職務概要】
同社は、世の中の人事・労務をよりかんたん・シンプルにするクラウド人事・労務ソフト「SmartHR」を提供しています。現在その顧客基盤を活かし、顧客ニーズとベンダー様をマッチングさせるBtoBプラットフォーム事業を新たに立ち上げ、推進しています。事業の骨格作り、業務フローの構築、各種業務の推進は現状のチーム体制で形になりつつありますが、さらなる加速に向けて、パートナーとのアライアンス・ビジネス開発を担当いただく方を急募いたします!   
 
【職務詳細】
(1)同社既存ユーザーへヒアリングを行い、ニーズをキャッチアップしオリジナルアプリへ反映する
(2)社内(主にセールスやカスタマーサクセスから)の要望をまとめ、開発草案及び要求整理
→実例:通勤検索、社員番号採番など
(3)上記2つを元に同社と協業いただける開発ベンダー様と下記記載の推進
→リストアップから開拓、アプローチ、契約交渉/締結の実行まで
(4)取りまとめた開発草案及び機能要求から開発期間や人数、費用の算出及び条件すり合わせ
(5)リリースに向けて開発ベンダー様とSmartHR開発チームとの責任分界点の設定
(6)SmartHRプロダクトとの連携に向けた各種調整
(7)開発ベンダー様からの納品に向けて工程管理と工数調整の依頼

■SmartHR
SmartHRは人事・労務をラクラクにする労務管理領域シェアトップクラスのSaaSです。蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、今後はこの情報を活用し人事/労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく予定です。

募集要項

お仕事No.404563361
会社名株式会社SmartHR/アプリパートナー開拓(新規プラットフォーム事業)
メインキャッチ■労務領域シェアトップクラスのSaaS■やりがい、成長◎■働きやすい環境■
PR■SmartHR
SmartHRは人事・労務をラクラクにする労務管理領域シェアトップクラスのSaaSです。蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、今後はこの情報を活用し人事/労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく予定です。
職種IT技術者
仕事内容【職務概要】
同社は、世の中の人事・労務をよりかんたん・シンプルにするクラウド人事・労務ソフト「SmartHR」を提供しています。現在その顧客基盤を活かし、顧客ニーズとベンダー様をマッチングさせるBtoBプラットフォーム事業を新たに立ち上げ、推進しています。事業の骨格作り、業務フローの構築、各種業務の推進は現状のチーム体制で形になりつつありますが、さらなる加速に向けて、パートナーとのアライアンス・ビジネス開発を担当いただく方を急募いたします!   
 
【職務詳細】
(1)同社既存ユーザーへヒアリングを行い、ニーズをキャッチアップしオリジナルアプリへ反映する
(2)社内(主にセールスやカスタマーサクセスから)の要望をまとめ、開発草案及び要求整理
→実例:通勤検索、社員番号採番など
(3)上記2つを元に同社と協業いただける開発ベンダー様と下記記載の推進
→リストアップから開拓、アプローチ、契約交渉/締結の実行まで
(4)取りまとめた開発草案及び機能要求から開発期間や人数、費用の算出及び条件すり合わせ
(5)リリースに向けて開発ベンダー様とSmartHR開発チームとの責任分界点の設定
(6)SmartHRプロダクトとの連携に向けた各種調整
(7)開発ベンダー様からの納品に向けて工程管理と工数調整の依頼

応募資格【必須】
・SmartHRのミッションへの共感
・SaaSビジネスなどBtoBソフトウェア市場への理解  
・HR領域への興味・関心
・以下いずれかのご経験を有する方
  ・SIerにおけるセールスまたはプロジェクトマネージメントのご経験
  ・SaaS企業における開発ベンダー様との折衝及び協業のご経験

【尚可】
・開発ベンダーとの新規アライアンス業務経験
・開発ベンダーへの外注委託、管理業務のご経験
雇用形態正社員
勤務地〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地備考東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
給与■給与
年収:500万円~1000万円
賃金形態:月給制
月額:330000円~
賞与:年2回
昇給:年2回
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム:10時15分~16時00分)
待遇/福利厚生通勤手当、4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く/10万円まで)、引越し手当、タバコ吸わない手当、オフィスコンビニ、セキュア手当、書籍購入制度、資格保持費用負担、勉強会や講座受講費用負担、シャッフルランチ、産休育休制度 など
休日/休暇完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
就労期間/契約期間無期
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売

会社の特徴
~労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。~

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/02/16〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。
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